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【SE・IT・平均年齢が20代】既卒/第二新卒求人(57ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1167件中 561~570件を表示しています。

組込系・業務系のシステム開発会社:求人コード15760募集職種:ITエンジニア職

【 ★ 経験不問!職種未経験大歓迎のエンジニア募集! / 年間休日120日以上・有給取得率90%以上・賞与あり・福利厚生・大手企業との取引あり ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は言わずと知れた老舗のIT企業で、設立30年以上!!大手企業の案件にも数多く携わってきた信頼と実績があります。聞いたところによると、某大手企業が開発したスーパーコンピューターの開発にも携わり、現在も保守で関わっていらっしゃいます。他にも製造・物流・スマートフォン・病院・金融・生体認証など、様々な案件に携わってきたので、そのノウハウは他のIT系企業と一線を画します。多…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:23万円~ 専門・短大卒(3年制):22万円~ 専門・短大卒(2年制):21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪初年度理論年収≫ 322万円~ ※残…

勤務地

本社:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー西棟16F 勤務地:配属先による ◎案件に応じてリモートワークあり

応募資格

■専門・短大卒以上
■業界・職種未経験大歓迎!

雇用形態

正社員

業務ソフトのサポート・システム開発V社:求人コード73438募集職種:SE ・PG

【◆ITへの好奇心に注目・ポテンシャル採用のSE職求人◆】厚生労働省のユースエール認定企業だから若手が安心して働ける環境が魅力!創業から30年にわたり7000社を超えるお客様に業務用アプリケーションの導入・指導を行うほか、システム開発・パソコン教室運営の3つの事業展開でお客様のIT化に貢献し続けるIT企業が新たに若手エンジニアを募集します!◎年間休日124日◎厚生労働省・ユースエール認定企業

■業務ソフトのサポート・システム開発V社ってどんな会社?
設立のきっかけは「会計や給与計算ソフトを買ったが使い方がよく分からない。」そんなお客様の声に耳を傾け有名メーカーの業務ソフトのユーザーサポートを行う会社として1988年にスタート。以来30年にわたり7000社を超える多くのお客様にさまざまなメーカーの業務用アプリケーションの導入・指導を行うほか、現在ではシステム開発・パソコン教室運営の3つ…

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給与(月給制)

大卒:月給192,000~、専門短大卒:月給187,000~

勤務地

神奈川県(川崎市)

応募資格

学歴不問!未経験歓迎!まじめで誠実なあなたをお待ちしております!

雇用形態

正社員

業務系ソフトのサポート・システム開発V社:求人コード73465募集職種:ITサポート職

【◆研修充実・IT未経験歓迎のITサポート求人◆】厚生労働省のユースエール認定企業だから若手が安心して働ける環境が魅力!創業から30年にわたり7000社を超えるお客様に業務用アプリケーションの導入・指導を行うIT企業が若手ITサポート職を募集します!◎年間休日124日◎厚生労働省・ユースエール認定企業

■業務系ソフトのサポート・システム開発V社ってどんな会社?
「会計や給与計算ソフトを買ったが使い方がよく分からない。」そんなお客様の声に耳を傾け有名メーカーの業務ソフトのユーザーサポートを行う会社として1988年にスタート。以来30年にわたり7000社を超える多くのお客様にさまざまなメーカーの業務用アプリケーションの導入・指導を行うほか、現在ではシステム開発・パソコン教室運営の3つの事業展開でお…

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給与(月給制)

大卒:月給192,000~

勤務地

神奈川県(川崎市)

応募資格

大卒以上・未経験歓迎!まじめで誠実なあなたをお待ちしております!

