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【大阪】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業155件中 1~10件を表示しています。

生活環境調査の専門コンサルティング企業:求人コード15064募集職種:環境コンサルタント職

【 ★大阪・関西万博EXPOにも参画!大店立地法による手続きをトータルサポートする「環境コンサルタント職」募集 ◎土日祝休み◎有休取得率80%★ 】

■取材担当からの会社紹介
2000年6月に施行された「大規模小売店舗立地法」(通称:大店立地法)により、大型商業施設(店舗面積の合計が1,000㎡を超えるもの)が出店する場合は、その周辺地域の生活環境に配慮するよう義務付けられました。同社は、生活環境調査の専門コンサルタントとして法の施行開始時からコンサルティングを行っているため、全国No.1の豊富な経験を積んでおります。調査・予測はもちろん、地…

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給与(月給制)

24万2700円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2700円+役割手当3万円+皆勤手当1万円 ≪理論年収 ≫ 397万5900円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):470万円~…

勤務地

大阪支社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なパソコンスキル(Microsoft、Word、Excel、PowerPoint 等)

雇用形態

正社員

建設コンサルタント:求人コード78333募集職種:設計職(補強土に特化した建設コンサルタント)

建設コンサルタントで「設計職」募集/年間休日126日・福利厚生充実・大阪市・ 社会貢献性の高いお仕事 ・ 弊社のサポートを通じての入社実績多数

■取材担当からの会社紹介
業務範囲を『補強土とその周辺技術』に絞り込んだ、国内唯一の専門建設コンサルタントである同社。手掛けた案件は、これまでになんと4000箇所以上で、ビル建設や道路、橋梁、鉄道、ダムなど、あらゆる工事の工期短縮、工費縮減、社会インフラ整備に役立っています。また、文化財遺産補修や大震災時の道路・橋の復旧、復興工事などにも大きく貢献し、官公庁や大手ゼネコンなどのお客さまからも高評…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代別途支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万3000円(年齢給+勤続給+職能給)+住宅手当7000円 ≪初年度理論年収≫ 327万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳:500…

勤務地

大阪本社(大阪市西区) ※週2回までリモート勤務OK(入社後1年後以降)

応募資格

■高専卒以上
■設計に興味・関心のある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】電報・慶弔関連ギフト事業:求人コード14415募集職種:営業職

【 ★東証プライム上場SGホールディングスグループの「営業職」 / 土日祝休み・年間休日130日・残業月15h程度★ 】

■取材担当からの会社紹介
ウェディング、バースデー、出産や入学など、お祝いのメッセージを伝える手段として欠かすことのできない「電報」。同社は、佐川急便グループの東証プライム上場“SGホールディングスグループ”の一員で、法人向けサービスを中心に、インターネットを通じて電報や慶弔関連ギフトの販売を手がけている会社です。NTTの独占マーケットだった電報市場に、民間企業として初めて参入した会社であり、年…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):350万円 30代前半:420万円 40代:600万円 

勤務地

大阪支社(大阪市此花区)

応募資格

■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

雇用形態

正社員

物流・非破壊検査システム開発:求人コード14706募集職種:SE・PG(物流・非破壊検査システム/土日祝休み)

【 ★物流・非破壊検査システム開発会社の「SE・PG」/完全週休2日制・大阪市・駅チカ・賞与約2ヶ月分・自社内開発★ 】

■取材担当からの会社紹介
“ものづくりの現場”で、生産効率に寄与する「物流」と、品質に寄与する「非破壊検査」。ソフトウェアのプロフェッショナルである同社は、その「物流」と「非破壊検査」の分野において、メーカーの製品開発時に上流工程から携わり、エンドユーザーの要望に合わせてシステム開発を行ってきました。取引先は物流や非破壊検査関係の機械メーカーで、その機械を納入する最終的なエンドユーザーは日本を代…

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給与(月給制)

