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求人企業詳細

Webアプリ開発会社:求人コード10883

募集職種:SE・PG(基幹システム開発/土日祝休み)

【Webアプリ開発会社で「SE・PG」募集/サントリーグループと強力なパートナーシップを構築・創業以来連続黒字経営・年間休日122日・残業少】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
Java、C#を利用した、Webアプリケーションの開発を中心に行っている同社。大手飲料メーカーのサントリーグループと厚いパートナーシップを築いており、2009年設立の若い企業ながら、携わるプロジェクトは大規模。例えば、原酒を詰めて熟成させるウイスキーの樽の管理システムにより、製品が生まれるプロセスを効率化し品質向上に貢献したり、製品の損益を計算するシステムでは、膨大なデータをわかりやすく見えるようにし、早い意思決定や経営判断に貢献しています。このように、財務・人事・生産・物流など、会社にとってなくてはならない基幹システム開発を請け負っています!また、仕事を通じて技術力が磨ける環境を整っているので、エンジニアとして思いっきり成長できるという魅力もあります。例えば、技術や知識を学ぶために最新の技術書籍や雑誌購入はもちろん、社内勉強会などで常に新しい情報に触れることができる環境があり、社員のスキルアップを積極的に後押ししてくれる会社なので、勉強熱心な方や、常に新しい情報に触れたい方にとっては、とても良い環境があります。

募集要項

募集職種

SE・PG(基幹システム開発/土日祝休み)

仕事内容

大手飲料メーカー「サントリー」の業務系基幹システムを中心としたシステム開発をお任せします。要件定義~実際に導入して稼働する中で出てきた改善点の反映や保守まで、一連の業務を担当します。
(開発言語は「Java」「C#」です)

【プロジェクト例】
■ウイスキーを熟成させる樽の管理システム
■物流費・原価計算システム
■財務、会計、人事、生産、物流など社内基幹システム など

◎特徴
仕事はプロジェクトごとにチームを組んで行います。右も左もわからないまま1人で現場に行くことはありませんので、未経験の方も安心してください。また、サントリーグループとの付き合いが深く、プロジェクトごとに毎回勤務先が変更になることは基本的にありません。そのためチームの結束も強く、お客様との信頼関係も強いのが特徴。すぐ隣に先輩社員がいるので、業務で分からないことがあっても気軽に相談できる環境です。

◎魅力・やりがい
ただ与えられる案件をこなすだけでなく、業務改善に繋げる案を積極的に行うことができます。お客様が本当に困っていることは何なのか、深くまで掘り下げ、本来の課題をしっかり解決できるだけでなく、お客様の状況を把握した上で、本当に必要なシステムの導入や改善に取り組めるため、会社発展のために役に立っているという実感も感じられます!関わったシステムがどういった形で使われているか、つくったシステムを使ってみてどうだったか、実際の結果が見え、生の「ありがとう」という声を聞けるのがこの仕事の醍醐味です!

◎キャリアアップについて
入社後、テスト業務や簡単なプログラミングなどから携わりシステム開発の流れを覚えますが、将来的には要件定義~開発・保守まで一貫して関わっていけるポジションになります。業務系システムエンジニアとしての知識・経験を磨けるだけでなく、将来的にプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です!

◎研修について
入社後1ヶ月間は、自社研修を実施して、イチから学んでいきます。研修後は京都本社または堂島開発ルームに配属になり、まずはテスト業務、保守、簡単なプログラミング、先輩の補佐などを1年~3年程度行います。開発していく中で会計知識が必要になれば簿記資格を取ったり、サントリーの業務理解が必要になればより深めていったり、業務システム関連のプロフェッショナルをめざしていきます。

応募資格

■大卒以上
■チームワークを大切にし、チームでの仕事を楽しめる方

勤務地

京都本社(京都市中京区)、大阪開発ルーム(大阪市北区)

最寄駅

【京都本社】地下鉄「烏丸御池駅」
【大阪開発ルーム】京阪「渡辺橋駅」、JR「北新地駅」

事業内容

■大手飲料メーカー向けSI事業
JAVA・C#を利用した、WEBアプリケーションの開発・保守運用を中心に行っています。
主に大手飲料メーカーの業務系基幹システムの開発・保守・運用をしています。

■開発・新規事業
JAVAを利用した、WEBアプリケーションの開発やスマフォアプリの開発を中心に行っています。
業務系以外の新規技術や新規分野の開発を積極的に行い、クランディムの新たな事業分野の開拓を行っています。

■自社製品・サービス事業
業務系以外の新規技術や新規分野の開発や自社製品の企画・開発を行っています。
クランディムの未来のコアビジネスとなる、新たな事業分野の開拓や、自社製品・サービスの企画・開発を行っています。

条件・待遇

給与月給制

20万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給14万5000円+生涯設計手当5万5000円

≪初年度理論年収≫
300万円~

≪モデル年収≫
20代(入社4年目):330万円
30歳:400万円~600万円
40歳:600万円~800万円

昇給年1回(9月)

平均昇給率:2~3%

賞与年2回(6,12月)

平均支給額:(基本給+生涯設計手当)×3ヶ月分/年
※業績により別途決算賞与(8月)あり

勤務時間

9:00~18:00

多くの社員がリモートワーク(週2~3日)で業務に取り組んでいます。

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇等・産休・育児休暇・介護休暇 等 ◎年間休日122日

≪補足≫
■計画的年次有給休暇「ハッピー休暇」を設け、取得を推奨しています

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■在宅勤務手当
■書籍購入制度
■社内・社外講習会
■定期健康診断
■社外セミナー
■親睦会
■レクリエーション(ボルダリング、ボーリング等)
■キックオフパーティー(年に一度ホテルで行います)
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内分煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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