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【大阪・SE・IT】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業224件中 1~10件を表示しています。

UX/UI専門のデザイン会社の「フロントエンジニア」/残業月5h以内・リモートワーク可・有給取得率90%以上・サテライトオフィスあり

■取材担当からの会社紹介
UI・UXを専門とするデザイン・開発会社である同社。大手電気メーカーにて勤務していた同社代表が、さまざまなシステムを見る中で「もっと使いやすく効率化に繋がるシステムを作りたい」という想いで設立され、直接ユーザーの目に触れるフロントエンドに特化したアプリ開発を得意としています。代表を含め、日本を代表するメーカーで技術を磨いてきた創業メンバーによる高い技術力を武器に、大手学…
募集職種名
フロントエンドエンジニア
勤務地
大阪本社(大阪市西区)
給与
22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円~ ≪初年度理論年収≫ 300万円~320万円 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):260万円~380万円 30歳:360 万円~560万円 40歳:480 万円~800万円
応募資格
■専門・短大卒以上 ■エンジニアとして活躍していきたい想いが強い方
雇用形態
正社員

舞台演出照明設備や中央監視システム施工会社で「技術職」/年間休日120日・大阪市内勤務

■取材担当からの会社紹介
同社は「演出照明・中央監視システム・舞台設備」の3つの事業を核としている総合エンジニアリング企業です。主に、コンサートホールやイベントホール、一流ホテル、放送スタジオ、各種スポーツ施設、娯楽施設、公共施設、大型ビルなどの、照明設備の設置据付や、中央監視システムや照明制御システムに関する施工・調整・保守点検、また、舞台機構・音響システムに関する施工・保守点検などをトータル…
募集職種名
技術職(舞台演出照明設備や中央監視システム施工会社)
勤務地
大阪本社(大阪市都島区)
給与
21万5000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※年齢・経験によって応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪内訳≫ 基本給16万3800円+固定残業代5万1200円 ≪モデル年収≫ 20代:~380万円 30歳:400万円前後
応募資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員

工業用刃物のトップメーカーで「社内SE職」募集/週休2日制・福利厚生充実・主力製品はシェア90%・グローバル展開

■取材担当からの会社紹介
世界に十数社しかない工業用特殊刃物のTOPメーカーである同社。ダンボールなどの日常で使われる紙類の生産段階で使われる刃物はシェア60%、連続帳票にミシン目やパンチ穴を加工する刃物はシェア90%、シール・ラベル・液晶フィルムなどの簡易抜型として使用される革新的な刃物は、1995年から製造を開始しすでにシェア80%になるなど、他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。確…
募集職種名
社内SE職(工業用刃物のトップメーカー/週休2日制)
勤務地
大阪本社(大阪府八尾市)
給与
大学院卒:22.4万円~ 大卒:21.3万円~ 専門・短大卒:18.1万円~ 高卒:16.7万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ○院卒・・・基本給19万4500円+調整手当3万円=22万4500円~(+残業代全額) ○大卒・・・基本給17万7500円+調整手当3万6000円=21万3500円~(+残業代全額) ○専門短大卒・・・基本給16万1500円+調整手当2万円=18万1500円~(+残業代全額) ○高卒・・・基本給14万3500円+調整手当2万4000円=16万7500円~(+残業代全額) ≪初年度理論年収≫ 290万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円 30歳:480万円 40歳:600万円
応募資格
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■明るく元気に仕事に取り組める方
雇用形態
正社員

■2022年アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社にランクインした業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNO.1を誇っています。
今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース…
募集職種名
フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)
勤務地
大阪本社(大阪市北区)
給与
24万円~ ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給(17万5000円)+固定残業代(3万5000円/25時間分)+住宅手当(一律3万円/通勤交通費を含む) ≪初年度理論年収≫ 288万円~308万円 ≪モデル年収≫ 26歳(2年目):397万円 30歳(6年目):586万円 38歳(5年目):628万円
応募資格
■専門学校または短大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■出張に抵抗がない方
雇用形態
正社員

組込みシステム・モバイルアプリ・webシステム開発会社で「プログラマー」募集/大阪市・リモートワーク・フレックスタイム制・年間休日125日以上

■取材担当からの会社紹介
組込み系システム・モバイルアプリ・Webシステムなどの開発力を強みとする同社。その高い技術力から大手SIerをはじめとする企業とたくさんの取引実績を誇ります。特にモバイル領域に関しては有数の技術力を蓄積してきました。他にも制御系やWeb系の案件も請け負うことで安定した経営を続けております。最近はRubyビジネス推進協議会に参画し、Rubyや組込み向け「mRuby」による…
募集職種名
プログラマー(システム開発会社/土日祝休み)
勤務地
大阪本社(大阪市西区)またはプロジェクト先
給与
20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万3000円+技術手当2000円+住宅手当1万5000円 ≪モデル年収≫ 20代前半(入社4年目):300万円 20代後半:350万円 30代半ば:480万円
応募資格
■開発実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

