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求人企業詳細

Webアプリ開発会社:求人コード16083

募集職種:総務職(Webアプリ開発会社/土日祝休み)

【Webアプリ開発会社で「総務職」募集/サントリーグループと強力なパートナーシップを構築・創業以来連続黒字経営・年間休日122日・残業少】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
Java、C#を利用した、Webアプリケーションの開発を中心に行っている同社。大手飲料メーカーのサントリーグループと厚いパートナーシップを築いており、2009年設立の若い企業ながら、携わるプロジェクトは大規模。例えば、原酒を詰めて熟成させるウイスキーの樽の管理システムにより、製品が生まれるプロセスを効率化し品質向上に貢献したり、製品の損益を計算するシステムでは、膨大なデータをわかりやすく見えるようにし、早い意思決定や経営判断に貢献しています。このように、財務・人事・生産・物流など、会社にとってなくてはならない基幹システム開発を請け負っています!また、仕事を通じて技術力が磨ける環境を整っているので、エンジニアとして思いっきり成長できるという魅力もあります。例えば、技術や知識を学ぶために最新の技術書籍や雑誌購入はもちろん、社内勉強会などで常に新しい情報に触れることができる環境があり、社員のスキルアップを積極的に後押ししてくれる会社なので、勉強熱心な方や、常に新しい情報に触れたい方にとっては、とても良い環境があります。

募集要項

募集職種

総務職(Webアプリ開発会社/土日祝休み)

仕事内容

総務業務全般(会計処理・勤怠管理・社会保険手続き・労務管理・採用関連など)をお任せします。

【具体的には・・・】
■事務関係:アシスタント業務、来客対応、電話応対、備品管理 など
■経理関係:売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算、
      小切手・手形管理、請求・支払、決算処理 など
■労務関係:給与・賞与支給手続き、勤怠管理、固定資産管理、年末調整、
      入社・退社手続、株式処理、労災処理、決算処理 など
■採用業務:外部業者との連携、日程調整、書面発行 など

◎魅力・やりがい
ただ与えられる業務をこなすだけでなく、主体的に会社全体の業務改善に関わることが出来ます。

◎ポイント
わからない事は先輩社員がOJTで優しく指導しますので未経験の方もご安心ください。

応募資格

■大卒以上

勤務地

京都本社(京都市中京区)

最寄駅

地下鉄「烏丸御池駅」

事業内容

■大手飲料メーカー向けSI事業
JAVA・C#を利用した、WEBアプリケーションの開発・保守運用を中心に行っています。
主に大手飲料メーカーの業務系基幹システムの開発・保守・運用をしています。

■開発・新規事業
JAVAを利用した、WEBアプリケーションの開発やスマフォアプリの開発を中心に行っています。
業務系以外の新規技術や新規分野の開発を積極的に行い、クランディムの新たな事業分野の開拓を行っています。

■自社製品・サービス事業
業務系以外の新規技術や新規分野の開発や自社製品の企画・開発を行っています。
クランディムの未来のコアビジネスとなる、新たな事業分野の開拓や、自社製品・サービスの企画・開発を行っています。

条件・待遇

給与月給制

20万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給14万5000円+生涯設計手当5万5000円

≪初年度理論年収≫
300万円~

≪モデル年収≫
20代(入社4年目):350万円
30歳:400万円~
40歳:550万円~

昇給年1回(9月)

平均昇給率:2~3%

賞与年2回(6,12月)

平均支給額:(基本給+生涯設計手当)×3ヶ月分/年
※業績により別途決算賞与(8月)あり

勤務時間

9:00~18:00

リモートワーク(週1日)で勤務することも可能です。

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇等・産休・育児休暇・介護休暇 等 ◎年間休日122日

≪補足≫
■計画的年次有給休暇「ハッピー休暇」を設け、取得を推奨しています

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■在宅勤務手当
■書籍購入制度
■社内・社外講習会
■定期健康診断
■社外セミナー
■親睦会
■レクリエーション(ボルダリング、ボーリング等)
■キックオフパーティー(年に一度ホテルで行います)
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内分煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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