雇用形態

正社員

業務ソフトのサポート・システム開発:求人コード79538募集職種:データチェックサポート職

【 ★ 厚生労働省のユースエール認定企業・かわさき☆えるぼし認証企業!「データチェックサポート職」求人 ★ 】若手が安心して働ける環境が魅力!創業から30年に渡り7000社超のお客様に業務用アプリケーションの導入・指導を行うほか、システム開発・パソコン教室運営の3つの事業展開でお客様のIT化に貢献!今回新たにデータチェックサポート職を募集します!◎年間休日125日以上◎福利厚生充実◎

■事業内容
設立のきっかけは「会計や給与計算ソフトを買ったが使い方がよく分からない。」そんなお客様の声に耳を傾け有名メーカーの業務ソフトのユーザーサポートを行う会社として1988年にスタート。以来30年にわたり7000社を超える多くのお客様にさまざまなメーカーの業務用アプリケーションの導入・指導を行うほか、現在ではシステム開発・パソコン教室運営の3つの事業展開でお客様のIT化に貢献し続け、きめ細…

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給与(月給制)

大卒:19万2000円~/専門・短大卒:18万7000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

常駐先(横浜市緑区)

応募資格

■学歴不問
■Excelで関数が使用できる方
■真面目で誠実な対応ができる方

雇用形態

契約社員(正社員登用制度を利用可能)

金融系システム開発・コンサルティング:求人コード67320募集職種:エンジニア(銀行・保険などの金融系システム開発)

【 ★ 業界未経験からのスタート歓迎の“エンジニア”求人! / 土日祝休み・年間休日120日以上・住宅手当あり・退職金制度 ★ 】

■取材担当からの会社説明
私たちの生活を便利にしてくれる銀行のATM。残高照会や振り込みに便利なネットバンキング。このような入出金のデータは、各銀行のコンピュータを使って管理されています。同社では、10年以上に渡り、大手IT会社と直接の取引を行い、「銀行を利用する顧客情報をまとめる仕組み」や「銀行の決済をまとめる仕組み」といった、コンピュータを使って会計処理を行う勘定系システムの開発、運用、保守…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪想定年収≫ 352万円~ ≪モデル年収≫ 25歳(経験1年):400万円 30歳(経験6年):520万円 35歳(経験10年):700万円

勤務地

本社(東京都中央区)にて1~2ヶ月の研修後、各プロジェクト先へ配属(東京23区内)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験以上1年以上
※IT業界未経験の方も歓迎です!

雇用形態

正社員

業務システム・アプリケーション開発:求人コード15631募集職種:システムエンジニア(導入サポート)

【 ★ 未経験歓迎!自社内開発を行うIT企業での「システムエンジニア」/土日祝休み・年間休日125日・中央区勤務 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は『自社内での業務システム開発』をメインに行っています。一般的に客先常駐型のIT企業が多い中で、同社は受託開発にこだわり、自社内でシステム開発を行っているのが特徴。お客様に直接ニーズをヒアリングし、ご要望に沿ったシステムを開発・提供するため、よりお客様に近い場所で課題解決に携わることが可能です。また、「仕事は楽しく!!」という基本思想を掲げており、社員が働きやすい環…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万5000円+職務手当1万5000円+地域手当2万円+資産形成手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 301万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目)…

勤務地

本社(東京都中央区) ※一部リモートワーク制度あり

応募資格

■大卒以上
■業界・職種未経験大歓迎!!

雇用形態

正社員

中央区認定ワークライフバランス推進企業のIT企業:求人コード15306募集職種:開発エンジニア(受託・常駐)

【 ★ 研修制度充実!未経験歓迎の開発エンジニア/ 年間休日120日以上・残業少・フォローアップ制度・社内レクリエーションクラブ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自社パッケージソフト、クラウドサービス提供を軸に様々なシステムの開発・保守・運用事業を展開する同社。また、中央区認定のワークライフバランス推進企業であり、従業員の生活を第一に考えています。社長の意向により、教育のカリキュラムも充実!未経験の方でも長期的な勤務を見据えて安心して入社ができます。何よりもDTC制度(Direct Top Communication)という、上…

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給与(月給制)

院卒:25万円~ 大卒:23万3400円~ 専門・短大卒:21万6700円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪モデル年収≫ 30歳:400万円~450万円 40歳:600万円~650万円

