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求人企業詳細

UX,UI専門のデザイン・開発会社:求人コード15032

募集職種:フロントエンドエンジニア

UX,UI専門のデザイン会社の「フロントエンジニア」/残業月5h以内・リモートワーク可・有給取得率90%以上・サテライトオフィスあり

取材担当

■取材担当からの会社紹介
UX,UIを専門とするデザイン・開発会社である同社。大手電機メーカーにて勤務していた同社代表が、さまざまなシステムを見る中で「もっと使いやすく効率化に繋がるシステムを作りたい」という想いで設立され、直接ユーザーの目に触れるフロントエンドに特化したアプリ開発を得意としています。代表を含め、日本を代表するメーカーで技術を磨いてきた創業メンバーによる高い技術力を武器に、大手学習塾からの依頼による診断ツールのサービス設計、UX,UIデザイン・実装を手がけています。
案件状況によりますが、週1日~4日のリモートワークも可能で、有給取得率も90%以上と高く、働きやすい環境も整備されているのも魅力となっています!

募集要項

募集職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容

toCサービスなどのUX,UIデザインと開発を担当します。

◎具体的には…
Webアプリにおけるフロントエンド技術を中心に、デザインデータからコンポーネントを設計し、バックエンドとの通信処理やUI、インタラクションを実装していく仕事です。
デザインとエンジニアリングの両方の視点をもつ2名~5名チームで、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。
”設計力と実装へのこだわり”という同社の強みを発揮するため、要件や企画から参画できるプロジェクトを中心に参画しており、常駐先での開発はございません。

◎開発例(下記言語での開発経験不問)
・BtoC アプリ EdTech(React,TypeScript,GraphQL,Swift etc)
・BtoC アプリ メディア(Objective-C,Swift)
・BtoBtoC アプリ 人材 (React,Vue.js,TypeScript,PHP)

◎特徴
入社時のスキルによってお任せする内容は変わりますが、主にクライアントのプロダクトやサービスへの理解・共感を深めながら、最新のフロントエンド技術を用いて、より良いものになるように実現していくのが同社の使命。
そのため担当したクライアントと長くお付き合いできるよう中長期的なリレーションの構築も行っていただくだけでなく、技術の比較選定・採用について意見をすることも求めれますので、移り変わりの早いトレンドや新しい情報を適切にキャッチアップしていくことが重要です。

◎研修
入社後約半年~1年は、同社ベテラン社員がペアとなり、案件に参加しながら学んでいただきます。
独り立ち後はリモートワークの選択も可能です。

応募資格

■専門・短大卒以上
■エンジニアとして活躍していきたい想いが強い方

勤務地

大阪本社(大阪市西区)

最寄駅

Osaka Metro「肥後橋駅」、Osaka Metro「本町駅」

事業内容

■web・スマートフォンアプリの設計・UI デザイン・開発
■情報設計、UX デザインコンサルティング
■自社サービスの企画・開発・運用

条件・待遇

給与月給制

22万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給22万円~

≪初年度理論年収≫
300万円~320万円

≪モデル年収≫
20代(経験3年):260万円~380万円
30歳:360 万円~560万円
40歳:480 万円~800万円
※上記額に賞与額が加わります

昇給年1回(9月)

平均昇給額:月2万円(能力評価に応じて査定)

賞与年1回(7月)

平均支給額:基本給×2ヶ月/年(業績に応じて支給)

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日~

≪補足≫
有給取得率90%以上!

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■住宅手当:家賃の1/2を支給(独身者が会社が決定した住居に入居の場合)
■資格手当:一時金として3万円支給(情報処理系の国家資格取得時)
■教育制度・資格補助:導入研修、自己啓発に関する図書購入、研修会への費用援助
■結婚・出産祝金:8万円
■慰労金:勤続年数に応じて支給
■傷病見舞金:5日以上の傷病休業で 5万円支給
■リモートワーク制度あり
■服装自由:髪色・ネイル自由
■サテライトオフィス(コワーキングスペース)あり:梅田・北新地・難波
■産休育休制度
■受動喫煙対策:オフィス内完全禁煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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