院卒:22万円~ 大卒:21万円~ 専門・短大卒:20万円~ 高卒:19万円~ ※残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円 40代:700万円 

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区) ※個々の生活や業務内容に合わせてリモート可能

応募資格

■何かしらのプログラムを作成したことがある方(言語不問・独学可)

雇用形態

正社員

外資系工業用計測機器メーカー:求人コード14918募集職種:セールスエンジニア職

理系出身者必見!外資系メーカーの「セールスエンジニア職」求人/土日祝休み・月平均残業20h・待遇・福利厚生抜群

■取材担当からの会社紹介
スイスに本社を置くグローバル企業(世界43ヶ国/84拠点/全従業員13,000名)の日本法人です。同グループは、工業プロセスエンジニアリングのための計測機器、サービス、ソリューションで世界をリードしており、“世界中で活躍する力強いパートナー”として増収を続けています。化学、石油・ガス、食品・飲料、水・廃水処理、電力・エネルギー、ライフサイエンスなど、様々な業種のお客様に…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪想定年収≫ 350万円~ ※夏季・冬季一時金(各1ヶ月)と決算賞与(目標達成100%)を含む ≪モデル年収≫ 39歳(勤続10年):550万円

勤務地

①大阪営業所(大阪市西淀川区) ②徳山営業所(山口県周南市) ③小倉営業所(福岡県北九州市) ※希望を考慮して配属先を決定します ※採用後、一定期間、府中本社にて製品関連知識習得を含めた研修を行う可能性があります

応募資格

■高専卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎理系科目に興味をお持ちの方のご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】住友電気工業グループの鉄鋼商社:求人コード16134募集職種:営業職(住友電工グループの鉄鋼商社)

【東証プライム上場グループの鉄鋼商社で「営業職」募集 / 住友電気工業グループ・土日祝休み・フレックスタイム制・リモートワーク推進中】

■取材担当からの会社紹介
日本を代表する住友電気工業のグループ会社である同社は、鉄鋼の卸売りをメインに行う専門商社。グループの中核商社として、鉄鋼・線材製品・土木建築資材・電子材料・光製品などの幅広い商品を扱い、鋼材等を生産するメーカーとそれを加工してさまざまな製品を生み出すユーザーとの架け橋的な存在として、世界の製造業と人々の暮らしを支えています。グループ全体の自己資本比率は49%。創業から1…

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給与(月給制)

25万円~(22歳新卒想定) ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給8万円+役職給14万5000円+評価給2万5000円 ≪理論年収≫ 384万円~ ≪モデル年収≫ 28歳(主任):486万円 30半ば…

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■法人営業経験2年以上ある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】システム受託開発会社:求人コード77849募集職種:SE・PG

【※東証プライム上場グループ※ システム受託開発会社の「SE・PG」募集 /自社内開発・平均残業13h・弊社経由でご入社された20代が全員定着中】

■取材担当からの会社
東証プライム上場企業グループとして、物流や販売管理などの業務システムの提案~設計開発~導入~運用保守までワンストップで提供できることから、多くの実績を通して確かな評価を獲得してきた同社。開発したシステムの中には、ヘッドフォンで品番や在庫の位置等を音声案内し、ハンドフリーな状態で作業を行える業務効率化システムなども。最近では、大手物流機器メーカーやSIerからパッケージソフト…

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給与(月給制)

23万円~ ※固定残業代 30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+固定残業代(30時間分)+テレワーク手当 +AI 活用手当 ≪理論年収≫ 337万円~ ≪モデル年…

勤務地

大阪本社(大阪市中央区) ※リモートワーク可(週4日以上)

応募資格

■専門・短大卒以上
■ITに興味がありチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

Webアプリ開発会社:求人コード10883募集職種:SE・PG(基幹システム開発/土日祝休み)

