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【SE・IT】既卒/第二新卒求人(9ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1167件中 81~90件を表示しています。

産婦人科向け電子カルテメーカー:求人コード16402募集職種:インフラサポート職(業界トップクラスシェアの産婦人科向け電子カルテメーカー)

【◆ 未経験OK・転勤なし◆ 業界トップクラスのシェアを持つ電子カルテメーカーが「インフラサポート職」を募集します】<産婦人科向け電子カルテで日本一を目指す!> 愛媛に本社を置く、産婦人科向け電子カルテメーカーが、東京支店で活躍いただく新しい仲間を募集します!社会に貢献している企業で、あなたも活躍していきませんか? ◎ 土日休み ◎ 社会に貢献 ◎ 定着率抜群 ◎

■取材担当からの会社紹介
愛媛県に本社を置く、産婦人科向け電子カルテでトップクラスのシェアを獲得するIT企業です。「ITというキーワードのもとに広く社会に貢献する」ことをテーマに、1980年代の創業より「IT技術」を事業の柱として成長し、現在では東京・大阪にも拠点を展開。本拠地である愛媛では、モバイル事業・飲食事業にも事業領域を拡大しています。「お客様の笑顔のために」を行動指針に定め、ITという…

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給与(月給制)

大卒:21万5000円~ 専門・短大卒:18万5000円~ 高卒:17万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪大卒内訳≫ 基本給21万円+精勤手当給5000円 ≪大卒理論年収≫ 361万円~ ※残業代は別途支…

勤務地

東京支店(東京都中央区) ※入社1年後から週に1、2回リモートワークが可能です

応募資格

■学歴不問
※業界職種未経験者大歓迎です!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】射出成形機のメンテナンス企業:求人コード16470募集職種:エンジニア

【 射出成形機のメンテナンス企業で「エンジニア職」募集!/ 年間休日124日・賞与実績6.4ヶ月分・安定性と将来性抜群・研修充実】

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場企業の日本製鋼所(JSW)が100%出資する、射出成形機のアフターサービスを担う会社です。射出成形とは、私たちの暮らしに欠かせないプラスチック製品やプラスチックパーツを創り出す、最もメジャーな製造方法です。身近なところでは、スマートフォンやパソコン、自動車などにも使用されています。同社は、製品を形作る射出成形機のメンテナンス会社として発足し、射出成形機の…

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給与(月給制)

21万~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 386万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

広島本社(広島市安芸区)

応募資格

■2025年4月1日入社が可能な方
■何らかの社会人経験がある方(年数不問)

雇用形態

正社員

システム開発・ネットワークコンサルティング企業:求人コード64338募集職種:ITエンジニア

【 ★文理不問・業界未経験歓迎の『ITエンジニア』募集! / リモートワーク社員90%・土日祝休み・年間休日120日以上・月平均残業20h ★ 】

■取材担当からの会社紹介
1989年の創業以来30年以上、黒字経営の優良企業。UNIX・Oracleに関する豊富な知識・経験からUNIXマシンを中心とし、各種周辺機器に至るまでの開発を手掛け、システムに対する高い信頼性を得ている開発会社です。取引先は、NTTドコモグループやNTTデータグループ、日鉄ソリューションズなど、大手一流企業が中心。全て直接お取引しているのも、同社が培ってきた高い信頼と実…

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給与(月給制)

24万6000円~ ※固定残業代月20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万7280円+固定残業代2万9190円(月20時間分)+諸手当4万9530円 ≪理論年収≫ 300万円~…

勤務地

プロジェクトによる(表参道、品川、東京、溜池山王、豊洲、木場、築地、八丁堀、桜木町等) ◎リモートワーク制度あり(平均週4回以上)

応募資格

■専門・短大・高専卒以上 ※文理不問・業界未経験者歓迎!

雇用形態

正社員

ITインフラ設計・構築のIT企業:求人コード71742募集職種:インフラエンジニア

★健康経営優良法人2023認定!第二次成長期で組織拡大中の技術者集団の「インフラエンジニア」/業界 職種未経験OK・資格報奨金あり・研修あり・有給取得率70%以上★

■取材担当からの会社紹介
ITインフラの設計・構築に特化しているIT企業である同社。2005年の設立以来、日本を代表する大企業・金融系企業、官公庁、大手キャリア向けに、365日24時間停止できない”ミッション・クリティカル”なシステムの開発を多数手がけてきました。さらに、インフラにおけるエンジニアリングのみならず、PM業務や提案・要件定義といった上流工程においても信頼を得ており、確かな技術力をベ…

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給与(月給制)

22万3175円~(研修期間は21万238円) ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万2000円+諸手当2万5000円(研修期間は1万3000円)+固定残業代1万6…

勤務地

プロジェクト先(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県) ※居住地からの通勤圏を配慮して決定します ※プロジェクト先により一部リモートワークあり

応募資格

■IT分野に興味があり、入社後も継続的に勉強を継続していける方

雇用形態

正社員(試用期間内については契約社員ですが正社員登用前提の採用です)

SAPシステム導入コンサルティング会社:求人コード72193募集職種:SE・PG(SAP導入コンサルタント)

【★ 創業約40年のSAPシステム導入コンサルタント会社で「SE・PG」募集/土日祝休み・大阪市内・転勤なし・月残業平均15h ★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、創業から約40年、情報システム分野に特化した事業を展開し、現在はSAP専門のコンサルティング会社として、あらゆる業界の企業活動を支援しています。SAPとは、世界的に大きなシェアをもつ、ドイツのSAP社製ERPパッケージシステムのこと。世界中の大手企業が利用しており、日本でもERP分野で圧倒的なシェアを誇る、市場価値が高いシステムです。同社はこの世界的に有名な、S…

