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【大阪・充実した教育制度】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業819件中 1~10件を表示しています。

タイヤ・ホイール専門店:求人コード14309募集職種:販売職(タイヤ・ホイール専門店/業界トップシェア)

【 ★世の中のクルマをよりおしゃれにするタイヤ・ホイール専門店の「販売職」募集! / シフト制・兵庫or大阪勤務・賞与約3ヶ月分・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
アルミホイール・タイヤをはじめとした、足廻り商品の専門商社である同社。販売がメインにはなりますが、オリジナル製品の開発も行っているのが特徴で、近年ではECサイト事業にも力を入れて取り組んでいます。同社の特徴的なテレビCMは、今では誰もが1度は聞いたことがある程有名になり、顧客が店頭に足を運ぶきっかけになっています。他社と比べての圧倒的な在庫数と種類、豊富な商品知識を武器…

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給与(月給制)

院卒・大卒:21万円~ 専門・短大卒:20万2000円~ 高卒:19万6000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本店、東大阪店、枚方店、西宮店のいずれかの店舗に配属となります。

応募資格

■人と話すことが好きな方、車好きな方

※各業務からのジョブチェンジもあります。在庫管理や仕入れ、販促企画など、店舗運営を一手に担う店長や、店舗での販売経験を活かしてマーケティングを行い、販路を拡大していくEC事業、自社ブランド商品の開発を行う企画など、キャリアステップは様々。自分の特徴、個性を存分に発揮していただけるフィールドがあります。

雇用形態

正社員

ISO運用代行企業(大阪本社):求人コード64448募集職種:コンサルタント(ISO運用代行企業)

【 ★ISO運用代行の業界NO.1企業で「コンサルタント」募集!/リモートワークOK・年間休日124日・福利厚生充実・大阪市内・未経験歓迎★】

■取材担当からの会社紹介
ISOの認証は、運転免許のように更新しなければなりません。同社のサービスは、お客様に代わってISO認証を完全に保証・維持させながら、お客様がかける社内工数をゼロにするというもの。単にISO認証を維持するだけでなく、運用をスムーズにするための文書をお客様に代わって作成し、更に審査や運用にかかるコスト削減を目的にしております。そんな同社は社員一人ひとりが気持ち良く働けるよう…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万4500円+固定残業代6万5500円(45時間分) ≪初年度理論年収≫ 300万円~400万円 ≪モデル…

勤務地

大阪本社(大阪市北区) ※基本的にリモートワークを推奨

応募資格

■大卒以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word、タイピング等)

雇用形態

正社員

工業用機械刃物メーカー:求人コード75676募集職種:事務職(工業用機械刃物メーカー/残業少)

【★創業65年超の老舗工業用刃物メーカーで「事務職」募集 / 土日祝休み・転勤なし・定着率高 ・大阪市内★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は65年以上の歴史がある老舗の工業用刃物メーカーです。大手鉄鋼メーカーや機械メーカーとの取引をメインに行っており、関西圏を中心にニッチな分野でTOPシェアを誇っています。国内に限らず海外展開も積極的に進めており、輸出国は20ヶ国以上!数千社にものぼる幅広い取引先があります。顧客を分散することで収益の安定化を図っており、近年も積極的に設備投資を行うなど、安定した財務基…

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給与(月給制)

院卒:23万2000円~ 大卒:22万円~ 専門・短大卒:20万4000円~ 高卒:19万2000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 役割給+勤務地手当+調整手当 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目…

勤務地

大阪本社(大阪市西淀川区)への配属となります。

応募資格

■PCの基本スキル

雇用形態

正社員

UPSシステムのソリューション提案会社(西日本支店):78116募集職種:開発職(UPS専門企業/土日祝休み)

【 ★ UPSシステムのソリューション提案会社で「開発職」募集 / 土日祝休み・賞与約4ヶ月分・大阪市内勤務 ★ 】停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ「UPS」システムにおいて、国内No.1のノウハウを持つ会社が、未経験OKの若手新メンバーを募集します!◎ 年間休日120日以上 ◎ 官公庁や大手企業との取引多数 ◎

■取材担当からの会社紹介
「UPS(無停電電源装置)」という、停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ役割を持つ装置や、発電機などの電源機器およびセキュリティ関連ソフト・ハードの販売を行う同社。ただ販売するのではなく、電源機器導入前のコンサルティングから、接続・調整作業、導入後の保守まで、一括して行っているのが特徴で、国内No.1のノウハウを保有しています。UPSは片時も止められ…

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給与(月給制)

院卒:210,000円~/大卒:200,000円~(固定残業代40時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

西日本支店(大阪市淀川区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■何かしらのプログラミング言語を勉強してきた方

※災害大国である日本では企業の防災意識が年々高まっており、「UPS」への関心や需要は尽きることがありません。もし大規模停電で電力供給が長時間停止し、高額投資したシステムを一瞬で失うことになると、ビジネスの信用問題にも関わってきます。そんな不意な停電から大切なビッグデータを守るのが「UPS」の使命なのです。

雇用形態

正社員

UPSシステムのソリューション提案会社(西日本支店):求人コード78350募集職種:システムエンジニア(UPS専門企業/土日祝休み)

【 ★ UPSシステムのソリューション提案会社で「システムエンジニア」募集/年間休日125日以上・大阪市内 ★ 】停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ「UPS」システムにおいて、国内No.1のノウハウを持つ会社が、業界未経験OKの若手新メンバーを募集します!◎ 賞与約4ヶ月分 ◎ 官公庁や大手企業との取引多数 ◎

