【★映像配信技術メーカーで「カスタマーサポート」募集／土日祝休み・年間休日124日・三宮エリア・転勤なし★】ビデオオンデマンド、ライブ配信、4K映像活用、ネットワークカメラ中継など、新しい映像技術を提供！映像機器・映像システムメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集！ ◎ フレックスタイム ◎ 月残業平均20ｈ ◎
■取材担当からの会社紹介
世界第2位の放送・プロフェッショナル関連ソリューションの世界大手企業社から事業譲渡され、デジタルサイネージの機器・システムをトータルに提供している同社。『映像×IT』領域でソフト・ハードを中心にあらゆる製品の企画～開発～製造～保守までワンストップで対応。顧客層は映像に関わるすべての業界（放送、メディア、研究機関、医療、学校、通信、広告、大画面を使う量販店など）で非常に幅…
給与(月給制)
年収240万円～（年俸制）※経験・スキルにより応相談
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【★映像配信技術メーカーで「提案営業職（海外担当）」募集 ／ 土日祝休み・年間休日124日・三宮・転勤なし★】ビデオオンデマンド、ライブ配信、4K映像活用、ネットワークカメラ中継など、新しい映像技術を提供！映像機器・映像システムメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集！ ◎ フレックスタイム ◎ 月残業平均20ｈ ◎
■取材担当からの会社紹介
世界第2位の放送・プロフェッショナル関連ソリューションの世界大手企業社から事業譲渡され、デジタルサイネージの機器・システムをトータルに提供している同社。『映像×IT』領域でソフト・ハードを中心にあらゆる製品の企画～開発～製造～保守までワンストップで対応。顧客層は映像に関わるすべての業界（放送、メディア、研究機関、医療、学校、通信、広告、大画面を使う量販店など）で非常に幅…
給与(月給制)
年収240万円～（年俸制）※経験・スキルにより応相談
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ 映像配信技術メーカーで「ハードウェアエンジニア職」募集／年間休日124日・神戸市内・転勤なし・月残業平均20h・フレックスタイム ★ 】
■取材担当からの会社紹介
世界第2位の放送・プロフェッショナル関連ソリューションの世界大手企業社から事業譲渡され、デジタルサイネージの機器・システムをトータルに提供している同社。『映像×IT』領域でソフト・ハードを中心にあらゆる製品の企画～開発～製造～保守までワンストップで対応。顧客層は映像に関わるすべての業界（放送、メディア、研究機関、医療、学校、通信、広告、大画面を使う量販店など）で非常に幅…
給与(月給制)
240～420万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【 映像配信技術メーカーで「業務職」募集 ／ 年間休日124日・神戸市内・転勤なし・月残業平均20h・フレックスタイム・採用実績も多数 】
■取材担当からの会社紹介
世界第2位の放送・プロフェッショナル関連ソリューションの世界大手企業社から事業譲渡され、デジタルサイネージの機器・システムをトータルに提供している同社。『映像×IT』領域でソフト・ハードを中心にあらゆる製品の企画～開発～製造～保守までワンストップで対応。顧客層は映像に関わるすべての業界（放送、メディア、研究機関、医療、学校、通信、広告、大画面を使う量販店など）で非常に幅…
給与(月給制)
240万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【週休2日制・社会貢献性の高いお仕事◆バイオ・サイエンス分野に特化した専門商社にて「総合職」募集！】商品の提供を行うだけでなく、最新情報の提供や最適商品の選定なども行っています！今後さらに注目される分野のコンサルテーションサポートを展開する会社で、新メンバーを募集します！◎ 大手取引多数 ◎ 大手企業のプロジェクトに携われる ◎
■事業内容
１９６５年の創業以来、豊富なサポートノウハウを蓄積することでお客さまから高い信頼をいただいている同社。最先端の技術開発にチャレンジする企業や大学などへさまざまな支援を行ってきました。お客さまが仕事の中で使用するさまざまな種類の試薬・生産原料・器具・機械・設備などの商品や有能な情報を提供していく、化学製品をメインに扱う専門商社です。同社のミッションは、お客様の「研究したい」「製造したい…
給与(月給制)
月給206,000円～（固定残業代27時間分を月給内に含む） ※年齢・経験によって応相談
勤務地
（常駐先）神戸市西区
雇用形態
正社員