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給与(月給制)

24万8000円~ ※固定残業代13~15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 【情報処理技術者、簿記、TOEIC、SAP資格などの取得により、随時基本給がUPします】

勤務地

大阪本社にて約半年間の研修後、常駐先に配属(大阪市内メイン/転居を伴う転勤なし)

応募資格

■大卒以上
■論理的思考能力があり、自己学習も継続的に続けることのできる勉強熱心な方

雇用形態

正社員

業務系システム開発会社:求人コード78144募集職種:SE・PG・インフラエンジニア

【 ★土日祝休み!文理不問・業界未経験者歓迎でIT技術者を募集します! / 弊社サポート経由で入社した先輩方も活躍中! ★ 】

■取材担当からの会社紹介
官公庁や金融機関、百貨店・小売・物流といった幅広い分野において業務システムの開発・構築・保守・運用までを一貫して担う同社。IT化が進む現代において、その背景には必ず基盤となるシステムが存在し、同社は多くのシステム構築を手掛けています。中でも大規模で長期に渡るシステムが多く、安定性の高いシステムを確実に構築、維持することが求められる中、多数の実績でお客様からも大きな信頼を…

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給与(月給制)

大卒:23万円 ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5078円+みなし残業代4万4922円(25時間分) ≪理論年収≫ 322万円~ ≪モデル年収≫ 2…

勤務地

横浜本社で研修後、各プロジェクト先へ配属 ※リモートワーク可(週4日以上/プロジェクトによる)

応募資格

■大卒以上(文理不問)

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発・インフラ構築を手掛けるIT企業:求人コード11207募集職種:ITエンジニア(ソフトウェア開発・インフラ構築)

【ソフトウェア開発・インフラ構築を手掛けるIT企業で「ITエンジニア」募集 / 文理不問・年間休日120日以上・幅広い業界の案件に携われる】

■取材担当からの会社紹介
東海地方のクライアントを中心に業務の効率化を図るためのソフトウェア開発、オフィスのネットワーク環境を基礎から作り、運営するITインフラ構築を担っています。2007年に設立してから、その技術力と人間力を強みに、オープン系システム開発・構築から、クラウドサービス等を用いたインフラ構築まで、幅広く対応できる組織へと成長しています。取引先も、自治体から電力会社、自動車メーカーを…

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給与(月給制)

21万円~ ※上記給与には固定残業代月20時間分を含む(20時間を超える場合は追加で支給) ※経験・スキルを考慮して給与額を決定 ≪モデル年収≫ 入社2年目:450万円(入社時経験1年程度) 入社2年目:500万円…

勤務地

本社(名古屋市中区) または クライアント先

応募資格

■開発実務経験のある方(言語不問/半年以上)
■インフラ開発に関する実務経験のある方(半年以上)
※上記どちらかの経験があればOKです。

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築:求人コード77917募集職種:インフラエンジニア(大手プロジェクト案件)

【◆ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる!文理不問の「インフラエンジニア」/HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1997年に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロジ…

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給与(年俸制)

300万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給20万1715円+固定残業代4万8285円(30時間分) ≪モデル…

勤務地

常駐先(東京都江東区) ※プロジェクト先は頻繁に変更となることはありません ※リモートワーク制度あり(週4日以上※プロジェクト先により変動あり)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

【以下いずれかに該当する方は歓迎です】
■ITパスポート保持
■CCNAなどのIT資格の勉強をしている方(資格保持者も含む)
■IT系企業にてインフラ分野での経験がある方

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築:求人コード79789募集職種:インフラエンジニア

【◆ ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる!文理不問の「インフラエンジニア」/ HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日 ◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1990年代に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロ…

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給与(年俸制)

300万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給20万1715円+固定残業代4万8285円(30時間分) ≪モデル…

勤務地

自社内及びリモート勤務 ※リモートワーク制度:週4日以上 ※案件により客先にて勤務となる可能性もあり(客先は田町になります)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

雇用形態

正社員

医療系・物流系・業務系に特化したシステム開発(神戸本社・大阪事業所):求人コード67253募集職種:SE・PG(医療系・物流系に特化したシステム開発会社)

【ニッチな分野に特化したソフトウェア開発企業で文系・未経験OKの「SE・PG」募集/年間休日120日・弊社を通じ入社された20代も多数活躍中!】

■取材担当からの会社紹介
IT事業において欠かせないのは“人”。社員の力なくして事業の成長はあり得ません。ハードなイメージを持たれがちなエンジニアの仕事ですが、同社では、社員の月平均残業時間は20時間以内。年間休日は120日。何年も前から、人材採用は新卒採用をメインにしていますが、離職者はほとんどいません。社員が通いやすいよう、勤務地も駅から近く、利便性の高い場所を選んでいます。また、同社が得意…

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給与(月給制)

院卒:25万500円~ 大卒:24万1500円~ 専門・短大:22万5200円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪大卒/内訳≫ 基本給(20万3500円)+調整給(3万8000円) ≪理論年収≫ 391万5500円~ …

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)もしくは大阪事業所(大阪市中央区) ◎リモートワーク導入(週2回・月4回まで)

応募資格

■短大・専門卒以上

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1167件中 81~90件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。