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【SE・IT・急募】既卒/第二新卒求人(35ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業458件中 341~350件を表示しています。

ソフトウェアの企画・設計・開発G社:求人コード67098募集職種:プログラマー(ソフトウェアの企画・設計・開発会社)

【◎いい就職プラザから入社された先輩社員が複数活躍◎残業代全額支給◎未経験OK!一からスタートするエンジニアを募集します!】大手企業と直接取引!30年の歴史を持つ信頼のソフトウェア企画開発会社が、エンジニアを増員採用します!

■ソフトウェアの企画・設計・開発G社ってどんな会社?
今から30年前、社長をはじめ5人の仲間が集まり立ち上がったソフトウェア開発会社がG社。大手複合機メーカーの組み込み系・ファームウェア開発を得意分野として事業基盤を整え、現在では、官公庁向けシステムの開発やWebコンテンツの開発へと、時代のニーズの変化に応じて開発領域を発展させています。いずれの開発案件も、大手企業との直接取引の案件ばかり。大手…

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給与

月給200,000円~

勤務地

都内(クライアント先)

応募資格

専門卒以上・文理不問
■ITエンジニアに興味のある方
■明るく前向きな方
■指示待ちでない方
■一般的なオフィススキル

雇用形態

正社員

ナレッジマネジメント向けITベンダー:求人コード78488募集職種:自社開発製品のソリューション営業職

【◆富士通社内ベンチャー起業制度からスピンオフ/原則定時退社/転勤なし/自社製品のソリューション営業職◆】設立以来無借金経営を続ける知識活用ITソリューション企業が、大手企業相手にナレッジマネジメント製品の提案・コンサルティングを行う、新しい仲間を募集します!◎ 弊社サポート経由で入社した先輩たちが活躍中 ◎

■事業内容
富士通のスーパーコンピュータ開発で高性能検索ソフトウェア部門の責任者を行っていた代表が、社内ベンチャー起業制度を利用して設立。ナレッジマネジメント(個人やチームがもつ知識や情報を社内全体で活用し生産性を向上させる経営手法)向けの独自システムの研究・開発に取り組むITベンダーです。ベンチャーマインドの軸を持ちながら、ニッチな分野で積極的な技術開発を続け、LIXILやダイキンなど大手企業…

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給与(月給制)

月給21万8600円~【想定年収:380万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上
■営業経験2年以上
■IT業界に興味のある方
■論理的に物事を考えることが得意な方
■チームワークを重視している方

雇用形態

正社員

ナレッジマネジメント向けITベンダー:求人コード76297募集職種:自社プロダクトの導入コンサルティング職

【 ◆ 富士通社内ベンチャー起業制度からスピンオフ!自社プロダクトの「導入コンサルティング職」募集! ◆ 】 設立以来無借金経営を続ける知識活用ITソリューション企業が、大手企業相手にナレッジマネジメント製品の提案・コンサルティング・導入支援を行う、新しい仲間を募集します!◎ 原則定時退社 ◎ 転勤なし ◎ 弊社就職サポートを通じて入社した先輩たちが活躍中 ◎

■事業内容
富士通のスーパーコンピュータ開発で高性能検索ソフトウェア部門の責任者を行っていた代表が、社内ベンチャー起業制度を利用して設立。ナレッジマネジメント(個人やチームがもつ知識や情報を社内全体で活用し生産性を向上させる経営手法)向けの独自システムの研究・開発に取り組むITベンダーです。ベンチャーマインドの軸を持ちながら、ニッチな分野で積極的な技術開発を続け、LIXILやダイキンなど大手企業…

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給与(月給制)

月給21万8600円~【想定年収:380万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上※IT未経験からのスタートでも歓迎です!
■社会人経験1年以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■IT業界に興味のある方
■論理的に物事を考えることが得意な方
■経験はなくても、チャレンジしたい方
■チームワークを重視している方

雇用形態

正社員

自社内開発のO2Oマーケティングプロモーション支援:求人コード14689募集職種:WEB開発エンジニア職

【★ 100%自社内開発!業界未経験歓迎の「WEB開発エンジニア」募集 !確立されたワークライフバランス!★ 】自社内開発で立ち上げた店舗型ビジネスの集客活動を最適化するマーケティングツールの機能追加やアップグレードや新規開発に携わることができます! ◎ 年間休日131日 ◎ リモートワーク ◎ 住宅手当あり ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、自社内で開発したO2Oマーケティングプロモーションの支援を行っている企業です。特徴は、学歴・年齢・社歴などに関わらず、スキルと実績に応じて評価、処遇を決定する点。向上心が高くプログラミングが好きな方、今後誕生するであろう未知なるテクノロジーへの興味関心が高い方であればとても魅力的な環境です。また、働きやすさも充実しており、バースデー休暇や週4回のリモートワークな…

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給与(月給制)

月給25万円~ (固定残業代30時間分を月給内に含む)【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪サテライトオフィス(大阪市浪速区)

応募資格

■学歴不問
■Javascript・PHP等を用いた開発のご経験、もしくは学習のご経験がある方

【こんな方のエントリーをお待ちしております!】
■向上心高く、好奇心旺盛に業務に取り組める方

雇用形態

正社員

システム開発会社:求人コード:73919募集職種:システムエンジニア・プログラマ(業務システム開発)

【業務システムを手がけるIT企業での「システムエンジニア職」】残業15h/月程度・年間休日125日◎業務システム開発をメインに事業を展開!幅広い業界との取引あり!平均年齢31歳の活気ある社風の同社で将来を担うエンジニアを募集します!

