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【兵庫・秘書・アシスタント】既卒/第二新卒求人

応募条件

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条件に該当した求人企業4件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】外食業界向けシステム開発企業(神戸本社):求人コード79226募集職種:ユーザーサポート職

【※東証プライム市場グループ※外食業界向け支援システム開発企業にて「 ユーザーサポート職」の募集!/リモートあり・ 弊社を通じて入社した方も活躍中!】

■取材担当からの会社紹介
飲食店を営む企業向け業務支援システムを提供している同社。受発注、売上管理、勤怠管理、シフト管理、在庫管理などの日常業務を一括で管理することができ、お客さまがより便利に効率よく業務を行えるようサポートしています。少子高齢化に伴う働き手の減少を背景に、IT活用による自動化、省人化の期待は今後もますます高まっており、飲食店は全国に約40万店舗。その半数以上はまだITを導入して…

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給与(月給制)

20万8830円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給:19万8830円+地域手当:1万円 ≪初年度理論年収≫ 344万円~ ≪モデル年収≫ 入社3年目:375万円 30代前半:420万円 40代:52…

勤務地

神戸本社(神戸市東灘区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

映像配信技術メーカー(神戸本社):求人コード77785募集職種:カスタマーサポート(映像配信技術メーカー)

【★映像配信技術メーカーで「カスタマーサポート」募集/土日祝休み・年間休日124日・三宮エリア・転勤なし★】ビデオオンデマンド、ライブ配信、4K映像活用、ネットワークカメラ中継など、新しい映像技術を提供!映像機器・映像システムメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ フレックスタイム ◎ 月残業平均20h ◎

■取材担当からの会社紹介
世界第2位の放送・プロフェッショナル関連ソリューションの世界大手企業社から事業譲渡され、デジタルサイネージの機器・システムをトータルに提供している同社。『映像×IT』領域でソフト・ハードを中心にあらゆる製品の企画~開発~製造~保守までワンストップで対応。顧客層は映像に関わるすべての業界(放送、メディア、研究機関、医療、学校、通信、広告、大画面を使う量販店など)で非常に幅…

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給与(月給制)

年収240万円~(年俸制)※経験・スキルにより応相談

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

応募資格

■通勤1時間圏内にお住まいの方
■英語に抵抗がない方(海外製品も扱うため/語学関連の資格等は不問です)

※同社がサービスを展開するのは、需要の伸びが予想される「映像配信」の領域。モバイル端末の普及に伴い、さまざまな業界が熱い視線を送る分野。2021年には、映像ソリューション市場は1兆円になるともいわれています。そんな中、映像配信のためのハード・ソフトをトータルで開発・提案できるのが同社の強み。あなたも同社で次世代の映像システムを一緒に盛り上げていきませんか?映像配信技術や映像機材に興味があれば、ぜひご応募ください!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】大手メーカーの福利厚生部門:求人コード14933募集職種:内勤総合職(旅行部)

東証プライム上場グループ/グループの福利厚生部門を担う企業の「内勤総合職」/神戸市・駅チカ・土日祝休み・月残業平均15h・年間休日121日以上・弊社のサポートを通じて入社した7名の先輩社員が全員定着

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場メーカーの福利厚生機能が分社化する形で誕生し、グループの「総務・福利厚生部門」として、親会社の100%出資により設立した同社。グループ社員専用の保険を案内する「保険部門」、出張やグループ社員の個人旅行の手配を行う「旅行部門」、人事、食堂・売店の運営、寮・社宅管理を行う「ビジネスサービス部門」、不動産・ローンの処理を行う「ライフサポート部門」の4事業を展開…

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給与(月給制)

17万8800円~(22歳を想定した金額/年齢により変動あり) ※経験・スキルによって判断 ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 基本給(年齢給(22歳))+職能給 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):290 万円~ 300 万円…

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

応募資格

大卒または旅行系専門学校修了以上

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】大手メーカーの福利厚生部門:求人コード77683募集職種:内勤総合職(保険部/東証プライム上場グループ)

【★東証プライム上場グループ内の福利厚生部門を担う企業の「内勤総合職」/グループ従業員約4万人 ・ 土日祝休み・月残業平均5h・年間休日121日以上★】

■取材担当からの会社紹介
同社は東証プライム上場メーカーの福利厚生機能が分社化する形で設立された、グループの「総務・福利厚生部門」を担う企業です。グループ会社、そしてその従業員向けの保険を案内する「保険部門」、グループ従業員の国内、海外出張の手配を行う「旅行部門」、食堂、売店の運営、社宅管理を行う「ライフサポート部門」の3事業を展開。親会社の利益に貢献し、社員おおよそ7300人、グループ合計従業…

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給与(月給制)

22歳 社会人経験なし:17万6400円~ 25歳 社会人経験あり:18万4900円~ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 基本給(年齢給)+職能給+住宅手当 ※月額は年齢、経験、スキルにより、変動あり ≪モデル年収≫ 30歳:3…

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後取得も可)
※入社時に特殊な資格や免許は必要ありません(業務に必要な知識は入社後にじっくり習得していただけます)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。