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【SE・IT・土日祝休み】既卒/第二新卒求人(86ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1158件中 851~860件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】省エネルギーサービス・エネルギーマネジメント(東京電力グループ100%出資企業):求人コード74953募集職種:社内システム対応のSE・ヘルプデスク

【◆ 文理不問・IT未経験者歓迎 ◆社内システム部門スタッフ募集!!】 ◇東京電力100%子会社◇社内システム部門のメンバーを増員します! ◎ 転勤なし ◎ 土日休み・年間休日122日 ◎ 充実の福利厚生 ◎

■省エネルギーサービス・エネルギーマネジメントN社ってどんな会社?
2000年12月、当時まだ日本では黎明期にあったESCOを事業の主軸として設立されました。設立以来、病院や商業施設など大規模建物を中心に全国の数多くのプロジェクトで省エネルギーサービスを提供。エネルギーコンサルティングやエネルギーマネジメントなどを含め、約700社、38,000件を超える実績を持ちます。豊富な経験と実績から得られ…

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給与(月給制)

月給200,000円~

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・受け身でなく、主体的に業務に取り組める方
・システムに関わる幅広い知見を身につけるために、積極的に知識の習得や情報収集ができる方

雇用形態

正社員

ナレッジマネジメント向けITベンダー:求人コード76297募集職種:自社プロダクトの導入コンサルティング職

【 ◆ 富士通社内ベンチャー起業制度からスピンオフ!自社プロダクトの「導入コンサルティング職」募集! ◆ 】 設立以来無借金経営を続ける知識活用ITソリューション企業が、大手企業相手にナレッジマネジメント製品の提案・コンサルティング・導入支援を行う、新しい仲間を募集します!◎ 原則定時退社 ◎ 転勤なし ◎ 弊社就職サポートを通じて入社した先輩たちが活躍中 ◎

■事業内容
富士通のスーパーコンピュータ開発で高性能検索ソフトウェア部門の責任者を行っていた代表が、社内ベンチャー起業制度を利用して設立。ナレッジマネジメント(個人やチームがもつ知識や情報を社内全体で活用し生産性を向上させる経営手法)向けの独自システムの研究・開発に取り組むITベンダーです。ベンチャーマインドの軸を持ちながら、ニッチな分野で積極的な技術開発を続け、LIXILやダイキンなど大手企業…

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給与(月給制)

月給21万8600円~【想定年収:380万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上※IT未経験からのスタートでも歓迎です!
■社会人経験1年以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■IT業界に興味のある方
■論理的に物事を考えることが得意な方
■経験はなくても、チャレンジしたい方
■チームワークを重視している方

雇用形態

正社員

業務系システム受託開発会社(広島本社):求人コード78107募集職種:SE(自社内開発/土日祝休み)

【 ★ 自社内開発90%超の独立系ソフトウェア企業で「SE」募集/土日祝休み・月残業平均10h・広島県勤務 ★ 】業務系システム開発を中心に、富士通グループのコアパートナーとしても幅広い業務を手掛けている同社で、未経験OKの新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎ 上流工程案件 ◎ 受託開発100% ◎ 社会貢献度高 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社はシステム受託開発会社で、小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など、幅広い業務システムの開発に強みを持っています。業務系システムの受託開発がメインですが、自社開発サービスや運用支援なども行っており、サービスは多岐にわたります。富士通グループのコアパートナーとしても認定されており、案件は上流工程から携わるものがほとんど。設立から35年以上経ちますが、ずっと黒…

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給与(月給制)

月給192,000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

広島本社(広島県福山市)

応募資格

■Java、.net、Cobolいずれかの開発経験2年以上、もしくはインフラ経験2年以上

※年間休日120日以上、残業月平均10h、有給取得率65%と、腰を据えて働ける環境をご用意しております。家族手当は扶養に入っていない方も支給対象になり、産休・育休を取得した社員の復帰率は60%と高めで、社員にもその家族にも優しい手当や制度が多いのが特徴です。また、社員の声をもとに自社開発サービスやアプリも手掛けており、ユニークな「社内支援システムツール」や、「業界初シフト作成アプリ」など、自由な発想から新サービスの展開も積極的に行っています。

