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【SE・IT】既卒/第二新卒求人(22ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業259件中 211~220件を表示しています。

オンサイト開発/システム・ソフトウェア開発:求人コード14880募集職種:ITエンジニア職

【 ★★ 研修充実!未経験からチャレンジできる「ITエンジニア」求人 / 土日祝休み・年間休日123日・資格手当・業績により決算賞与支給 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
2016年設立のIT企業です。顧客の希望に沿ったソフトウェアを開発し、ソフトウェアが稼働するためのインフラを整備しています。お客様は医療系、交通系、物流、流通業界が中心。同社は担当できる業務の幅が広いため、開発工程の一部に偏らず、上流工程からの各開発工程を経験できる機会が多いことも魅力の1つ。エンジニアとしてIT業界で成長していきたい方にはピッタリの求人です!システム構…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※年収を決めて12分割し、月給制として支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万450円+固定残業代5万9550円(40時間分) ≪初年…

勤務地

プロジェクトによる(東京23区内中心)

応募資格

■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発・インフラ構築:求人コード78507募集職種:開発エンジニア/インフラエンジニア

【★業界未経験歓迎のITエンジニア求人!社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・男女ともに産育休実績あり★】

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数!今回募集の横浜事業所は2019年設立の新オフィスで更なる拡大を目指…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年目24歳:350万円 入社3年目25歳:400万円 入社5年目26歳:490万円 入社7年目31歳:630万円

勤務地

入社後2ヶ月間の本社研修後、横浜事業所もしくは東京・神奈川の各案件先に配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験2年以上(IT業界未経験者歓迎)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発:求人コード15095募集職種:開発エンジニア

【業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」!社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・研修充実】 

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万1512円+固定残業代2万8488円(18時間分) ≪初年度理論年収≫ 309万円~ ≪モデル年収≫ 入社1…

勤務地

プロジェクトによる(大阪エリア/自宅から90分圏内)

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上(IT業界未経験者歓迎)
■基本的なPC操作が可能な方
(Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度)
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

◎元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍!

雇用形態

正社員

業務系システム開発・運用・保守:求人コード79578募集職種:ITエンジニア(PG・SE/インフラエンジニア)

【★ITエンジニアとしてチャレンジしたい方必見!SE・PG・インフラエンジニア職/土日祝休み・残業少なめ・研修制度充実★】

■取材担当からの会社紹介
業務系システム開発・運用・保守をメインに行うIT企業である同社。金融、メーカー、官公庁、物流、通信、放送など様々な業界の案件に携わっています。少数精鋭の組織ですが、業績は右肩上がりに成長中!1999年の設立以来、異業種から入社する実務未経験の方も多数活躍しています。研修制度が充実しており、先輩社員の方々が丁寧にフォローしてくださいますので、安心してスキルアップできる環境…

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給与(月給制)

大卒:22万5000円~ 専門・短大卒:22万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代・入社3年目:480万円 40代:650万円

勤務地

常駐先(豊洲、品川、大塚、武蔵小杉、田町、朝霞市、新宿など) ◎半分以上の案件はリモートワークを導入

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード14399募集職種:開発職(電子カルテソフトウェア)

【 ★★ ITスキルが活かせる!電子カルテの導入支援を行う「開発職」求人!/研修充実・年間休日125日 ★★ 】 精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社が「開発職」を募集します!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方
■Java、VB.NET、C#いずれかでの開発経験(1年以上)※電子カルテ開発経験者歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発:求人コード15238募集職種:開発エンジニア

【 ◆ 業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・研修充実 ・リモートワークあり◆ 】 

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

23万5000円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7144円+固定残業代2万7856円(18時間分) ≪初年度理論年収≫ 302万円~ ≪モデル年収…

勤務地

プロジェクト先へ配属(福岡エリア/自宅から90分圏内) ◎研修期間からリモートワークあり

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上(IT業界未経験者歓迎)
■基本的なPC操作が可能な方
(Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度)
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

雇用形態

正社員

金融系顧客管理システム開発企業:求人コード15873募集職種:ITエンジニア(金融系顧客管理システム開発)

