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【愛知】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業69件中 1~10件を表示しています。

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16994募集職種:店長・店長候補職(全国オープンボジション)

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「店長・店長候補職(全国オープンボジション)」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニーでの店長・店長候補のポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションは、単に売上を追求するだけでなく、店舗の雰囲気づくりやチームビルディング、さらには管理体制の強化まで、幅広い役割を担当。具体的には、売上や経費、…

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給与(月給制)

正社員:25万7000円~ 契約社員:19万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 正社員:327万円〜 契約社員:237万円〜

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16994募集職種:スーパーバイザー職

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「スーパーバイザー」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニー”でのスーパーバイザーのポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションでは、担当ブランドの売上責任を持ちながら、施策の立案から実行まで一貫して携われます。日頃から店長やMDと密にコミ…

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給与(月給制)

29万8000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16993募集職種:ストア統括店長職

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「ストア統括店長」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニー”でのストア統括店長職のポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションでは、担当ブランドの売上責任を持ちながら、施策の立案から実行まで一貫して携われます。日頃から店長やMDと密にコミ…

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給与(月給制)

32万2200円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(名古屋営業所):求人コード14853募集職種:フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン!土日祝休・名古屋市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代3万(20.5時間分)+一律住宅手当3万円(通勤交通費を含む) ≪理論年収≫ 4…

勤務地

名古屋営業所(名古屋市中村区) ※入社後3~6ヶ月は大阪本社(大阪市北区)にて研修を行います

雇用形態

正社員

表面処理分野の専門商社・総合プラントメーカー:求人コード11065募集職種:セールスエンジニア職(営業技術)

【化学品商社・機械設備メーカーの「セールスエンジニア職」募集/設立65年超・無借金経営で財務体質良好の優良企業・M&Aにより拡大中】

■取材担当からの会社紹介
昭和25年に設立した化学品やプラント設備などを手掛ける総合商社・プラントメーカーです。同社は、自動車、電子、航空機・ロケット産業など各種産業分野の製品製造過程で必要となる化学工業薬品・各種表面処理薬品などを供給する専門商社としての側面と、機械装置や設備の開発・設計・製作・販売・設備ラインのメンテナンス等にいたるまで一貫した供給体制を整えるプラント設備メーカーとしての側面…

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給与(月給制)

24万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円+営業手当4万円 ≪理論年収≫ 348万円~ ≪モデル年収≫ 入社2年目(27歳):480万円 入社10年目(36歳/課長代理):680万円…

勤務地

本社(名古屋市中区)

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(名古屋営業所):求人コード14856募集職種:テクニカルサポート職(業界No.1の診療予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「テクニカルサポート職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン!土日祝休・名古屋市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代3万(20.5時間分)+一律住宅手当3万円(通勤交通費を含む) ≪理論年収≫ 4…

勤務地

名古屋営業所(名古屋市中村区) ※入社後3~6ヶ月は大阪本社(大阪市北区)にて研修を行います

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(名古屋営業所):求人コード14848募集職種:営業職(業界No.1の診療予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「営業職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン!土日祝休・名古屋市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代3万(20.5時間分)+一律住宅手当3万円(通勤交通費を含む) ≪理論年収≫ 4…

勤務地

名古屋営業所(名古屋市中村区) ※入社後3~6ヶ月は大阪本社(大阪市北区)にて研修を行います

雇用形態

正社員

制御ソフト開発メーカー:求人コード77311募集職種:システムエンジニア(ECU制御ソフトの開発メーカー)

【研修あり◆制御ソフト開発を行う「システムエンジニア」】《土日祝休み・年間休日123日・残業20h/月以下(昨年実績)》自動車の制御ソフト開発を行う企業でスキルに合わせた研修で技術習得が可能!さらに社員の90%以上がエンジニアである技術者集団の中で高い技術を学べる環境です!

同社はECU制御ソフト開発、製造装置のPLC制御設計、アプリケーション開発を行い、電機・半導体・自動車・産業機械等の国内大手メーカーへ納入しています。名古屋本社では自動車の制御ソフトをメインに開発し、最近注目を集める安全装置の自動ブレーキ機能をはじめ、ガソリンエンジン、ハイブリット、ボディー系、ITS(高度道路交通システム)など、 自動車業界流の設計開発工程のノウハウを熟知した技術を保有しています…

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給与(月給制)

大卒:20万6000円~ ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

名古屋市内および三河地区 ※お客様先に勤務する場合があります。

雇用形態

正社員

人材総合サービス会社:求人コード79817募集職種:内勤スタッフ(男性比率100%)

【★接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「内勤スタッフ」募集/男性比率100%・長久手エリア・残業少★】「人と話すのは好きだけど営業や販売には向いていない気がする」「予定に合わせて土日も平日も休みを取りたい」そんな方にオススメ!”インドア派男子”が活躍する商業施設のインフォメーションカウンターで一緒に働きませんか?

■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職(インフォメーション)の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20~30代の女性が約半数を占めています。その…

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給与(月給制)

月給21万円~ 【想定年収:300~400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

ショッピングモール内(愛知県長久手市)

雇用形態

正社員

自動販売機ベンダー:求人コード14989募集職種:ルートセールス配送(自動販売機飲料)

自動販売機飲料のルートセールス配送/月給25万円~・転勤無し・フレックスタイム制度あり・名古屋拠点立ち上げの新メンバー募集

■取材担当からの会社紹介
『ヒトとモノをつなぐパートナーとして、世の中にクライアントの商品やサービスを届けるハブとなり、お客様のお手元に商品が届くまでを、支える。人と商品(モノ)の価値をつなぎ、生活の新たな多様性(コト)を育み、発展・革新する』ということをコンセプトに事業を展開しています。
主力となるベンダーサービス事業では、清涼飲料販売会社の業務を受託し、自動販売機の効率的な売上回収や機会ロ…

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給与(月給制)

25万円~ ※営業手当(固定残業代 42.4時間分)を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万0000円+営業手当6万円(固定残業代42.4時間分) ≪初年度理論年収≫ 300万円~310万円 ≪モデ…

勤務地

勤務先:名古屋第一支店(名古屋市瑞穂区) 所属:名古屋支店(名古屋市区)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業69件中 1~10件を表示しています。

厚生労働省が発表したデータによると、平成28年12月の愛知県の有効求人倍率は1.7倍です。平成28年12月の全国平均は1.43倍のため大きく上回っています。愛知県は製造業の出荷額が38年間連続全国1位の実績がある、ものづくりの都道府県です。特に、自動車関連業をはじめとする輸送機械の出荷額が代表的ですが、その他事務用機械、鉄鋼、ゴム製品、プラスチックなども盛んです。商業や農林・水産業も盛んで、全体的に産業のバランスの良い都道府県です。愛知県は日本の中心に位置しており、東日本、西日本へのアクセスも良好です。名古屋市では中学生までの子どもにかかる医療費の助成を行っており、基本的に無料で医療を受けることができます。地下鉄が整備されており、空港があり、新幹線が通っていることで交通の便利さに長けています。ご当地グルメも盛んで、名古屋の八丁味噌、味噌カツ、手羽先、味噌煮込みうどん、小倉トーストなど独自の食文化があります。都市としての魅力が確立されている一方で、高原や海岸など自然の魅力もあります。また岡崎城や名古屋城など歴史的スポットも多く、観光地としても魅力的です。このように産業も都市としても魅力的な愛知県で、ぜひあなたに合ったお仕事を見つけてください。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。