雇用形態

正社員

業務系システム受託開発会社(東京事業所):求人コード78108募集職種:SE(自社内開発/土日祝休み)

【 ★自社内開発90%超の独立系ソフトウェア企業で「SE」募集/上流工程案件・土日祝休み・月残業平均10h・千代田区勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社はシステム受託開発会社で、小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など、幅広い業務システムの開発に強みを持っています。業務系システムの受託開発がメインですが、自社開発サービスや運用支援なども行っており、サービスは多岐にわたります。富士通グループのコアパートナーとしても認定されており、案件は上流工程から携わるものがほとんど。設立から35年以上経ちますが、ずっと黒…

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給与(月給制)

22万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):320万円  30代前半: 450万円 40代: 500~600万円

勤務地

東京事業部(東京都千代田区)

応募資格

■開発業務を5年以上ご経験された方
(JAVA、.NET、C、C♯を使用できる方歓迎!)

雇用形態

正社員

自社内開発のO2Oマーケティングプロモーション支援:求人コード14689募集職種:WEB開発エンジニア職

【★ 100%自社内開発!業界未経験歓迎の「WEB開発エンジニア」募集 !確立されたワークライフバランス!★ 】自社内開発で立ち上げた店舗型ビジネスの集客活動を最適化するマーケティングツールの機能追加やアップグレードや新規開発に携わることができます! ◎ 年間休日131日 ◎ リモートワーク ◎ 住宅手当あり ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、自社内で開発したO2Oマーケティングプロモーションの支援を行っている企業です。特徴は、学歴・年齢・社歴などに関わらず、スキルと実績に応じて評価、処遇を決定する点。向上心が高くプログラミングが好きな方、今後誕生するであろう未知なるテクノロジーへの興味関心が高い方であればとても魅力的な環境です。また、働きやすさも充実しており、バースデー休暇や週4回のリモートワークな…

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給与(月給制)

月給25万円~ (固定残業代30時間分を月給内に含む)【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪サテライトオフィス(大阪市浪速区)

応募資格

■学歴不問
■Javascript・PHP等を用いた開発のご経験、もしくは学習のご経験がある方

【こんな方のエントリーをお待ちしております!】
■向上心高く、好奇心旺盛に業務に取り組める方

雇用形態

正社員

移動体通信システム事業:求人コード15195募集職種:インフラエンジニア職

【 ★実務未経験歓迎!モバイルインフラ・ネットワーク事業を行っている同社で「インフラエンジニア」を募集!◎完全週休2日制◎資格手当あり◎ 】

■取材担当からの会社紹介
同社はモバイルインフラ・ソリューションネットワーク事業などの事業を展開しているSES企業です。大手携帯会社や建築会社からの依頼を受け、基地局の調整作業、端末・システムの試験作業や新規のシステム導入など幅広く手掛けています。同社の最も大きな特徴は、安定した案件依頼が継続的にあり、社外に対しての信頼が厚い点。また、案件によってはリモートワークも可能で、働きやすさも充実してお…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万2500円+固定残業代5万7500円 ≪初年度理論年収≫ 312万円~

勤務地

プロジェクトによる(東京都23区・神奈川エリア)

応募資格

■学歴不問
■基本的なPCスキル(Excel等)

雇用形態

正社員※入社後6ヶ月~1年は契約社員(正社員前提の採用です)

コンピューター受託開発:求人コード63872募集職種:システムエンジニア・プログラマ

【2023年3月卒業予定の方対象/オープン系・WEB系システム開発を行うSES企業で「ITエンジニア職」募集!◎年間休日122日◎土日祝休み◎残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、「技術者を大事にしたい。技術者が成長できる環境を作りたい。」という想いを実現すべく設立されたシステム開発会社です。WEB系基幹システムを中心に受託事業を展開しており、SESで安定した収支を確保。無借金経営で地に足をつけた安定した会社経営を行い、社員が安心して働ける環境を生み出しています。また、若手の方々の定着率も高く、社員の一人ひとりの成長を真剣に考えているとこ…

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給与(月給制)

院卒:22万5000円~ 大卒:21万5000円~ ※経験・スキルにより応相談。 ≪残業代≫ 専門型裁量労働制を採用しており、ひと月の稼働時間が200時間超過した際に超過分をを残業代として支給 ≪内訳≫ 月給=基本…