【ノーコード開発が主体!IT未経験歓迎の「ITエンジニア」/残業10h時間未満・”社員の幸せ拡大”が経営理念・家族手当あり】

■取材担当からの会社紹介
金融系の顧客管理システムを手がける同社。1999年システムコンサルティング会社としてスタートして以来、現在のメイン事業となっているシステム開発事業も展開し、これまでに多くの大手企業の案件にも参画してきました。
同社の特徴は、社員の幸せ拡大を経営理念としている点。時間外勤務が多いと予想される案件は受けないなど、社員に無理をさせないことをモットーに運営されています。また、…

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給与(月給制)

大卒:23万5000円~ ※職務手当(固定残業代15時間分)を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+職務手当2万5000円(固定残業代15時間分) ※職務手当は研修期間(1…

勤務地

常駐先(東京都中央区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■IT分野に興味のある方

雇用形態

正社員

POSシステム・業務管理システム開発:求人コード78481募集職種:プログラマー/システムエンジニア

【大型アミューズメント施設、有名外食チェーン店のシステム開発会社で「プログラマー/システムエンジニア」募集! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日】

■取材担当からの会社紹介
同社は20年連続経常利益を計上している隠れた優良企業です。新規事業として開発してきた「工程管理システム」の販売が軌道に乗ってきたため、今回人員の増強を図るべく、募集を開始!顧客は大型アミューズメント施設の運営システム中心にネットワークシステム、POPシステム、レストランオーダーシステム等の開発がメインでしたが、「工程管理システム」は、医療機器メーカー、精密機械メーカー等…

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給与(月給制)

大卒:25万1000円~ 専門・短大卒:23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給22万6000円+技能職務給2万5000円 専門・短大卒:基本給20万5000円+技能職務給2万5000円 ≪…

勤務地

本社(東京都江東区)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※社会人経験不問
■Windows環境経験がある方
■C#、.Net、VB.Net、JAVA、SQL、MySQL等の言語を使用した経験がある方

雇用形態

正社員

自社内開発のO2Oマーケティングプロモーション支援:求人コード14689募集職種:WEB開発エンジニア職

【★ 100%自社内開発!業界未経験歓迎の「WEB開発エンジニア」募集 !確立されたワークライフバランス!★ 】自社内開発で立ち上げた店舗型ビジネスの集客活動を最適化するマーケティングツールの機能追加やアップグレードや新規開発に携わることができます! ◎ 年間休日131日 ◎ リモートワーク ◎ 住宅手当あり ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、自社内で開発したO2Oマーケティングプロモーションの支援を行っている企業です。特徴は、学歴・年齢・社歴などに関わらず、スキルと実績に応じて評価、処遇を決定する点。向上心が高くプログラミングが好きな方、今後誕生するであろう未知なるテクノロジーへの興味関心が高い方であればとても魅力的な環境です。また、働きやすさも充実しており、バースデー休暇や週4回のリモートワークな…

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給与(月給制)

月給25万円~ (固定残業代30時間分を月給内に含む)【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪サテライトオフィス(大阪市浪速区)

応募資格

■学歴不問
■Javascript・PHP等を用いた開発のご経験、もしくは学習のご経験がある方

【こんな方のエントリーをお待ちしております!】
■向上心高く、好奇心旺盛に業務に取り組める方

雇用形態

正社員

WEB系システム・アプリケーション開発:求人コード14798募集職種:ITエンジニア職

【人柄マインド重視!IT未経験歓迎「ITエンジニア職」募集 !WEB系システム・自社内開発を行うSES企業◎年間休日125日以上◎土日祝休み◎残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社はシステムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守などの事業を展開しているSES企業です。事業では大規模ECサイト、ポータルサイト、オンライン予約システム、業務基幹システム、SNS等、幅広い分野のシステム開発を手掛けています。特徴として挙げられるのが自社開発も積極的に手掛けている点で楽しく便利なシステムを構想・開発しています。実務未経験の方もITへの好奇心や探求…

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給与(月給制)

25万円~ ※残業代全額支給(10分単位で支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):370万円 30代前半:430万円 40代:500万円

勤務地

本社(東京都新宿区)もしくは客先(都内、神奈川、埼玉、千葉の自宅から通勤可能な箇所)へ配属

応募資格

■学歴不問
■ITへの勉強経験がある方
(勉強内容不問・期間は3ヶ月以上)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。