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【京都・設計・開発・急成長IT業界で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業11件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(近畿エリア):求人コード14375募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【 ★ 大阪近郊が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

大阪府を中心とする近畿エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

応募資格

■大卒以上
※理系学科出身者大歓迎
(機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方)
※ITスクール生や情報系の資格を取られた方
(生物・化学・土木・環境系・経済学系などのご出身者の方も、ソフトウェア開発職などで場合によっては可能)

雇用形態

正社員

Webアプリ開発会社:求人コード10883募集職種:SE・PG(基幹システム開発/土日祝休み)

【Webアプリ開発会社で「SE・PG」募集/サントリーグループと強力なパートナーシップを構築・創業以来連続黒字経営・年間休日122日・残業少】

■取材担当からの会社紹介
Java、C#を利用した、Webアプリケーションの開発を中心に行っている同社。大手飲料メーカーのサントリーグループと厚いパートナーシップを築いており、2009年設立の若い企業ながら、携わるプロジェクトは大規模。例えば、原酒を詰めて熟成させるウイスキーの樽の管理システムにより、製品が生まれるプロセスを効率化し品質向上に貢献したり、製品の損益を計算するシステムでは、膨大なデ…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給14万5000円+生涯設計手当5万5000円 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):330万円 30歳:400万円~600…

勤務地

京都本社(京都市中京区)、大阪開発ルーム(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■チームワークを大切にし、チームでの仕事を楽しめる方

雇用形態

正社員

Webアプリ開発会社:求人コード16083募集職種:総務職(Webアプリ開発会社/土日祝休み)

【Webアプリ開発会社で「総務職」募集/サントリーグループと強力なパートナーシップを構築・創業以来連続黒字経営・年間休日122日・残業少】

■取材担当からの会社紹介
Java、C#を利用した、Webアプリケーションの開発を中心に行っている同社。大手飲料メーカーのサントリーグループと厚いパートナーシップを築いており、2009年設立の若い企業ながら、携わるプロジェクトは大規模。例えば、原酒を詰めて熟成させるウイスキーの樽の管理システムにより、製品が生まれるプロセスを効率化し品質向上に貢献したり、製品の損益を計算するシステムでは、膨大なデ…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給14万5000円+生涯設計手当5万5000円 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):350万円 30歳:400万円~ 40…

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー:求人コード76727募集職種:自社内開発プログラマ(ソフトメーカー/土日祝休み)

【★原価管理ソフトメーカーで「自社内開発プログラマ」募集★土日祝休み・残業ほぼなし・京都市内・駅チカ・転勤なし】企業の業務効率化をITの力でサポート!原価管理ができる販売管理ソフトを開発販売しているソフトウェアメーカーで、業界未経験OKの新メンバーを募集します!

■事業内容
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーです。自社のノウハウを元に、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする“ものづくり”に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートをしています。毎年のバージョンアップや、2018年にはクラウド版もサービス開始するなど、次の時代に合わせた展開・サービスで、ユーザーの満足度向上を図…

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給与(月給制)

月給210,000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■専門卒以上
■PCが好き・ITに興味がある方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
◎真面目で勉強熱心な方
◎自己学習も継続的に続けることのできる知的好奇心旺盛な方

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター:求人コード78292募集職種:ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・転勤なし ★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決!IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、若手エンジニアを募集します! ◎ 年間休日124日 ◎

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

月給22万円~ + 残業手当 【想定年収 経験3年:336万円~/経験2年:322万円~/経験1年:308万円~ + 残業手当】※経験年数・スキルにより決定

勤務地

京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし)※在宅リモート勤務可

応募資格

■大卒以上
■開発の実務経験をお持ちの方

※関西初の「ユースエール認定企業」(ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度)として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10h程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100%、有給取得率78.2%、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

Webアプリケーション開発T社:求人コード68208募集職種:プログラマー(京都での100%自社内開発)

【土日祝休・年間休日120日以上・京都市内・駅チカ・私服OK◆Webアプリケーション開発企業で、「プログラマー」募集!】業界トップクラスのシェア!自ら創るシステムが、国際会議・学会・展示会・見本市などのコンベンション業界に大きく貢献!文系・未経験OKの「プログラマー」を募集中!☆出向・派遣・常駐一切なしの100%自社内開発☆

■事業内容
国際会議・学会・展示会・見本市などのコンベンション開催には、ITの活躍が不可欠、ということをご存じでしょうか。世界中の人々が集まる国際会議などにおけるスムーズな参加受付や宿泊施設の手配などを一括で行えるWebアプリケーションを提供している同社。各学術団体から実績を評価され引き合いが増えており、Webベースの国際会議予約システムでは現在トップクラスのシェアを誇ります。また、ネットワーク…

