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【SE・IT・経験不問やる気重視】既卒/第二新卒求人(57ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1154件中 561~570件を表示しています。

業務系システム受託開発会社(大阪事業所):求人コード78795募集職種:システム営業職(自社内開発/土日祝休み)

【 ★ 自社内開発90%超の独立系ソフトウェア企業で「システム営業職」募集/土日祝休み・残業少・大阪市内 ★ 】業務系システム開発を中心に、富士通グループのコアパートナーとしても幅広い業務を手掛けている同社で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎ 上流工程案件 ◎ 受託開発100% ◎ 社会貢献度高 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社はシステム受託開発会社で、小売・販売等の流通系、公共系、商社や語学関連業など、幅広い業務システムの開発に強みを持っています。業務系システムの受託開発がメインですが、自社開発サービスや運用支援なども行っており、サービスは多岐にわたります。富士通グループのコアパートナーとしても認定されており、案件は上流工程から携わるものがほとんど。設立から35年以上経ちますが、ずっと黒…

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給与(月給制)

月給21万2000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪事業部(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※年間休日120日以上、残業月平均10h、有給取得率65%と、腰を据えて働ける環境をご用意しております。産休・育休を取得した社員の復帰率は60%と高めで、社員にもその家族にも優しい手当や制度が多いのが特徴です。社員の声をもとに自社開発サービスやアプリも手掛けており、ユニークな「社内支援システムツール」や、「業界初シフト作成アプリ」など、自由な発想から新サービスの展開も積極的に行っています。

雇用形態

正社員

ソフトウエア設計開発会社:求人コード75067募集職種:SE・PG(土日祝休み/残業少)

【土日祝休み・年間休日125日・残業少・大阪勤務・福利厚生充実◆ソフトウエア設計開発で「SE・PG」募集!】業務系システムから通信・組込ソフトウェア、ハードウェア設計・開発・検証まで幅広く手掛けている同社で、未経験OKの新メンバー募集! ◎ 設立以来黒字経営 ◎ 60歳まで定期昇給 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■携帯電話・スマホの修理でトップクラスの実績!
約20年前、携帯電話の修理事業からスタートした同社。業界のパイオニア的存在として実績を積み重ねてきました。大手3大通信キャリアや大手携帯メーカー4社から委託をうけて携帯電話の修理を行っており、修理マーケットにおいて大きなシェアを獲得しています。不況といわれる昨今ですが、景気が冷え込むと携帯電話の買い替えを控え、修理を頼まれる一般消費者が増えるため、…

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給与(月給制)

月給25万円~(経験3年の場合) ※年齢・スキルにより決定

勤務地

大阪の客先(主に天王寺から1時間圏内のプロジェクト)にて勤務

応募資格

■専門/短大卒以上
■実務での開発経験1年以上

雇用形態

正社員

ソフトウエア設計開発A社:求人コード74518募集職種:SE・PG(土日祝休み/残業少) ※未経験者用←掲載するときは※以降消してください

【土日祝休み・年間休日125日・残業少・大阪勤務・転勤なし・福利厚生充実◆文系&未経験OKの「SE・PG」募集!】業務系システムから通信・組込ソフトウェア、ハードウェア設計・開発・検証まで幅広く手掛けている同社で、未経験OKの新メンバー募集! ◎ 研修充実 ◎ 設立以来黒字経営 ◎ 60歳まで定期昇給 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■携帯電話・スマホの修理でトップクラスの実績!
約20年前、携帯電話の修理事業からスタートした同社。業界のパイオニア的存在として実績を積み重ねてきました。大手3大通信キャリアや大手携帯メーカー4社から委託をうけて携帯電話の修理を行っており、修理マーケットにおいて大きなシェアを獲得しています。不況といわれる昨今ですが、景気が冷え込むと携帯電話の買い替えを控え、修理を頼まれる一般消費者が増えるため、…

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給与

専門/短大卒:月19万円~、大卒:月20万円~ (+残業代)

勤務地

横浜本社にて2ヶ月間の研修後(研修中の宿泊先は会社が用意)、大阪の客先(主に天王寺から1時間圏内のプロジェクト)にて勤務

応募資格

※2019年4月1日入社求人※

■専門/短大卒以上
■協調性があり、周囲とのコミュニケーションがとれる方

雇用形態

正社員

3Dテクノロジーのプロセスイノベーション  求人コード:72401募集職種:システムエンジニア

【世界の最先端の3D技術を日本のあらゆるビジネスの領域へ提供】◎アメリカ、ヨーロッパから新しい技術を見つけ、日本導入のためにカスタマイズ!インド、ベトナムに開発拠点を展開◎自動車、家電、航空機、学校、医療、エンタメなどさまざまな業種へ技術を提供◎知的好奇心旺盛な方、新しいアイデアを考えるのが好きな方は大歓迎です!

