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【大阪】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業26件中 21~30件を表示しています。

総合旅行会社:求人コード14683募集職種:内勤事務(総合旅行会社/保険担当)

【 ★ 総合旅行会社で「内勤事務職(保険担当)」募集 / 土日祝休み・梅田エリア・駅チカ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、航空会社と旅行代理店の仲介役となる「ホールセール事業」をメインに、留学、海外出張、研修等の旅行代理店業務、さらには保険業、不動産業なども幅広く展開する、国内でも珍しい総合旅行会社です。留学や企業向けの旅行(社員旅行、研修等)に注力してきたため、同業界の中でもコロナウイルスの影響からの回復に向け、いち早く歩みを進めることができています。「人と人とのつながりを大切に…

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給与(年俸制)

300万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 年俸額を16分割し月給・賞与として支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):350万円~ 30代前半:400万円~500万円 40歳(役職なし):450…

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル

雇用形態

正社員(入社後6ヶ月間のみ契約社員/正社員登用前提の採用になります)

ホールセールをメインにさまざまな事業を展開する総合旅行会社:求人コード15084募集職種:営業職(保険担当)

【 ★ 総合旅行会社で「 営業職(保険担当) 」募集 / 土日祝休み・梅田エリア・駅チカ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、航空会社と旅行代理店の仲介役となる「ホールセール事業」をメインに、留学、海外出張、研修等の旅行代理店業務、さらには保険業、不動産業なども幅広く展開する、国内でも珍しい総合旅行会社です。留学や企業向けの旅行(社員旅行、研修等)に注力してきたため、同業界の中でもコロナウイルスの影響からの回復に向け、いち早く歩みを進めることができています。「人と人とのつながりを大切に…

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給与(年俸制)

348万円~ ※営業手当として固定残業代20時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を16分割し月給・賞与として支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):350万円~ 30代前半:400万円…

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■専門・短大卒以上

≪働きやすい環境≫
土日祝はお休みで年間休日も120日以上。また、自社のパッケージで旅行に行く際には割引が適用されるという、旅行会社ならではの嬉しい特典付き。福利厚生も充実しており、働きやすい体制を整えていますので腰を据えてしっかりと働ける環境です!

雇用形態

正社員(試用期間中1年間のみ契約社員/正社員登用前提の採用になります)

UX,UI専門のデザイン・開発会社:求人コード15032募集職種:フロントエンドエンジニア

UX,UI専門のデザイン会社の「フロントエンジニア」/残業月5h以内・リモートワーク可・有給取得率90%以上・サテライトオフィスあり

■取材担当からの会社紹介
UX,UIを専門とするデザイン・開発会社である同社。大手電機メーカーにて勤務していた同社代表が、さまざまなシステムを見る中で「もっと使いやすく効率化に繋がるシステムを作りたい」という想いで設立され、直接ユーザーの目に触れるフロントエンドに特化したアプリ開発を得意としています。代表を含め、日本を代表するメーカーで技術を磨いてきた創業メンバーによる高い技術力を武器に、大手学…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円~ ≪初年度理論年収≫ 300万円~320万円 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):260万円~380万円 30歳:360 万円~560万円 40歳…

勤務地

大阪本社(大阪市西区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■エンジニアとして活躍していきたい想いが強い方

雇用形態

正社員

WEBサービス運営会社(大阪本社):求人コード78741募集職種:企画職(WEBプロモーター)

【業界No.1の実績ももつWEBサービス運営会社で「企画職」募集 / 年休120日以上・大阪市内・駅チカ ・入社実績あり】

■取材担当からの会社紹介
革新的ネット産業を作り続ける精鋭集団として、徹底的な市場分析を行い、綿密な事業シミュミレーションを行うことで業界No.1のサイトを複数運営してきた同社。100万人を超える通販実績があり、ネット通販流通数全国No.1の実績をあげている腕時計通販サイトをはじめ、保険のプロが生命保険の見直し・新規加入・検討をサポートする国内最大級の保険選びの紹介サイトや、ペット用品の通販サイ…

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給与(月給制)

23万円~ ※固定残業代45時間分を月給に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 28歳(役職なし):約430万円 29歳(チーフ):約530万円

勤務地

大阪本社(大阪市中央区) ※リモートワーク制度あり(週2~3日実施)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

椅子の資材メーカー(大阪本社):求人コード14898募集職種:提案営業職(椅子の資材メーカー)

椅子の資材メーカーの「提案営業職」/土日祝休み・残業月10h・車通勤OK・優良法人表彰受賞

■取材担当からの会社紹介
長年にわたり椅子の資材提供を行い、オリジナルブランドも展開している同社。国内でもトップクラスのシェアを誇り、日々取引企業を拡大しています。椅子の資材メーカーは国内に数社しかなく、そのほとんどが地域密着型で、一部の資材に特化しているところばかりです。しかし全国に展開し、重厚な木製チェアから最新車種の座席シートまで、あらゆる分野で活躍できるのは同社のみ!そのため、規模や業界…

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給与(月給制)

21万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円+営業手当5000円(入社より6ヶ月~1年後より変動制へ移行)+地域手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 310万円~ ≪モデル年収≫ 28歳:360~370万…

勤務地

大阪本社(大阪府東大阪市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

業務用加湿器のトップメーカー:求人コード 78513募集職種:サービスエンジニア職(業務用加湿器トップメーカー)

業務用加湿器のトップメーカーにて「サービスエンジニア」の募集/年間休日125日・大阪市内・駅チカ

■取材担当からの会社紹介
空気に潤いを与え、快適な空間をつくる加湿器のリーディングカンパニーである同社。1960年の設立以来、業務用・産業用加湿器メーカーとして、さまざまな施設や建物に製品を提供してきました。その導入先は多岐に渡り、国内では、50%以上のシェアを獲得。オフィスビル、学校、病院、テーマパークなど、私たちに身近な場所でも、同社の製品は活躍しています。昨今では、ウイルス対策としてのニー…

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給与(月給制)

22万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 400~500万円 ≪モデル年収≫ 3年目(25歳):460万円 7年目(29歳):530万円

勤務地

大阪支店(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業26件中 21~30件を表示しています。

大阪府の企業数は31万社を超え、東京に次ぐ全国第2位という状況です。大阪に本社を置く会社も非常に多く、ベンチャー企業よりも大企業・中小企業・それらの子会社で働きたいという人にとって理想的な都市だと言えるでしょう。大阪で働くメリットのひとつに家賃、物価の相場が挙げられます。東京は1Kで6万円、大阪は4万円と2万円ほど安く、生活に余裕を務めることが出来ることが魅力です。2016年「大阪府は68年ぶりに人口減少」というニュースが話題となりました。5年前の調査から2万6337人(0・3%)減の883万8908人。人口減少に伴って、働き手が減るということも懸念されています。だからこそ企業が人材を求め、多くの若者を積極的に採用する企業が増えていることも事実です。なんといっても大阪で働く魅力は他の県にはない独自の文化に触れられる事でしょう。笑いの文化はもちろんのこと、最近では阿倍野ハルカスなど、新しい商業施設も増え、より魅力的な街になろうとしている大阪は人情味と活気に溢れています。「住んでいて楽しい」ということは働く場所を決めるうえで大きなプラスポイントになると言って過言ではありません。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。