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給与

月18万9000円~+別途固定残業代支給(個人差あり) ※経験によって応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)

応募資格

■専門卒以上
■自宅から通勤1時間圏内にお住まいの方

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター:求人コード78467募集職種:ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・年間休日124日・転勤なし・育休取得率100% ★】

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし) ※エンジニアの9割がリモート勤務をしております。

応募資格

■プログラミングスクールに通い、プログラミング言語を勉強された方
(数ヶ月のカリキュラムを修了した方を想定しています/実務未経験OK)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場企業グループ】メーカー・金融など企業向けシステム開発C社:求人コード72464募集職種:SE・PG(土日祝休み/残業代全額支給)

【★情報系学部出身の方対象★研修充実の“システム開発IT企業”で、未経験からはじめる「SE・PG」を募集します】グループ規模400名以上・年間休日120日以上・残業代全額支給◎大手メーカー、SIerの大型プロジェクトに携わることができる、社会貢献度の高いお仕事です!IT・プログラミングに興味がある方大歓迎♪

■同社の事業、歴史
設立10年の新しい企業ながら、大手SIer、メーカー、自治体など様々な大型プロジェクトに参加するシステム開発事業を通して社会貢献を行ってきました。総勢400名以上の規模を誇るグループの一角を担い、各グループ会社と連携しつつ、幅広い分野に対応できるシステム開発のプロフェッショナル集団として事業を拡大してきたのが同社の歴史です。そして約1年前、東京本社に加え、事業拡大を目指して当…

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給与(月給制)

(大学院卒)月給204,000円~ (大卒)月給201,000円~ (短大・専門卒)月給185,000円~

勤務地

大阪営業所(大阪市中央区)で約1~3ヶ月ほど基礎知識を身につけていただき、その後常駐先(大阪府内がメインで、他は神戸や京都など。)に配属となります。 ※基本的にご自宅から通勤可能な場所への配属となりますのでご安心ください。

応募資格

■専門卒以上
■情報系学部出身者の方(理系の方、歓迎!)

雇用形態

正社員

医療用レポートシステムメーカー:求人コード74895募集職種:総合職(国内トップシェアの医療用レポートシステムメーカー)

【土日祝休み・残業少・京都市内◆国内トップシェアを誇る医療用レポートシステムメーカーで、文理不問・未経験歓迎の「総合職」募集!】ITによる医療機関の業務効率化!キヤノンメディカルシステムズをパートナー企業として業界トップの実力を持つIT企業が、新メンバーを募集! ◎ 自社内開発で常駐・転勤なし ◎ 社会貢献性の高い医療業界 ◎

■事業内容
同社は、医療用レポーティングシステムの開発・販売・保守を行うシステムメーカーです。同社代表は、20年にわたり放射線技師として活躍した経歴の持ち主。その時代には、検査結果の画像をデータ化し管理するようなシステムはなく、報告書などを含めて保管方法や保管場所に大変な苦労を経験し、その経験が医療現場を支えるシステムの開発と起業を決意するきっかけとなったそうです。臨床現場で得たノウハウを核にし…

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給与(月給制)

月給200,000円~ ※経験やスキルによって応相談

勤務地

京都本社(京都市南区)

応募資格

■専門卒以上
■状況に合わせた適切なコミュニケーションが取れる方

雇用形態

正社員

アプリ/ウェブサイト制作W社:求人コード66221募集職種:webエンジニア

【文理不問◆未経験OKの「webエンジニア」募集!】京都市内・駅チカ勤務・大手取引あり◎webライフをもうちょっと「便利に」「面白く」を目指す!企業の課題抽出~開発までプロジェクトを動かす、未経験OKの「webエンジニア」を募集します!

■アプリ/ウェブサイト制作W社とは?
同社は、企業のウェブサイト制作から、社内基幹システム構築、コンシューマー向けスマートフォンアプリ制作まで、幅広く展開している制作会社です。「webライフをもうちょっとだけ便利に、もうちょっとだけ面白くする」を合言葉に、世の中を便利にするためのスマートフォンアプリケーションやwebアプリケーションを企画・開発しています。

■開発事例
同社では、業務効率…

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給与(月給制)

月20万円~+残業手当

勤務地

本社(京都市左京区)

応募資格

■大卒以上
■数字に対する苦手意識がない方
■ものづくり・PCを使うのが好きな人

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。