【★東証プライム上場グループ内の福利厚生部門を担う企業の「内勤総合職」／グループ従業員約4万人 ・ 土日祝休み・月残業平均5ｈ・年間休日121日以上★】
■取材担当からの会社紹介
同社は東証プライム上場メーカーの福利厚生機能が分社化する形で設立された、グループの「総務・福利厚生部門」を担う企業です。グループ会社、そしてその従業員向けの保険を案内する「保険部門」、グループ従業員の国内、海外出張の手配を行う「旅行部門」、食堂、売店の運営、社宅管理を行う「ライフサポート部門」の3事業を展開。親会社の利益に貢献し、社員おおよそ7300人、グループ合計従業…
給与(月給制)
22歳 社会人経験なし：18万8400円～ 25歳 社会人経験あり：19万6900円～ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 基本給（年齢給）＋職能給＋住宅手当 ※月額は年齢、経験、スキルにより、変動あり ≪モデル年収≫ 30歳…
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★切削⼯具の専⾨商社で「営業アシスタント職」の募集！／ 福利厚生充実・ 弊社からのサポート実績あり・創業から50年以上の歴史あり★ 】
■取材担当からの会社紹介
機械部品を加工するものづくり産業の生産現場に、金属部品加工用の「切削工具」を納入する専門商社である同社。元々は、工場資材などを扱う機械工具商としてスタートしましたが、京セラの機械工具事業部の製品の販売に特に注力したことから、関西トップの超硬工具販売商社へと成長しました！その後も小松製作所、ヤンマー、クボタ、ダイハツグループなどの取引を次々と拡大し、年商50億円企業にまで…
給与(月給制)
大卒：18万6000円～ 高卒：16万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋業務手当3000円＋食事手当5000円 ≪モデル年収≫ 20代（3年目）：320万円 29歳：450万円
勤務地
尼崎営業所（兵庫県尼崎市）
雇用形態
正社員
東証プライム上場企業の開発に携われるIT企業で「SE・PG」募集／年間休日120日～・残業少・資格手当あり
■取材担当からの会社紹介
「ものづくり大国日本」をソフトウェア開発で支えている同社。組込みソフトウェア開発を中心に、ハードウェア・周辺システムまで、商品のトータルプロデュースを手がけ、大手自動車メーカーや大手家電メーカーをはじめ、あらゆる分野へ貢献しています。社員一人一人がプロフェッショナルとして「いかにお客様に喜んでもらえるか」を追求し、高い意識を持って仕事に臨んでいます。そして個を束ねるチー…
給与(月給制)
未経験者：21万円～ 経験者：年齢・経験により応相談 ※残業代全額支給 ≪モデル年収≫ 20代：310万円～370万円 30代：370万円 40代：480万円
勤務地
常駐先（兵庫県三田市）
雇用形態
正社員
【 ★ 半導体・電子部品製造装置メーカーの「ソフト設計職」募集！／土日祝休み・年間休日124日・残業少・駅チカ・借り上げ社宅あり ★ 】
■取材担当からの会社紹介
化学分析に欠かせない『標準物質』の商社として、国内トップシェアを誇る同社。エレクトロニクス分野においての材料はもとより、試験研究用各種装置、環境関連計測器など、現代の技術革新の中枢を成す製品を扱っています。また、チップ抵抗器（エネルギーの省力化・高効率化に大きく貢献する電子部品）の特殊印刷や加工を行う『スクリーン印刷機』や『レーザ加工装置』等の開発も行うなど、「商社」と…
給与(月給制)
院卒：22万5000円～ 大卒：20万3000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋住宅手当一律2万円 ≪初年度理論年収≫ 300万円～400万円 ≪モデル年収≫ 30歳：約430万円～480万円…
勤務地
神戸本社・技術本部（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【※東証プライム市場グループ※外食業界向け支援システム開発企業にて「 ユーザーサポート職」の募集！／リモートあり・ 弊社を通じて入社した方も活躍中！】
■取材担当からの会社紹介
飲食店を営む企業向け業務支援システムを提供している同社。受発注、売上管理、勤怠管理、シフト管理、在庫管理などの日常業務を一括で管理することができ、お客さまがより便利に効率よく業務を行えるようサポートしています。少子高齢化に伴う働き手の減少を背景に、IT活用による自動化、省人化の期待は今後もますます高まっており、飲食店は全国に約40万店舗。その半数以上はまだITを導入して…
給与(月給制)
20万8830円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給：19万8830円＋地域手当：1万円 ≪初年度理論年収≫ 344万円～ ≪モデル年収≫ 入社3年目：375万円 30代前半：420万円 40代：52…
勤務地
神戸本社（神戸市東灘区）
雇用形態
正社員
【 ★ 東証プライム上場の大手医薬品卸売会社グループの保険部門で「総合管理部（車両管理担当）」募集 ／ 年間休日125日・神戸三宮・転勤なし ★ 】
■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の大手医薬品卸売会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、どうした保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「選ぶ」お手伝い。グループ…
給与(月給制)
未経験者（22歳想定）：19万5000円～ 社会人経験者（25歳想定）：21万3000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 312万円～ ≪モデル年収≫ 25歳…
勤務地
本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
グループ全体の「保険」を支えるT社。あなたのアドバイスが1万人を越える社員やお客様の人生を支えます。
Ｔ社での仕事は保険を「売る」ことではありません。
Ｔ社での仕事は保険を「選ぶ」お手伝いです。
保険というと皆さんはどんなことを思い浮かべるでしょうか？
本来保険というものは、偶然に発生する事故などのリスクによって生じる経済的不安に備えるための商品です。社会で生きていくと、その過程の中でどうしてもリスクは発生します。しかし、人によってそのリスクは様々。最近ではそうした自分に合った保険を選択…
給与
19万～（年収300万～）
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【★東証プライム上場グループの大手製薬卸会社の保険部門で「内勤営業職」募集／土日祝休み・年間休日125日・神戸三宮・転勤なし★】
■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の大手医薬品卸売会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、お客様の意向を確認し、どのような保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「…
給与(月給制)
未経験者（22歳想定）：19万5000円～ 社会人経験者（25歳想定）：21万3000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 312万円～ ≪モデル年収≫ 25歳…
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ 東証プライム上場の大手医薬品卸売会社グループの保険部門で「総合管理部」募集 ／ 土日祝休み・年間休日125日・神戸三宮・転勤なし ★ 】
■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の大手医薬品卸売会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、どうした保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「選ぶ」お手伝い。グループ…
給与(月給制)
未経験者（22歳想定）：19万5000円～ 社会人経験者（25歳想定）：21万3000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 312万円～ ≪モデル年収≫ 25歳…
勤務地
本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【★東証1部上場グループの大手製薬卸会社の保険部門で「内勤営業職」募集／土日祝休み・神戸三宮・転勤なし★】親会社は有名な製薬卸会社！グループ全体の保険代理店として設立以来、グループ社員の保険業務を担う同社で、未経験OKの若手新メンバーを募集！ ◎ 年間休日125日 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員が多数活躍中 ◎
■取材担当からの会社紹介
東証1部上場の製薬卸会社の子会社として、グループ社員専用の保険を案内している同社。連結売上高は約3兆円と、国内最大級の規模を誇る巨大流通グループ全体の「保険部門」として誕生し、グループ社員の方から相談があった際に、どうした保険が適切か、本人のライフプランに合わせて提案しています。つまり、同社の事業は保険を「売る」ことではなく、保険を「選ぶ」お手伝い。グループ全体の保険代…
給与(月給制)
院卒：201,000円～／大卒：195,000円～ ※経験・年齢により応相談
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
