【★創業135年以上！科学館や有名テーマパークの模型等を手掛けるメーカーで「造作設計」募集！／土日祝休み・年間休日120日・残業少★】
■取材担当からの会社紹介
同社は大きく2つの事業を展開しています。
①情報機器事業…帳票に印刷・印字されたデータを活用するためのフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っています。この事業はクライアントのお仕事をEasyにする『楽』を提供しています。
②ディスプレイ事業…科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄り…
給与(月給制)
21万8000円～26万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 20代：350万円（320～370万円） 30代：390万円（360～430万円） 40代：…
勤務地
京都本社（京都市中京区）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「購買・調達職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「営業職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「金属機械加工職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「機械設計職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「電気設計職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「生産技術職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【スポーツＥＶをはじめとする電気自動車のエンジニアリングカンパニーにて「営業アシスタント」募集！】2010年設立、電気自動車の開発およびコンサルティングを行い大手企業との共同開発実績もあるベンチャー企業！◎ 土日祝休み・残業少・京都エリア ◎
■事業内容
同社は２０１０年の創業以来、ＥＶ（電気自動車）を専門に開発を行っている電気自動車メーカーです。大手自動車メーカー以外で日本で初めて電気自動車量産を成功させ、電気で動くスポーツカー（スポーツＥＶ）をはじめ、ＥＶ関連分野への参入・拡大を計画する企業のコンセプトカー、新技術の開発および検証のために製作したプロトタイプＥＶなど数多くのＥＶ車両を手がけています。同社はベンチャー企業ですが、車両…
給与(月給制)
年俸制：300万円～ （固定残業代月60時間分を含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都市伏見区）
雇用形態
正社員
【スポーツＥＶをはじめとする電気自動車のエンジニアリングカンパニーにて「管理本部アシスタント職」募集！】2010年設立、電気自動車の開発およびコンサルティングを行い大手企業との共同開発実績もあるベンチャー企業！◎ 土日祝休み・残業小・京都エリア ◎
■事業内容
同社は２０１０年の創業以来、ＥＶ（電気自動車）を専門に開発を行っている電気自動車メーカーです。大手自動車メーカー以外で日本で初めて電気自動車量産を成功させ、電気で動くスポーツカー（スポーツＥＶ）をはじめ、ＥＶ関連分野への参入・拡大を計画する企業のコンセプトカー、新技術の開発および検証のために製作したプロトタイプＥＶなど数多くのＥＶ車両を手がけています。同社はベンチャー企業ですが、車両…
給与(月給制)
年俸制：280万円～（固定残業代月60時間分を含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都市伏見区）
雇用形態
正社員
【スポーツＥＶをはじめとする電気自動車のエンジニアリングカンパニーにて「秘書兼営業事務職」募集！】2010年設立、電気自動車の開発およびコンサルティングを行い大手企業との共同開発実績もあるベンチャー企業！◎ 土日祝休み・残業小・京都エリア・英語スキルが活かせる ◎
■事業内容
同社は２０１０年の創業以来、ＥＶ（電気自動車）を専門に開発を行っている電気自動車メーカーです。大手自動車メーカー以外で日本で初めて電気自動車量産を成功させ、電気で動くスポーツカー（スポーツＥＶ）をはじめ、ＥＶ関連分野への参入・拡大を計画する企業のコンセプトカー、新技術の開発および検証のために製作したプロトタイプＥＶなど数多くのＥＶ車両を手がけています。同社はベンチャー企業ですが、車両…
給与(月給制)
年俸制：280万円～ （固定残業代月60時間分を含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都市伏見区）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
