【未経験OK・営業/企画系総合職求人！】ミッションは、人々に幸せを提供すること！ポータルサイトを活用したシニアマーケティングと、親子のコミュニケーションを活性化する子育て支援を行うZ社が、行動力とチャレンジ精神溢れ、仕事を楽しめる「くそまじめでやんちゃ」な面白い人を募集します！
■シニアマーケティング・子育て支援Z社ってどんな会社？
「先達からよきものを継承し、感謝の気持ちを持って、次世代にその恩返しをしていきたい。金儲けのためではなく、本当に人の役に立つ仕事がしたい」という思いのもと、シニアマーケティング・子育て支援Z社が誕生しました。同社の社長はもともとインターネットマーケティング企業の精鋭メンバーとして活躍しており、少数だった会社も上場を狙える企業までに成長してお…
給与
月給18万円以上（年収 400万円／3年目）
勤務地
本社（東京都品川区）
雇用形態
正社員
【未経験ＯＫの「ルート営業職」募集！】世界トップクラスの技術力！Ｆ－１のみならず、国内外のさまざまなレースに技術提供をしている、車のホイールの専門メーカーで、未経験ＯＫの若手営業マンを募集します！
■業界トップクラスのシェアを誇る、ホイールメーカーＺ社って？
同社は１９７３年の創業以来、車のホイールデザインから開発、製造、販売まで一貫して国内で行っている、国内で圧倒的なシェアを誇るホイールメーカーです。携帯電話を買ったらケースやストラップを付けるのと同じように、自動車にもドレスアップアイテムがあります。その１つが皆さんご存知のタイヤのホイール。車を買った時の「純正品市場」に対して「アフター…
給与
月給215,000円～ 【年収例】27歳(入社5年目)：400万円／35歳(入社12年目)：700万円
勤務地
東京営業所（東京都世田谷区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《ビジネスディベロップメント・セールス職》◎最寄り駅は東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～800万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（名古屋市）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《システム開発職》◎東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設資材の商社で「人事職」募集 ／ 土日祝休み・年間休日125日～・東京駅・経験が生かせる・研修あり ★】 2014年設立のベンチャー企業で、自由度が高くアイデアを活かしながら働ける環境です！独自のビジネスモデルにより安定した売り上げを上げ続けている同社で新メンバーを募集します！
■取材担当からの会社紹介
太陽光発電所の建設する上で必要不可欠な「杭」や「荷台」、設置が義務付けられている「フェンス」などの資材を扱う同社。創業以来培ってきた“現場力”から、本当に現場で必要とされている「コト」・「モノ」だけに焦点をあて、常に新しいカタチを創造し続けてきました。自社倉庫を持ち、安価かつスピーディーに商品を提供できることも強みとなっており、さらに、自社製品である「スクリュー杭」は、…
給与(月給制)
月給30～40万円（固定残業代45時間分を月給内に含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京支社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《自動運転開発のプロセス開発》◎東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《ソフトウェア開発エンジニア》◎東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）
雇用形態
正社員
業界トップクラスの総合試験機メーカーで「提案営業職」募集／年間休日120日・残業少・ 社会貢献性の高いお仕事・腰を据えて長く働くことができる環境
■取材担当からの会社紹介
ビルなど構造物の材料であるコンクリートの強度・耐久性や、地盤の強度など、安全性を保つために設けられた様々な品質指標を調べる試験装置の製造・販売を行うメーカーである同社。開発から製造、メンテナンスまで一貫して行っているのが特徴で、顧客の要望に応じてカスタマイズも行っています。自然災害大国である日本では強い建造物づくりが人の命を守ることに繋がりますが、同社は試験機を通じてイ…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：21万円～ 専門・短大卒19万円～ 高卒：17万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給
勤務地
東京営業所（東京都墨田区）
雇用形態
正社員
【カップラーメンやCDに使用されている透明のフィルム等の包装資材及び機械を扱う商社で「営業職」募集！／平均勤続年数15年以上・賞与平均4ヶ月】
■取材担当からの会社紹介
カップラーメンやCDに使用されている透明のフィルムなどの包装資材。同社はそんな包装資材に関する工場設備、包装機などの機械類から包装材の構成・形態・デザインまで提案している老舗の包装資材・包装機械専門商社です。強みはカタチあるものであれば何でも包装することができる”包装のプロフェッショナル企業”であること。包装フィルムはあらゆる分野に需要があるため、食品、医薬、産業機械、…
給与(月給制)
25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 375万円～400万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：430万円～450万円 30歳：450万円～55…
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【まちづくりに興味のある方必見！国立公園や都立公園の「公共サイン・植物ラベル」を手掛ける企業が「企画営業職」を募集！／年間休日130日～】
■取材担当からの会社紹介
同社は植物名ラベルや案内板・誘導サインなど、地域のブランド化にかかせない「公共サイン提案」に特化した老舗専門会社です。整備のための点検調査・設計デザインから製造・施工・改修までワンストップで対応しています。公園などにある「ソメイヨシノ」「イチョウ」「ケヤキ」など植物の名前が書かれたラベルは、観光・公園緑地・文化遺産に対し、約450万枚の導入実績を誇ります！また「植物名称…
給与(月給制)
20万5000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万5000円＋固定残業代3万円（20時間分） ≪モデル年収≫ ・30代 主任クラス ：380万円～45…
勤務地
東京営業所（東京都港区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
