【★東証マザーズ上場企業グループで「開発エンジニア」募集／自社内開発メイン・福利厚生充実・在宅ワーク可★】品質にコミットし安心・安全なICT社会へ貢献！親会社に準じた充実の待遇・福利厚生があり、「働き続けたい」と思える制度・プロジェクトも盛んな”社員第一”の風土が根付く同社で、新メンバーを募集！ ◎ フレックスあり ◎
■取材担当からの会社紹介
同社の親会社は、ソフトウェアの「品質向上」のために欠かせない”テスト工程”において、日本で初めて「ISTQB（ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関）」の最高位ランクに認定をされたスペシャリストです。2019年には東証マザーズ上場を果たし、新たなステージを迎えています。同社は、そんな親会社とのシナジー効果を発揮して成長を続ける「日本一、品質について考え続ける技術…
給与(月給制)
月給22万円～ 【想定年収300万円～】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★東証プライム上場の業務用空調機メーカーで「社内SE」／土日祝休み・残業少なめ・駅チカ・転勤なし・平均勤続年数15年 ・福利厚生充実 ★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、オフィスビル・商業施設・工場等に設置する業務用空調機器の製造・販売を行っている空調専業メーカーです。みなさんが「空調」と聞いて真っ先に思い浮かぶのは、家庭用のエアコンや、店舗などにあるもう少し大型の業務用エアコンといった「目に触れる空調機器」ではないでしょうか。エアコンももちろん空調の一種ですが、建物の規模や用途の違いによってその領域は広く、工場や大型施設などで…
給与(月給制)
21万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 330万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：440～480万円 40代：500～600万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【三菱電機グループ◆理系対象の「フィールドエンジニア」募集！】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力！！三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します！
■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和４１年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、５０年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は３００名以上、年商２００億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…
給与(月給制)
月給20万4000円～ ＋残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談
勤務地
猪名寺事業所（兵庫県尼崎市）
雇用形態
正社員
【三菱電機グループ◆理系対象の「施工管理職」募集！】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力！！三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します！
■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和４１年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、５０年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は３００名以上、年商２００億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…
給与(月給制)
月給20万4000円～ ＋残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談
勤務地
猪名寺事業所（兵庫県尼崎市）
雇用形態
正社員
【 ◆豊田通商グループの金属専門商社の「社内SE」／充実の福利厚生あり・名古屋駅・年間休日126日・社員の7割が20～30代・若いうちから裁量権を大きく持って活躍できます◆ 】
■取材担当からの会社紹介
5年間で売上3.8倍増、経常利益4.5倍増の実績があり、豊田通商グループ内でも屈指の成長率を誇っている同社。金属ビジネスを事業とし、鉄やアルミを始めとする、金属・非鉄金属の調達・提案・販売により、資源の最適供給を実現させ、環境技術進展と世界のモノづくりへ貢献しています。急成長の要因は、原材料から再資源まで、トータルで手掛けることができるトレーディング技術とノウハウ、そし…
給与(月給制)
21万6000円〜35万9000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 450万円～ ≪モデル年収≫ 30歳：620万円 35歳：720万円 ※賞与・残業手当・各手当含む
勤務地
本社（名古屋市中村区）
雇用形態
正社員
【三菱電機グループ◆電気系or情報系対象の「システムエンジニア」募集！】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力！！三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します！
■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和４１年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、５０年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は３００名以上、年商２００億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…
給与(月給制)
月給20万4000円～ ＋残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談
勤務地
猪名寺事業所（兵庫県尼崎市）
雇用形態
正社員
【 ◆ 豊田合成グループで充実の福利厚生のもと働ける「社内SE」／年休121日・食事補助あり・住宅手当あり ◆ 】トヨタ車をメインに自動車用樹脂製品の開発から生産準備をトータルサポート！最先端の技術を駆使し、世界トップクラスの技術集団としてモノづくりを支えています！◎賞与年間4ヶ月支給実績あり ◎完全週休2日制 ◎マイカー通勤可
■取材担当からの会社紹介
「豊田合成」の技術専門子会社として2009年に設立。クルマの個性を際立たせるラジエーターグリル、車内を演出するインストルメントパネル、ドライバーとクルマの挙動をリンクさせるステアリングなどの自動車部品をはじめ、エアバッグなどのセーフティシステムやフューエルフィラーパイプなど機能部品の開発支援を行っています。開発・設計フェーズから、生産準備、分析・評価試験まで一貫して担え…
給与(月給制)
院卒：20万3900円～／大卒：20万2600円～／専門・短大卒：19万2400円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
春日オフィスセンター（愛知県清須市）
雇用形態
正社員
【 ◆ JASDAQ上場／光部品・光測定器メーカーの「社内SE職」／福利厚生充実・小牧市・年間休日122日～ ◆ 】 通信ネットワークに欠かせない光通信を支える、業界のリーディングカンパニー！眼科向け医療装置に組み込まれる製品も開発するなど、光通信技術を応用した、枠にとらわれない活躍を見せています！ ◎ マイカー通勤OK ◎ 社宅あり
■取材担当からの会社紹介
5Gやリモートワーク、クラウドサービス、その根幹を支えているのが同社の手がける光通信技術。電気通信に比べて、高速かつ大容量の通信が可能な、優れた性質をもつ光通信ですが、有効活用のためには、さまざまな技術が必要です。常に最先端の技術開発に努めてきた同社は、「光ファイバ全自動検査システム」など”世界初”となる検査装置も次々に世に送り出し、業界のパイオニアとして光通信業界を牽…
給与(月給制)
大卒：21万2000円～【想定年収350～500万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（愛知県小牧市）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《システム開発職》◎勤務地は名古屋市内中心部・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（名古屋市東区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《システム開発職》◎東京駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京オフィス（東京都中央区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
