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条件に該当した求人企業2件中 1〜10件を表示しています。

外食産業のお客様がより便利に効率よく業務ができるようにITを通じてサポートを行う企業!外食産業向けにワンストップでシステムを提供しています。

外食産業のお客様がより便利に効率よく業務ができるようにITを通じてサポートを行う企業!外食産業向けにワンストップでシステムを提供しています。

【★東証1部上場企業グループ★・11期連続増収増益・週休2日制・残業少◆業務支援システム開発会社で「総務職」募集!】外食産業向けの業務支援システムの開発を行うIT企業で新メンバーを募集!◎ 有給取得率高 ◎ 産休育休実績あり ◎

  • https://iishuusyoku.com/image/同社のシステムは外食企業が商売繁盛の核となる業務に注力できるよう、「経営の見える化」を実現することができるシステムです。トータルサービスのご提案、導入から運用の支援を一貫して行っています。
  • https://iishuusyoku.com/image/人手不足や人件費削減、効率化が求められる中、飲食店を営む上での経営・業務ノウハウが詰まった同社のシステムは多くのお客さまから支持をいただいており、今では全国7000店舗以上で導入されています。
  • https://iishuusyoku.com/image/風通しの良い明るい職場を実現するために、コミュニケーションを大切にしています。社内には20から30代の社員が多く、年齢性別、役職に関係なく、部署の垣根を越えて自由に意見を発信できる雰囲気があります。
■事業内容
同社は2001年の創業以来、「システムを通じて外食産業に貢献する。」という企業理念のもと、飲食店を営む企業向け業務支援システムを提供し続けています。同社のシステムでは、発注、売上、勤怠管理、シフト管理、在庫管理などのさまざまな日常業務を一括管理することができ、外食産業のお客様がより便利に効率よく業務を行えるようサポートしています。同社の親会社は、業務用食品卸業界のリーディングカンパニ…
募集職種名
総務職(外食業界支援システムを開発/残業少)
業種
ソフトウェア・IT【外食業界支援システム】
勤務地
神戸本社(神戸市東灘区)
給与
大卒:203,830円〜/専門・短大:199,550円〜 ※経験・スキルにより応相談
応募資格
■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■責任感がある方 ■事務系職種でスキルアップしたい方
雇用形態
正社員
◆総合職は文系出身者が活躍中◆技術面における知識よりも円滑なコミュニケーションをとれる「人間力」が大切です。

◆総合職は文系出身者が活躍中◆技術面における知識よりも円滑なコミュニケーションをとれる「人間力」が大切です。

【◆大手人材サービス(東証一部上場企業)が、総合職を募集しています】エンジニアのエージェントとして、日本の大手メーカーに技術力を提供している人材サービス企業が、総合職(営業)を募集しています。◎土日休み(年間125日休暇)◎残業少◎成長率業界1◎女性活用に積極的。女性の方のエントリー大歓迎!

  • https://iishuusyoku.com/image/取引先の約9割が大手企業!自動車・航空機・携帯電話・半導体・プラントなど幅広い開発案件を手掛けています!
  • https://iishuusyoku.com/image/東証一部に上場、経団連に加盟。今後も更なる事業拡大に向け、技術者の教育育成に力を入れていきます。
  • https://iishuusyoku.com/image/エンジニアに支持される会社1を目指す!技術者派遣、人材サービスのプロフェッショナル集団です!
■エンジニア派遣を中心とした各種人材サービスS社ってどんな会社?
〜人を通じて日本のモノづくりに貢献している誇り〜 
同社では、日本経済成長の原動力の一つでもある“ものづくり”を「人」で支援。自動車・航空機・携帯電話・半導体・プラントなど幅広い開発案件(世界最先端をいく案件もあります)に様々な経験、スキルを持ったエンジニアを派遣しています。エンジニアのエージェントとして、日本の大手メーカーに技…
募集職種名
総合職(エンジニア派遣を中心とした各種人材サービス/営業職)
業種
サービス【人材/アウトソーシング】
勤務地
全国各事業所 ※2018年配属実績:関東(一都3県)、関西(大阪・神戸)、東海(名古屋)
給与
※2018年度新卒実績 初任給(大学卒):月給20万5000円
応募資格
2019年3月大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月・2018年3月卒の方) 普通自動車免許(AT限定可)※2019年4月の入社までに取得予定可 ◎総合職は文系出身者が大半を占めています。
雇用形態
正社員

条件に該当した求人企業2件中 1〜10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。