勤務地

本社(東京都台東区)もしくはプロジェクト先に配属(東京23区)

応募資格

■大卒以上
■2023年3月卒業予定の方

雇用形態

正社員

食品メーカー・製造業向け業務システム開発:求人コード67521募集職種:システムエンジニア・プログラマ

【◆ 文理不問 ◆ IT知識ゼロ・未経験からのスタート歓迎の“システムエンジニア・プログラマ”求人! 】 食品メーカーとの直接取引が中心!ITの力で人の生きる基盤「食」を支え続けている「土の香りのソフト屋さん」が、システムエンジニア・プログラマの未経験者採用を行います! ◎ 3年内離職率0% ◎ 土日休み ◎ 退職金あり ◎

■食品メーカー・製造業向け業務システム開発E社ってどんな会社?
製造業、特に食品製造業のお客様を中心とした、業務用ソフトウェア・システムの受託開発を行っているシステム開発会社です。例えば、食品工場で使用されている商品製造のシステムなどを手掛けています。生産管理、原価計算、販売管理システム等の業務システムの構築、財務会計、経理、人事、営業業務のシステム開発、パッケージ導入のサポート、イントラネット…

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給与

月給220,000円~

勤務地

本社(東京都品川区)もしくは横浜の客先

応募資格

大卒以上 ※文理不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・ITやPGへの興味があり、「好き」「おもしろい」と思っていただける方
・現状に満足せず、主体的に学び続けられる方  
・素直で粘り強く、周りを巻き込んで前進できる方
・「なぜ?」を繰り返し、論理的に導くことが得意な方
・「できない」より「どうしたらできるか?」の視点で思考できる方

雇用形態

正社員

システム開発・コンサルティング:求人コード67656募集職種:システムエンジニア/プログラマ

【 ★ ITスキル・業務経験不問の「エンジニア職」求人! / 土日祝休み・年間休日123日・リモートワーク ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、金融系管理システム、大手メーカーのBtoB向けECサイト構築、中小規模システムから管理ツールまで、お客様のビジネス課題を整理し、解決につなげるITソリューションをトータルに提供しています。お客様のビジネスモデルや戦略の視点から、業務上の課題や問題を整理。投資効果を明確にした上で、ITによる解決方法を提案しています。大手企業からの信頼も厚く、これまでの開発実績は延…

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給与(年俸制)

295万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給(月給額:24万6300円~) ≪月給額内訳≫ 基本給21万3000円+固定残業…

勤務地

本社(東京都新宿区)もしくは常駐先(東京23区内)へ配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験1年以上の方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】データマネジメント専門会社:求人コード76784募集職種:データマネジメントコンサルタント

【 ★ DXを成功に導くデータマネジメントスキルが身につく「データマネジメントコンサルタント」/待遇抜群 ★ 】クライアントは誰もが知る様々な分野のリーディングカンパニー!日本で唯一のデータマネジメント専門会社が、次世代のコアメンバーとなる若手採用を開始します!◎弊社サポート経由で入社した先輩が多数活躍中!◎残業少なめ◎

■取材担当からの会社紹介
情報システムに格納されるデータは、企業にとって大変重要なものです。そのデータ量は膨大かつ、部署ごとに異なるフォーマットで作成されていて、煩雑なものとなっているケースが大半です。いざ、その情報を活用して分析を行おうとしても、自社内では既に手に負えない状況に陥っていることも。同社はそれらのデータを独自の方法論で可視化して徹底的に整理し、データ活用の実現へ向けたマネジメント手…

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給与(月給制)

月給23万5500円~ 【想定年収:345万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上 ※文理・実務経験不問!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■人とコミュニケーションすることが苦にならない方
■自ら積極的に他者と話すことができる方
■前向きな姿勢を持ち、新しい知識の習得に積極的かつ実直に取り組める方
■物事を論理的に捉え、自分なりの問題意識を持って、その解決法を考えることが好きな方
■お客様の組織全体の教育や人材育成、お客様向け研修開発やOJT、講師に興味がある方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1158件中 851~860件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。