■事業内容
製造業、物流業、金融業、官公庁など様々な業界の業務システムを手がけており、要件定義から運用・保守まで一貫して同社で行っています。基幹システムをはじめ、最新技術を活用するシステムまで幅広く担当しています。強みは提供するシステムの品質の高さ。2015年には品質マネージメントシステム(ISO9001)も取得しています。第三者によるテストの実施や、チームワークを活かした進行など、徹底した品質…

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給与(月給制)

月給200,000円~ ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

本社(名古屋市中区)もしくはお客様先

応募資格

■システム開発のご経験がある方
■システム開発への関心が高く、IT業界で働きたいという意欲のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77839募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

名古屋本部(名古屋市中区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

webサイト・アプリ開発:求人コード76723募集職種:Webディレクター(webサイト/アプリ制作)

【Webディレクター】土日休み・年間休日120日以上・残業少◎独自のwebノウハウを生かしたソリューションで大手企業とも直接取引あり!世界で通用するプロフェッショナル集団を目指す同社で経験を活かせる「Webディレクター」を募集します!

■事業内容
同社はITエンジニアの派遣、システム開発、webサイトやwebシステム、アプリ開発を行っています。
エンジニア派遣…顧客のさまざまな環境、条件に応じて「エンジニアの常駐サポート」や「システム構築」の提案をしています。
webサイト制作…BtoB、特に製造業を中心に、東海地方に本社にある大手企業と多数取引しています。また、webと連動したシステムの構築やスマートフォン、タブレット端…

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給与(月給制)

月給265,000円~ ※経験内容・能力により決定

勤務地

本社(名古屋市中村区)

応募資格

■web制作の実務経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
■webもしくはシステムなどでのプロジェクトマネージャー経験
■webサイトなどデジタルコンテンツの運用経験
■IA、UXDの実務経験

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77903募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

webサイト・アプリ開発:求人コード76548募集職種:SE・プログラマー(webサイト/アプリ制作)

【SE・プログラマー】土日休み・年間休日120日以上・スキルアップ支援あり◎独自のwebノウハウを生かしたソリューションで大手企業とも直接取引あり!社員の声に耳を傾け、一緒にキャリアを考えることを大切にしている温かい社風の同社で新しいメンバーを募集します!

■事業内容
同社はITエンジニアの派遣、システム開発、webサイトやwebシステム、アプリ開発を行っています。
エンジニア派遣…顧客のさまざまな環境、条件に応じて「エンジニアの常駐サポート」や「システム構築」の提案をしています。
webサイト制作…BtoB、特に製造業を中心に、東海地方に本社にある大手企業と多数取引しています。また、webと連動したシステムの構築やスマートフォン、タブレット端…

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給与(月給制)

月給250,000円~ ※経験内容・能力により決定

勤務地

お客様先(東海地区/転居なし)

応募資格

■プログラミングのご経験が半年以上ある方

雇用形態

正社員

運輸・配送業向けアプリ開発企業:求人コード75621募集職種:自社アプリ開発エンジニア

【★運輸・配送業向けアプリ開発企業で「自社アプリ開発エンジニア」/土日祝休・年間休日124日・本町エリア★】Mac/Windowsなど使用端末のリクエストが可能で、全社員がマルチディスプレイを使用するなど快適なワークプレイスの実現を目指しています! ◎ 常駐・派遣・転勤なし ◎ 私服勤務OK ◎ 残業月20h程度 ◎

■取材担当からの会社紹介
インターネットの発展によってサービスレベルが高度化している物流・運送業界。そのような中で深刻化しているのが人材不足であり、安全管理や労務管理には多くの課題を残しています。日本のビジネスの根幹にある物流・運送業界こそ、より安全で高収益である必要があるという考えから設立されたのが同社であり、車両の位置・作業状況、運転状況のリアルタイム管理やデジタルコミュニケーション機能をワ…

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給与(月給制)

月給25万1600円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) 【想定年収:350万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■何かしらの言語によるプログラミング経験(独学可)
■自己学習も継続的に続けることのできる勉強熱心な方

【歓迎するスキル・経験】
●Android Studio/JavaScript/jQuery/Ajax /Java/PHP/MySQL の基礎的な知識
●HTML5/CSS3の知識 ●GitHubを用いたチーム開発の経験 ●Node.jsの利用経験
●フロントエンド・バックエンド開発の実務経験 ●ネットワーク運用経験
●脆弱性診断ツールの実務での使用経験 ●クラウドサービスの運用経験 

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。