【★売上高167億・全国展開／世界中の自動車の安全を守る自動車整備・検査機器メーカーが「営業職」を募集！／残業代全額支給★】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業100周年を迎えた日本を代表する検査機器メーカー。お客様のニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場やディーラー、整備工場に設置される車検機器や整備・修理に必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面からカーテクノロジーを支えています。日本…
給与(月給制)
【地域型】 19万5830円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 【全域型】 20万4000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都港区）もしくは全国の支店・営業所
雇用形態
正社員
【 ★ 医療という社会貢献性の高い業界で未経験からできる「営業職」求人 ／ 土日祝休み・年間休日120日以上・住宅手当・退職金制度 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は整形外科のインプラント（体内埋没材料）を、東京、千葉、埼玉の医療施設に提供している医療機器販売の会社（ディーラー）です。デピューシンセス・ジャパン、メドトロニックソファモアダネックをはじめとした国内外の優れた医療機器メーカーと培ってきたパイプを活かし、変形性関節症、脊椎疾患、骨折等の外科手術において、お医者様と手術方法を検討しながら最新の情報と適切な製品を提案し、…
給与(月給制)
22万8000円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給 16万5000円＋物価手当5000円＋固定残業代 5万8000円（45時間分） ≪初年度理論年収≫ 330万…
勤務地
東京営業所（東京都足立区）
雇用形態
正社員
【足立区初のDX認定企業！私たちの生活を支えるインフラ事業の「ルート営業職」求人／過去3年間離職率0％・手当充実・業界経験不問 】
■取材担当からの会社紹介
会社設立から50年以上にわたり、地元足立区エリアに密着したガス会社として、地域のインフラ整備に貢献し成長してきた同社。現在は、エネルギー事業をベースにしながら、住宅設備機器の販売、設置、住宅リフォームなど、生活関連分野まで事業フィールドを広げています。2022年1月には経済産業省認定制度によって足立区初のDX認定企業になり、デジタル化を推進。歴史ある社風というアナログな…
給与(月給制)
大卒：24万1000円～ 専門・短大卒：23万1000円～ 高卒：22万4000円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒）≫ 基本給18万6100円＋固定残業代4万89…
勤務地
本社（東京都足立区）
雇用形態
正社員
【★総合建築会社の「施工管理職」／転勤や遠方への出張なし・直行直帰OK・残業月20h程度・家族手当あり★】
■取材担当からの会社紹介
東京都立川エリアに根差した総合建設会社である同社。「鉄筋コンクリート施工の技術力」「自社ですべての工程を請け負う」ことを強みに、お客様からの信頼を獲得しています。施工実績として多摩都市モノレール玉川上水駅（仮称）駅舎部、東京消防庁北多摩西部消防署などがあり、その他、戸建てや集合住宅や、立川周辺で必ず目にしたことがあるようなビルやマンション商業施設、また学校・駅・都営住宅…
給与(月給制)
26万円～ ※固定残業代40時間分を含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：400万円 30歳：500万円～ 40歳：650万円～750万円 ※各手当・賞与含む
勤務地
本社（東京立川市） ※マイカー通勤可 ※直行直帰OK
雇用形態
正社員
【 文理不問・業界未経験歓迎！環境製品を提案する「メンテナンス職」求人／土日祝休・年休125日・残業代全額支給・業績好調・納入実績400件以上 】
■取材担当からの会社紹介
大型施設の冷暖房を行うヒートポンプや産業用の冷凍機を製造している専門メーカーです。原子力・火力発電所や航空宇宙関連の研究施設の特殊な冷却装置にも取り組んでいます。同社の冷凍機ユニットの心臓部にあたる圧縮機は世界でも最も有力な大型冷凍機メーカーの一つであるGEA社の製品を使用。社員をベルリンに常駐させ、最新の技術の圧縮機を自社のヒートポンプに組み込んでいます。導入件数も増…
給与(月給制)
22万4000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万9000円＋仕事給2万5000円＋住宅手当1万円（一律支給） ≪理論年収≫ 314万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：350万円～…
勤務地
