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【愛知・平均年齢が20代】既卒/第二新卒求人(31ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業577件中 301~310件を表示しています。

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

土木・建築の各種基礎工事・特殊工事施工:求人コード79477募集職種:工事施工職

【 ★ 拠点・売上拡大中!第2成長期を迎える基礎工事に特化した建設会社での「工事施工職」/年間休日122日・借り上げ社宅あり・手当充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、私たちが普段目にすることはない、建造物の地中の基礎工事の施工を行っている会社です。基礎工事とは、地中で建造物を支える基礎部分の工事のこと。この部分の土台がしっかり築かれていないと、地震の際など、倒壊・沈下を引き起こすため、建物の建設に欠かせない重要な工事なのです。お客様は、大林組、鹿島建設、清水建設などの大手ゼネコンをはじめ、全国の優良地元建設会社がほとんど!昭…

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給与(月給制)

【全国型】 大卒:22万600円~ 専門・短大卒:21万4900円~ 高卒:19万6500円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ※入社半年後に技術手当としてプラス1万円支…

勤務地

新潟本社・東北支店・関東支店・名古屋営業所の中から一番近い拠点に配属 ※但し工事現場は全国

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

建設資材リース・特殊基礎工事施工・機械レンタル:求人コード79472募集職種:工場管理職

【 拠点・売上拡大中!第二成長期を迎える建設資材のリース・工事用敷鉄板のリース会社が「工場管理職」を募集 / ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日122日 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、工事用敷鉄板・仮設資材のリースを行っています。お客様は、大林組、鹿島建設、清水建設などの大手ゼネコンをはじめ、全国の優良地元建設会社がほとんどです。同社の代表商品の1つである、敷鉄板の保有量は全国トップクラス、専門レンタルはNo.1の実績を誇ります。東京オリンピック・パラリンピックの会場建設の際にも同社の敷鉄板が活躍!高い品質やお客様のニーズに寄り添った真摯な対…

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給与(月給制)

【全国型】 大卒:22万600円~ 専門・短大卒:21万4900円~ 高卒:19万6500円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 大卒:316万円 ≪モ…

勤務地

配属先による(新潟・宮城・福島・千葉・愛知・大阪・広島・山口・福岡)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■素直で成長意欲を持って業務に取り組める方

雇用形態

正社員

建設資材リース・特殊基礎工事施工・機械レンタル:求人コード79467募集職種:営業事務職

【 拠点・売上拡大中!第二成長期を迎える建設資材のリース・工事用敷鉄板のリース会社が「営業事務職」を募集 / ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日122日 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、工事用敷鉄板・仮設資材のリースを行っています。お客様は、大林組、鹿島建設、清水建設などの大手ゼネコンをはじめ、全国の優良地元建設会社がほとんどです。同社の代表商品の1つである、敷鉄板の保有量は全国トップクラス、専門レンタルはNo.1の実績を誇ります。東京オリンピック・パラリンピックの会場建設の際にも同社の敷鉄板が活躍!高い品質やお客様のニーズに寄り添った真摯な対…

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給与(月給制)

【全国型】 大卒:22万600円~ 専門・短大卒:21万4900円~ 高卒:19万6500円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 大卒:316万円 ≪モ…

勤務地

配属先による(新潟県新潟市・千葉県浦安市・愛知県弥富市・広島市安佐南区・福岡県宗像市)

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

※東証プライム上場企業グループ※ 繊維・食品・産業資材の商社(名古屋支店):求人コード14581募集職種:営業職(食品事業/日清紡ホールディングスグループ)

【 ★日清紡ホールディングスグループ商社の食品事業で「営業職」募集/年間休日124日・創立80年超・名古屋勤務・駅チカ★ 】

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の日清紡ホールディングス100%出資の子会社で、グループ内で唯一の商社である同社。繊維・食品・産業資材の3つの領域を軸に、輸入代理店としての役割も果たし、グローバルな事業展開を見せています。時にはメーカー機能も融合させ、有名スポーツメーカーや、全国チェーンの飲食店・カフェ、グループ内外のモノづくり企業など、さまざまな業界へ貢献してきました。各分野で多岐に…