【Webアプリ開発会社で「SE・PG」募集/サントリーグループと強力なパートナーシップを構築・創業以来連続黒字経営・年間休日122日・残業少】

■取材担当からの会社紹介
Java、C#を利用した、Webアプリケーションの開発を中心に行っている同社。大手飲料メーカーのサントリーグループと厚いパートナーシップを築いており、2009年設立の若い企業ながら、携わるプロジェクトは大規模。例えば、原酒を詰めて熟成させるウイスキーの樽の管理システムにより、製品が生まれるプロセスを効率化し品質向上に貢献したり、製品の損益を計算するシステムでは、膨大なデ…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給14万5000円+生涯設計手当5万5000円 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):330万円 30歳:400万円~600…

勤務地

京都本社(京都市中京区)、大阪開発ルーム(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■チームワークを大切にし、チームでの仕事を楽しめる方

雇用形態

正社員

システム開発/コンサルティング/IT教育:求人コード66336募集職種:SE・PG

文系・業界未経験OKの「SE・PG」/年間休日120日以上・研修充実・大阪市・産休育休取得実績あり

■取材担当からの会社紹介
公共性の高いシステムはセキュリティ性・安定性ともに高いレベルが求められ、依頼を受けられる企業は数が限られますが、同社は高度な技術力を強みに、関西電力などの大手企業と直接取引を行っています。
電力会社やガス会社などの社会インフラである顧客の事業は景気の影響を受けにくく、同社も継続してシステム開発の依頼を受けることができています。

さらにその高い技術力を活かしたT企…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万円+住宅手当5万円(交通費含む)+教育手当2万円 ※試用期間6ヶ月間の給与変動あり 入社3ヶ月まで:基本給16万円+交通費+1万円 …

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区) ※リモートワーク可(週1日)

応募資格

■大卒以上
◎文理不問!業界未経験OK!(充実の研修で業界未経験でも安心です)

雇用形態

正社員

教育支援・システム開発会社(豊崎事務所):求人コード78003募集職種:開発職(自社ASPサービス)

【★マイナビが販売するシステムに携わる「自社ASPサービス開発職」募集 / 土日祝休・転勤無・住宅手当あり・年間休日123日★】

■取材担当からの会社紹介
創業時から手がけてきたのは、関西圏の各高等学校において、大学および専門学校を招いての進学説明会のイベント企画・運営を行う『教育支援事業』。現在はシステム会社として、企業の採用管理や学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画開発を手がける『システム開発事業』を事業の柱として発展し、採用管理システムでは導入実績1000社以上を誇っています!「マイナビ」が同社のシステム…

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給与(月給制)

24万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 初年度:360万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):500万円~ 30歳:600万円 ※残業代含む

勤務地

豊崎事務所(大阪市北区) ※リモートワーク導入

応募資格

■大卒以上(実務経験をお持ちの場合は専門卒以上)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業155件中 1~10件を表示しています。

大阪府の企業数は31万社を超え、東京に次ぐ全国第2位という状況です。大阪に本社を置く会社も非常に多く、ベンチャー企業よりも大企業・中小企業・それらの子会社で働きたいという人にとって理想的な都市だと言えるでしょう。大阪で働くメリットのひとつに家賃、物価の相場が挙げられます。東京は1Kで6万円、大阪は4万円と2万円ほど安く、生活に余裕を務めることが出来ることが魅力です。2016年「大阪府は68年ぶりに人口減少」というニュースが話題となりました。5年前の調査から2万6337人(0・3%)減の883万8908人。人口減少に伴って、働き手が減るということも懸念されています。だからこそ企業が人材を求め、多くの若者を積極的に採用する企業が増えていることも事実です。なんといっても大阪で働く魅力は他の県にはない独自の文化に触れられる事でしょう。笑いの文化はもちろんのこと、最近では阿倍野ハルカスなど、新しい商業施設も増え、より魅力的な街になろうとしている大阪は人情味と活気に溢れています。「住んでいて楽しい」ということは働く場所を決めるうえで大きなプラスポイントになると言って過言ではありません。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。