東日本サービスセンター（東京都江戸川区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 土木系学科・建築学科出身者対象／社会基盤（インフラ）建設コンサルタント企業の「解析エンジニア職」／東証スタンダード上場グループ ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
ゼネコンの技術部や研究所で活躍していたメンバーが、「もっと社会インフラ整備に直接自分の技術を生かしたい」、「個性を発揮でき、ひとり一人の技術力を着実に向上できる会社を創りたい」という思いのもと、1998年に仲間と共に同社を設立。地盤・インフラ構造物（橋、トンネル、道路、鉄道、ダムなど）の構造解析や設計を得意とし、最適なシミュレーション技術と的確な工学的判断で、私たちの安…
給与(月給制)
院卒：26万5000円～ 大卒：25万円～ 高専卒：24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収（大卒者）≫ 387万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 未経験者歓迎！東京勤務・放送の運用・監視業務（マスター）求人！ ／ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業代全額支給 ◎ 残業少なめ ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、テレビ番組の放送関連業務に携わる放送技術・映像コンテンツの制作会社。スポーツ・ショー、クイズ、ニュースなど、ハイクオリティな番組制作、CM制作を全般的に手掛ける技術・制作会社として、常に業界のリーディングカンパニーとして走り続けています。企画構成・演出・撮影・中継・編集・MAの各分野のプロフェッショナルが揃い、番組制作を一貫して行うことができるのも、同社の特徴。…
給与(月給制)
大卒：20万320円～ 短大・専門卒：18万2800円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
プロジェクト先（都内の取引先テレビ局）
雇用形態
正社員
【 ★ 研修制度充実！未経験から始める自社開発システムの営業職／ 年間休日120日以上・残業少なめ・社内レクリエーションクラブ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
自社パッケージソフト、クラウドサービス提供を軸に様々なシステムの開発・保守・運用事業を展開する同社。また、中央区認定のワークライフバランス推進企業であり、従業員の生活を第一に考えています。社長の意向により、教育のカリキュラムも充実！未経験の方でも長期的な勤務を見据えて安心して入社ができます。何よりもDTC制度（Direct Top Communication）という、上…
給与(月給制)
院卒：25万円～ 大卒：23万3400円～ 専門・短大卒：21万6700円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：300万円 30歳：400万円～450万円 …
勤務地
東京本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【◆ UPSのソリューションを提案する企業で「ソフトウェア開発」募集／官公庁や大手企業との取引多数・年休120日以上・土日祝休・賞与約6ヶ月分 ◆】
■取材担当からの会社紹介
「UPS（無停電電源装置）」という、停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ役割を持つ装置や、発電機などの電源機器およびセキュリティ関連ソフト・ハードの販売を行う同社。ただ販売するのではなく、電源機器導入前のコンサルティングから、接続・調整作業、導入後の保守まで、一括して行っているのが特徴で、国内No.1のノウハウを保有しています。UPSは片時も止められ…
給与(月給制)
院卒：21万円～ 大卒：20万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋諸手当 ※固定残業代40時間分を諸手当に含む ≪初年度理論年収（大卒）≫…
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【★UPSのソリューションを提案する企業で「セールスエンジニア」募集／土日祝休み・賞与約6ヶ月分・都内勤務★】
■取材担当からの会社紹介
『IT×電源のノウハウを蓄積した“総合力”』同社は、複雑化したITシステムの電源課題を、お客様の電源課題に対してのコンサルティング業務、マルチサプライヤーとして、自社ブランドUPSはもちろん、国内外問わず幅広い選択肢から最適なUPSをサイジングし、UPSと連動したシステム全体のシャットダウン・自動起動ソリューションや、計画停電への対応など、個々の状況に適したIT環境の構…
給与(月給制)
院卒：21万円～ 大卒：20万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋諸手当 ※固定残業代40時間分を諸手当に含む ≪初年度理論年収（大卒）≫…
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