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給与(月給制)

院卒:23万1600円~ 大卒:21万2400円~ ※経験・スキルにより応相談 ※残業代全額支給 ≪初年度理論年収≫ 337万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):360万円 30代前半:560万円 40代:840万円 

勤務地

名古屋支店(名古屋市中区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング):求人コード66867募集職種:総合職(営業職/採用職)

【◆ 文系出身者が活躍中◆ 東証一部上場企業が、営業・採用職を募集します!】 企業と技術力を信頼で結ぶ!技術者に特化した人材サービス・受託開発で日本のモノづくりを支える“開発設計・解析のプロフェッショナル集団”が、総合職(営業職/採用職)を募集します!◎ 土日休み ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩(文系)が活躍中 ◎ 女性活用に積極的!女性の方のエントリー大歓迎 ◎

■人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング)S社ってどんな会社?
S社は、一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている“総合技術者集団”です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整という重要な役割を果たしている人材サービスを通じて、日本経済成長の原…

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給与(月給制)

年俸制300万円~ ※入社3ヶ月経過後、年俸制へ移行(年俸を12分割して毎月の給与として支給) ※入社後3ヶ月間は月給205,000円

勤務地

本社および全国事業所

応募資格

大卒以上の既卒・第二新卒者
普通自動車免許必須(AT限定可)

※ 総合職は文系出身者が大半を占めています。文系出身の方のエントリー歓迎です。 ※

雇用形態

正社員

システム開発会社:求人コード:73919募集職種:システムエンジニア・プログラマ(業務システム開発)

【業務システムを手がけるIT企業での「システムエンジニア職」】残業15h/月程度・年間休日125日◎業務システム開発をメインに事業を展開!幅広い業界との取引あり!平均年齢31歳の活気ある社風の同社で将来を担うエンジニアを募集します!

■事業内容
製造業、物流業、金融業、官公庁など様々な業界の業務システムを手がけており、要件定義から運用・保守まで一貫して同社で行っています。基幹システムをはじめ、最新技術を活用するシステムまで幅広く担当しています。強みは提供するシステムの品質の高さ。2015年には品質マネージメントシステム(ISO9001)も取得しています。第三者によるテストの実施や、チームワークを活かした進行など、徹底した品質…

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給与(月給制)

月給200,000円~ ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

本社(名古屋市中区)もしくはお客様先

応募資格

■システム開発のご経験がある方
■システム開発への関心が高く、IT業界で働きたいという意欲のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77839募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

名古屋本部(名古屋市中区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

webサイト・アプリ開発:求人コード76723募集職種:Webディレクター(webサイト/アプリ制作)

【Webディレクター】土日休み・年間休日120日以上・残業少◎独自のwebノウハウを生かしたソリューションで大手企業とも直接取引あり!世界で通用するプロフェッショナル集団を目指す同社で経験を活かせる「Webディレクター」を募集します!

■事業内容
同社はITエンジニアの派遣、システム開発、webサイトやwebシステム、アプリ開発を行っています。
エンジニア派遣…顧客のさまざまな環境、条件に応じて「エンジニアの常駐サポート」や「システム構築」の提案をしています。
webサイト制作…BtoB、特に製造業を中心に、東海地方に本社にある大手企業と多数取引しています。また、webと連動したシステムの構築やスマートフォン、タブレット端…

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給与(月給制)

月給265,000円~ ※経験内容・能力により決定

勤務地

本社(名古屋市中村区)

応募資格

■web制作の実務経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
■webもしくはシステムなどでのプロジェクトマネージャー経験
■webサイトなどデジタルコンテンツの運用経験
■IA、UXDの実務経験

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業577件中 301~310件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。