【東証一部上場企業グループ◆未経験OKの「営業アシスタント」募集！】年間休日128日・残業少・福利厚生充実・駅チカ勤務◎世界的知名度をもつ上場メーカーの100％子会社！新製品開発時には欠かせない、製品の「試験」を公正中立な試験所として行う同社で、未経験OKの新メンバーを募集します！
■モノづくりのあらゆる段階で必ず必要となる「試験」
技術の進化に伴い、新製品が誕生するスピードはますます加速しています。しかし、「実際に製品を使用したら、事故や故障などの問題が起こった」ではすまされません。ですから、ほとんどのメーカーは、製品が完成すると、第三者認証機関による試験・検査を受けて、安全性が認証されてから市販する、という手順をとっています。その第三者認証機関にあたるのが、同社なのです…
給与
月20万5000円～＋残業代全額支給 （年齢給：上記金額は22歳の場合） ※経験によって応相談
勤務地
本社（兵庫県西宮市）
雇用形態
正社員
EMC試験・環境試験の「試験エンジニア」／土日祝休み・年間休日127日・福利厚生充実・兵庫県西宮市勤務・残業少
■取材担当からの会社紹介
携帯電話、家電、自動車、医療機器、精密機器、舶用機器など、世の中に販売されているすべての製品は、法規制や認証制度がクリアしているか、必ず第三者機関による試験・検査が実施されています。その第三者認証機関にあたるのが同社。公正中立な立場としてEMC試験、環境試験を実施し、世の中に安全な製品を送り出すための重要な役割を担っています。関西でトップクラスのシェアを誇る同社は、国内…
給与(月給制)
未経験者の場合：20万650円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 未経験者：300～423万円 ※想定残業代20時間分をを含む
勤務地
西宮本社（兵庫県西宮市）
雇用形態
正社員
EMC試験・環境試験の「営業職」募集／土日祝休み・年間休日127日・福利厚生充実・兵庫県西宮市勤務・残業少
■取材担当からの会社紹介
携帯電話、家電、自動車、医療機器、精密機器、舶用機器など、世の中に販売されているすべての製品は、法規制や認証制度がクリアしているか、必ず第三者機関による試験・検査が実施されています。その第三者認証機関にあたるのが同社。公正中立な立場としてEMC試験、環境試験を実施し、世の中に安全な製品を送り出すための重要な役割を担っています。関西でトップクラスのシェアを誇る同社は、国内…
給与(月給制)
24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・経験により応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 430万円〜530万円 ※想定残業代20時間分をを含む
勤務地
西宮本社（兵庫県西宮市）
雇用形態
正社員
【★英語or中国語が活かせる★年間休日120日・福利厚生充実◆知育玩具の商社兼メーカーで「貿易/生産管理職」募集！】木製知育玩具のシェアで国内トップクラスを誇るグローバル企業！こどもが想像力を膨らませて思い思いの遊び方ができる、天然素材のおもちゃを扱う商社で、若手新メンバーを募集します！◎ 大手企業との取引多数 ◎
■事業内容
同社は、幼児教室の設立をきっかけに誕生しました。当時、木製の知育玩具といえば、ヨーロッパからの高価な輸入品しかありませんでした。しかし刻々と変わる子どもの関心や社会に対応するためには、できるだけたくさんの刺激が必要です。そこで質の高い玩具をリーズナブルな価格で提供したいと、自社で商品の企画・製造を始めました。同社では０～５歳児を対象にした幼児教室も運営していることから、日々子どもたち…
給与(月給制)
月給210,000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
尼崎本社（兵庫県尼崎市）
雇用形態
正社員
【天然素材を扱う知育玩具のパイオニア企業で「ルート営業職」募集！ ／年間休日120日・住宅手当あり・福利厚生充実・平均残業5h・ 駅チカ 】
■取材担当からの会社紹介
幼児の知能的発達の促進や学習の助けとなる「知育玩具」のパイオニア企業である同社。元々は幼児教室の運営がメイン事業でしたが、高価な輸入品しかなった知育玩具を、より身近なモノにするべく、自ら製品づくりも手がけるようになりました。現在も子ども達の反応や、先生・保護者の意見を反映した商品開発を行い、幼児目線の製品を展開。教育に注力する世帯が増加に伴い、知育玩具に特化した同社の注…
給与(月給制)
月給23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 345万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：450～500万円 30歳：450～600万円
勤務地
尼崎本社（兵庫県尼崎市）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
