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求人企業詳細

【東証プライム上場グループ】建築塗料メーカー(大阪支店):求人コード78066

募集職種:営業職(東証プライム上場グループ/年間休日120日以上)

東証プライム上場グループの建築塗料メーカーで「営業職(エアゾール事業部)」募集/土日祝休み・大阪勤務・福利厚生充実・賞与4ヶ月分

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は創業から70年以上の歴史を誇る、老舗塗料メーカーです。親会社は東証1部上場のガスメーカーで、グループ総売上は670億円以上、国内に複数のグループ会社をもち、従業員数850名以上の大規模グループで、自己資本比率は67%と、安定した経営基盤を誇ります。扱う塗料数は200種類以上で、国内初の「遮熱塗料」を発売した業界のパイオニア的存在!みなさんにとって身近な食品やスポーツ用品などを作っているメーカーからの依頼を受け、エアゾール・スプレー製品の充填・OEM製品の供給なども行っています。

募集要項

募集職種

営業職(東証プライム上場グループ/年間休日120日以上)

仕事内容

化学品商社やメーカーに対して、エアゾール(スプレー)製品についてのヒアリングを行い、製品化に繋げる提案営業をお任せします。お客さまから「こういうことはできませんか?」「こんなものを充填したいんだけど…」という依頼をいただくので、社内技術部と相談しながら、1番効果が出る原料や成分を検討し、最適な充填方法なども提案していただきます。日々お客さまの話に耳を傾けながら、新たな提案をしたりお困りごとを解決していく、企画提案要素の強いお仕事です。

【仕事の流れ】
①クライアントと打ち合わせ(要望、企画、コンセプトのヒアリング)
②社内技術部へ依頼・サンプルの試作(サンプルをクライアントに提出)
③商品化に向けての打ち合わせ(容器・外装・表示内容など)
④見積もり(商品仕様が決まり次第、見積もり書を作成。)
⑤最終確認・受注・生産・納品

◎ポイント
自動車用品、化粧品、食品など多種多様な業界と取引があり、また70年以上の実績があるため塗料のノウハウを活かした提案が可能です!

◎研修
入社後3ヶ月間、まずは自社工場でエアゾール製品の知識を学んでいただきます。その後、支店に配属になり先輩社員のもとで製品特徴や提案方法を少しずつ覚えていただきますので、業界未経験の方もご安心くださいね。自身が携わった製品は、全国のさまざま店舗で販売されることになりますので、きっと大きなやりがいを感じられるはずです。

◎高い定着率が自慢です!
新卒で入社して40年といった超ベテラン社員も数多く在籍しております。定着率の高い理由は、安心して働ける環境にあり、そのひとつが、顧客との厚い信頼関係です。多くのお客様と30年以上の付き合いがあるため、経営基盤の安定にも繋がっています。また上場企業のグループであることも、安心して働ける要素の一つです。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

大阪支店(大阪府四條畷市)

最寄駅

JR「忍ヶ丘駅」◎マイカー・バイク通勤OK!

事業内容

【塗料・エアゾールの企画・製造・販売】
業界でもいち早く水系塗料に着目し、「地球にやさしい製品」を開発。その結果が評価され、環境省からの認可を取得しています。
また、エアゾール事業では、スプレー缶の年間売り上げ数700万本以上、そのうち約70万本が新製品となっており、業績は好調です!

条件・待遇

給与月給制

20万2000円~
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給19万5000円+地域手当7000円

≪理論年収≫
320万円~

≪モデル年収≫
30歳:約380万円~400万円(各手当は別途支給)
40歳(役職あり):500万円(各手当は別途支給)

昇給年1回(4月)

平均昇給額:月3000~4000円

賞与年2回(7,12月)

平均支給額:基本給×4~4.4ヶ月分/年

勤務時間

8:30~17:00

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇等 ◎年間休日126日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:最大月1万5000円まで支給(配偶者+こども3人まで適用)
■住宅手当:月1万3000円(既婚者・世帯主の場合)
■住宅補助:会社都合の転勤の場合のみ(引越代会社負担+借り上げ社宅)
■営業手当:月3万円(入社後4~6ヶ月以降に支給)
■役付手当
■退職金制度
■受動喫煙対策:屋内分煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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