勤務地

東京本社(東京都中央区)またはプロジェクト先 ※本人の希望・適性を考慮します ※配属先や案件によってリモートワーク可

応募資格

■学歴不問 ※IT未経験の方も歓迎♪

雇用形態

正社員

中央区認定ワークライフバランス推進企業のIT企業:求人コード15307募集職種:インフラエンジニア

【 ★ 研修制度充実!未経験から始めるインフラエンジニア/ 年間休日120日以上・残業少・フォローアップ制度・社内レクリエーションクラブ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自社パッケージソフト、クラウドサービス提供を軸に様々なシステムの開発・保守・運用事業を展開する同社。また、中央区認定のワークライフバランス推進企業であり、従業員の生活を第一に考えています。社長の意向により、教育のカリキュラムも充実!未経験の方でも長期的な勤務を見据えて安心して入社ができます。何よりもDTC制度(Direct Top Communication)という、上…

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給与(月給制)

院卒:25万円~ 大卒:23万3400円~ 専門・短大卒:21万6700円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪モデル年収≫ 30歳:400万円~450万円 40歳:600万円~650万円

勤務地

東京本社(東京都中央区)またはプロジェクト先 ※配属先や案件によってリモートワーク可

応募資格

■学歴不問 ※IT未経験の方も歓迎♪

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】ソフトウェアシステム開発:求人コード79454募集職種:ソフトウェア開発エンジニア

【 ★ 東証一部上場のグループ企業で働く!「ソフトウェア開発エンジニア」 / 土日祝休み・月平均残業15h ★ 】<クラウド化やDX化の推進により案件増加中!>CloudやIoTソリューション、CADシステムの開発を行う同社が若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日125日以上 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、東証一部上場企業・電気系CADのトップブランドのグループ企業として、国内大手のエレクトロニクス関連企業のモノづくりを支えています。電気系・機械系・IT系のトータル技術サービスを、人材と組織力の両面から提供し、お客様の戦略的ニーズに応えている技術サービスカンパニーである同社。幅広い分野のお客様と取引実績があり、長期的にお取引しているお客様がほとんど。大手企業と直接…

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給与(月給制)

院卒:21万円~/大卒:20万5000円~/専門・短大卒:19万円~ 【想定年収:308~350万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

常駐先(東京都・神奈川県・埼玉県・大阪府・愛知県など)

応募資格

■専門・短大卒以上(電気電子・情報通信系・物理系・数学系・機械系の学科出身者)
■IT学習経験 ※目安3ヶ月以上
(独学可/スクールに通っている、java、Cなど見ながらソースコードが書ける等)

※年間休日125日以上、月平均残業時間は15時間とワークライフバランスも抜群!東証一部上場のグループ企業の安定した経営基盤で、腰を据えて長く働くことができます。エンジニアを支援する技術研修制度や資格取得報奨金制度があり、スキルアップを目指す人を応援する社風も魅力の1つ。新しい環境でチャレンジしたい方は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

デザインプロダクション(モーションキャプチャ事業):求人コード73201募集職種:モーションキャプチャエンジニア

【◆ 土日祝休・赤坂エリア・既卒第二新卒歓迎 ◆ モーションキャプチャシステムの「エンジニア」!】 ロボットの動作計測、歩行解析、映画やゲームのアニメーション、バーチャルユーチューバ―など、幅広い分野で活用される“モーションキャプチャシステム”の輸入販売を手掛ける事業部が、新しい仲間を募集します!

■事業内容
1984年の創立以来、交通広告や食品・飲料のパッケージなど、幅広いデザインを手掛けているデザインプロダクション内の⼀事業部です。早くからデジタルの波に乗り、キリンのコンビニ限定瓶ビール(GRAND KIRIN)のデザインをはじめ、有名製品のパッケージなど多数のデザインを世に送り出してきた同社。2Dのデザインにとどまらず3DCGアニメーションも手掛ける事業部では有名ゲームやCMのCGア…

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給与(月給制)

年収288万円~ ※年俸制のため12分割し毎月の給与として支給

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■大学or高専卒以上
■英語に抵抗のない方(資格等は不問)
■ロボティクス・VRなど、新技術への興味をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております】
■新しい技術を学ぶことが好きな方
■人と接することが好き、話をすることが好きな方
■クリエイティブに興味のある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。