■取材担当からの会社紹介
「UPS(無停電電源装置)」という、停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ役割を持つ装置や、発電機などの電源機器およびセキュリティ関連ソフト・ハードの販売を行う同社。ただ販売するのではなく、電源機器導入前のコンサルティングから、接続・調整作業、導入後の保守まで、一括して行っているのが特徴で、国内No.1のノウハウを保有しています。UPSは片時も止められ…

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給与(月給制)

院卒:21万円~/大卒:20万円~(固定残業代40時間分を月給内に含む) 【想定年収:350万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

西日本支店(大阪市淀川区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※災害大国である日本では企業の防災意識が年々高まっており、「UPS」への関心や需要は尽きることがありません。もし大規模停電で電力供給が長時間停止し、高額投資したシステムを一瞬で失うことになると、ビジネスの信用問題にも関わってきます。そんな不意な停電から大切なビッグデータを守るのが「UPS」の使命なのです。

雇用形態

正社員

センサーメーカー:求人コード33233募集職種:営業職(国内トップクラスのセンサーメーカー)

【 ★国内シェアトップクラス!ものづくりに欠かせないセンサーを扱う老舗メーカーの「営業職」/土日祝休み・大阪市内・研修充実・大手取引多数★ 】

■取材担当からの会社紹介
「センサー」を中心としたメカトロニクス製品の開発を扱う同社。同社の事業展開の特徴としては、「取引先の幅広さ」と「製品応用範囲の広さ」が挙げられます。センサーの用途は幅広く、パソコン、家電、自動車など各分野の大手メーカー様と取引をさせていただいており、導入実績はなんと毎年1000社以上!結果、特定企業に売上げの大半を依存することがなく、安定した経営基盤と企業ネットワークを…

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給与(月給制)

20万円~  ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社・工場(大阪市此花区)

応募資格

■大卒以上
■理工系学部卒の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

※三菱商事グループ※ 化学品専門商社(大阪支店):求人コード79728募集職種:営業職(化学品専門商社)

三菱商事グループ/化学品専門商社の「営業職」/完全週休2日制・大阪市内・残業少・賞与約4ヶ月分・腰を据えて長く働ける・弊社サポートを通じて入社した先輩社員も活躍

■取材担当からの会社紹介
三菱商事グループの化学品の専門商社として、1959年の設立から約60年にわたり、高い専門性と強固な財務基盤を武器に、薬剤・農薬・食品添加物など私たちの暮らしに欠かせない豊富な種類の化学品を提供し続ける安定企業です。取引先である大手企業との長年の信頼関係をもとに、幅広い分野へ積極的に事業領域の拡大を続けています。また、広大な化学品専用基地を所有し、タンクローリー車や専用船…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪試用期間中の給与≫ 初任給22万円以上の月給提示の場合、試用期間中は月給-1万円で支給 ※月給21万円の場合は試用期間中も給与額変動なし ≪内訳≫ …

勤務地

大阪支店(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

※東証グロース上場※ 業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

SAPシステム導入コンサルティング会社:求人コード72193募集職種:SE・PG(SAP導入コンサルタント)

【★ 創業約40年のSAPシステム導入コンサルタント会社で「SE・PG」募集/土日祝休み・大阪市内・転勤なし・月残業平均15h ★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、創業から約40年、情報システム分野に特化した事業を展開し、現在はSAP専門のコンサルティング会社として、あらゆる業界の企業活動を支援しています。SAPとは、世界的に大きなシェアをもつ、ドイツのSAP社製ERPパッケージシステムのこと。世界中の大手企業が利用しており、日本でもERP分野で圧倒的なシェアを誇る、市場価値が高いシステムです。同社はこの世界的に有名な、S…

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給与(月給制)

21万5000円~ ※固定残業代13~15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 【情報処理技術者、簿記、TOEIC、SAP資格などの取得により、随時基本給がUPします】

勤務地

大阪本社にて約半年間の研修後、常駐先に配属(大阪市内メイン/転居を伴う転勤なし)

応募資格

■大卒以上
■論理的思考能力があり、自己学習も継続的に続けることのできる勉強熱心な方

雇用形態

正社員

(株)日本パーソナルビジネス:求人コード15101募集職種:事務職(管理グループ)※梅田勤務

人材派遣会社の「事務職(管理グループ)」/年間休日120日~・土日祝休み・産休育休あり・社内は20代半数以上で若手社員が活躍中

■取材担当からの会社
人材派遣会社として、「携帯電話の販売職」と「コールセンタースタッフ」に専門特化した事業を展開する同社。このスタイルは、数多くの人材派遣事業者の中でも一線を画しており、2000年の設立以来、着実に売上を伸ばしてきました。また、求職者の方のキャリア形成を重要視しているのも特徴の1つ。長期的に勤務可能かつ安定的な就業できる派遣先しか取り扱っておらず、ビジネスパーソンとしても成長が…

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給与(月給制)

大卒:20万5000円~ 専門・短大:19万6000円~ 高卒:18万8000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+地域手当 ※総合職の基本給を記載しています(転勤のない地域限定型の給与テー…

勤務地

梅田北プレイス事務所(大阪市北区)

応募資格

PCの基本操作ができる方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業819件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。