東証プライム上場企業の開発に携われるIT企業で「SE・PG」募集/年間休日120日~・残業少・資格手当あり

■取材担当からの会社紹介
「ものづくり大国日本」をソフトウェア開発で支えている同社。組込みソフトウェア開発を中心に、ハードウェア・周辺システムまで、商品のトータルプロデュースを手がけ、大手自動車メーカーや大手家電メーカーをはじめ、あらゆる分野へ貢献しています。社員一人一人がプロフェッショナルとして「いかにお客様に喜んでもらえるか」を追求し、高い意識を持って仕事に臨んでいます。そして個を束ねるチー…
募集職種名
SE・PG(ソフトウェア開発)
勤務地
常駐先(大阪市港区)
給与
20万円~ ※残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談 ≪モデル年収≫ 20代:310万円~370万円 30代:370万円 40代:480万円
応募資格
■専門卒以上 ■ものづくりにご興味のある方
雇用形態
正社員

【 ★基幹や業務支援などの業務系システム開発会社で「SE・PG」募集 / 土日祝休み・大阪・月残業平均10h★ 】セキュリティ系やクラウド系システムなどシステム構築等を展開しているIT企業で、若手エンジニアを募集します! ◎ 年間休日120日以上 ◎ チームアサインで安心 ◎ 研修や資格取得支援が充実 ◎ 20年以上黒字の安定企業 ◎

■取材担当からの会社紹介
セキュリティソリューション製品の開発販売や、ビジネスソフトウェアの受託開発を行っている同社。「静脈認証」などセキュリティ分野に強みを持ち、経済産業省のクラウドプロジェクトに大手IT企業と並んで参画した実績もあります。マイナンバー制度の開始によって、自治体や民間事業者等でのセキュリティ対策の需要が高まっており、20年以上黒字経営を達成するなど業績は好調!官公庁、医療機関、…
募集職種名
SE・PG(研修充実/土日祝休み/残業少)
勤務地
大阪本社で研修後、プロジェクト先(ほぼ大阪市内、一部門真市内/通勤圏内限定)へ配属
給与
院卒:23万8000円~/大卒:23万2000円~/専門・短大卒:21万9000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) 【想定年収:330万円~】 ※年齢・経験によって応相談
応募資格
■専門卒以上 ■以下いずれかに該当する方 ・情報系学部学科出身者(実務未経験OK) ・何かしらのプログラミング経験(文系OK) ※土日祝休み・月残業平均10hと、働きやすい環境で定年まで勤める方が多く、社員定着率も高い数字をキープ。資格手当も充実しているため、ITスキルを向上させながら資格にチャレンジしたり、大手ならではの大きなITプロジェクトに関わることも可能です!
雇用形態
正社員

【 ◆100%自社内開発「システムエンジニア・プログラマー」募集 / 家族手当あり・ 資格取得祝金あり ◆ 】流通システムに特化したシステムを手がけるIT企業!1981年の創業以来安定した経営を続ける優良企業で、新メンバーを募集します! ◎ いい就職プラザから入社した先輩も活躍中 ◎

■取材担当からの会社紹介
店舗を運営する際に重要な、顧客・売上・商品などのデータ管理。同社は、そんな店舗運営に必要なデータ管理のシステムを手がけているIT企業です。完全自社開発で、システムの提案からアフターフォローに至るまで一括したソリューションを提供しており、スピード感のある対応を強みに、エンドユーザーからも絶大な信頼を寄せられています。これまで、500件以上もの導入実績があり、スーパーや薬局…
募集職種名
システムエンジニア・プログラマー(自社内開発100%)
勤務地
大阪本社(大阪市西区)
給与
院卒:22万円~/大卒:20万円~/専門卒:18万5000円~  ※経験・スキルにより応相談
応募資格
■専門学校卒以上 ■何かしらの開発経験をお持ちの方(独学可) 【歓迎要件】 ・Java,C#,Pythonなどのプログラミング経験がある方 ・Webデザインなどのデザイナー経験がある方 変化を求める方、創造力を社会へ発揮したい方のエントリーをお待ちしています◎
雇用形態
正社員

会計システムベンダーで「システムサポート職」募集/土日祝休み・年間休日124日・梅田駅直結・創業から無借金経営

■取材担当からの会社紹介
企業向けの自社企画の会計パッケージシステムの開発から導入、運用のサポートまでトータルで行っている同社。母体は会計事務所向けの会計システム専門メーカーで、全国の会計事務所1万社以上の導入実績をもちます。その母体企業から分社独立をし、企業向けの会計システム専門メーカーとして同社が誕生しました。創業から無借金経営を続け、現在では全国にサービスネットを広げています。業界で唯一、…
募集職種名
システムサポート職(会計システム会社)
勤務地
大阪本社(大阪市北区)
給与
23万2000円~ ※固定残業代33時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給13万5000円+固定残業代5万円(33時間分)+職務給4万7000円 ≪初年度理論年収≫ 310万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):350万円 30代:500万円 40代:600万円
応募資格
■大卒以上
雇用形態
正社員

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・転勤なし ★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決!IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、若手エンジニアを募集します! ◎ 年間休日124日 ◎

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…
募集職種名
ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)
勤務地
京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし)※在宅リモート勤務可
給与
月給20万円~ + 残業手当 ※スキルにより決定
応募資格
■プログラミングスクールに通い、プログラミング言語を勉強された方 (数ヶ月のカリキュラムを修了した方を想定しています/実務未経験OK) ※関西初の「ユースエール認定企業」(ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度)として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10h程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100%、有給取得率78.2%、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!
雇用形態
正社員

条件に該当した求人企業224件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。