■事業内容
海外のマーケット(アメリカ、フランス、ドイツ、イタリア、カナダなど)から、デジタルエンジニアリングの素材をグローバル調達し、主に国内の製造業向けにシステムコーディネイトをしているIT企業です。1989年に名古屋で設立され、CAD/CAM、FAのソフトウェア開発を中心に事業をスタートしました。現在は、名古屋、横浜の国内拠点だけでなく、開発拠点としてインド、ベトナム、市場戦略拠点としてタ…

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給与

月給23万~30万円 ※経験や実績を十分に考慮して決定

勤務地

本社(名古屋市中区)

応募資格

■大卒以上
■エンジニア経験3年以上~

■主体性のある方
■チームワークを大切に出来る方
■新しい事にチャレンジしていける方

雇用形態

正社員

3Dテクノロジーのプロセスイノベーション  求人コード:72402募集職種:セールスエンジニア

【世界の最先端の3D技術を日本のあらゆるビジネスの領域へ提供】◎アメリカ、ヨーロッパから新しい技術を見つけ、日本導入のためにカスタマイズ!インド、ベトナムに開発拠点を展開◎自動車、家電、航空機、学校、医療、エンタメなどさまざまな業種へ技術を提供◎知的好奇心旺盛な方、新しいアイデアを考えるのが好きな方は大歓迎です!

■事業内容
海外のマーケット(アメリカ、フランス、ドイツ、イタリア、カナダなど)から、デジタルエンジニアリングの素材をグローバル調達し、主に国内の製造業向けにシステムコーディネイトをしているIT企業です。1989年に名古屋で設立され、CAD/CAM、FAのソフトウェア開発を中心に事業をスタートしました。現在は、名古屋、横浜の国内拠点だけでなく、開発拠点としてインド、ベトナム、市場戦略拠点としてタ…

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給与

月給20万6000円~(大卒)、月給22万8000円~(大学院卒)

勤務地

本社(名古屋市中区)

応募資格

■大卒以上
■主体性のある方
■チームワークを大切に出来る方
■新しい事にチャレンジしていける方

雇用形態

正社員

制御系ソフトウェア開発E社 求人コード:72247募集職種:ソフト開発職(C言語プログラマー・制御系ソフトウェア開発)

【未経験・文系からでも『エンジニア職』を目指せる!】◎一流企業と直接取引・年間休日120日以上・福利厚生充実★同社はソフトウェア技術を通じて今よりももっと便利な、もっと安全な、もっとやさしい社会を創造していきたいと考えています。技術へ熱い想いを持った方の応募をお待ちしています!

■制御系ソフトウェア開発F社ってどんな会社?
エンジン、AT(自動変換機)、ブレーキやカーナビゲーションなど、自動車には数多くのコンピューター(ECU)が搭載され、様々な部品を制御しています。近年は自動車の電子化が進んでおり、自動車部品に占める電子部品の割合は、エンジン車で30%以上、ハイブリット車で50%以上といわれています。
同社は電子化によって求められる『ソフトウェア技術』をお客様に提供…

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給与

月給23万円~ +残業手当全額  モデル年収:400万円(月給26万・26歳・未経験)/664万円(月給44万・38歳・係長)

勤務地

本社(愛知県刈谷市)、刈谷市、豊田市、岡崎市、安城市などのトヨタグループ各社の研究開発部門

応募資格

■大卒以上(文系・理系等不問)

■求める人物像
自動車分野の組込み開発に関わりたい方
自ら学ぶ意欲がある方
新しいモノ、新しい技術に興味がある方
安定した会社で長期的に成長したい方
コミュニケーションを大切にできる方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77904募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪支店(大阪市淀川区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77905募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

札幌支店(札幌市中央区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77906募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東北支店(仙台市若林区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77906募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

九州支店(福岡市博多区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1154件中 561~570件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。