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【東京】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業58件中 21~30件を表示しています。

金融・通信系システム開発:求人コード67036募集職種:システムエンジニア(金融・通信系システム開発)

【 文理不問・業界未経験者歓迎の「エンジニア求人」/ 土日祝休み・年間休日120日~・大手ITベンダーと直接取引・創業35年以上 】

■取材担当からの会社紹介
金融、通信、製造、教育支援系の汎用系・オープン系のシステム開発を得意とし、NTTグループ、富士通といった大手企業と直接取引を行っている同社。エンジニア出身の会長が、「エンジニアにとって働きがいのある、やりたいことをできる会社を創ろう!」と一念発起して、36年前に独立しました。社員ひとりひとりの意見に耳を傾ける、風通しの良い社風やマン・ツー・マンの教育体制が魅力。腰を据え…

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給与(月給制)

院卒:23万円~ 大卒:22万円~ 専門・短大卒:20万円~ 高卒:19万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収(大卒)≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モ…

勤務地

下記①・②いずれかの常駐先に配属されます 常駐先①(品川区東品川) 常駐先②(品川区西五反田) 本社③(品川区東五反田) ※本社での作業が発生する可能性あり ※プロジェクト参画調整など終了後リモート勤務可(~週5日) ※作業内容によっては出社の可能性もあり

応募資格

■学歴不問・文理不問

雇用形態

正社員

IT/ブロックチェーン:求人コード79819募集職種:エンジニア(Webマーケ)

【 ★★ 業界未経験歓迎の『エンジニア職』募集! / リモート中心 ・月給25万円スタート・年間休日123日 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
ブロックチェーンを活用したマーケティング支援などを手掛けている同社。大手化粧品メーカーなどで既に導入事例も。同社はブロックチェーンを活用することにより、不良品の混入などの、ユーザーとメーカーにおける情報の非対称性による不平等の解消を目指して創業されました。経営陣との距離の近さなど、成長意欲があれば社会人としてどこでも通用する多彩なビジネススキルを身に付けられる環境です。…

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給与(月給制)

27万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万円(固定残業代40時間分を含む)+通信手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 2…

勤務地

本社(東京都豊島区) ※出社は月1回程度/基本リモート勤務

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員(入社後1年間は契約社員の可能性あり/正社員登用前提)

WEBページ制作会社:求人コード66691募集職種:マーケティングディレクター職(WEBページ制作会社)

【弊社サイトのWEBページも同社が制作!WEB制作会社で「マーケティングディレクター職」募集/ 入社実績あり・業界未経験歓迎・年休120日以上】

■取材担当からの会社紹介
多くのユーザーとの接点となるランディングページ(LP)やサイトのデザインは、企業や商品のブランドイメージや売上にダイレクトに直結します。実利的な側面においても、サイトのパフォーマンスが1%上がれば、売上が1000万円変わるということも珍しくありません。微妙な文章の言い回しや画像の使い方1つが売上を左右しているのです。同社はランディングページ制作を中心に自然と魅力が伝わる…

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給与(月給制)

23万5000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円+職務手当5万円(固定残業代30時間分を含む)+在宅勤務手当5000円

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■専門卒以上 ※業界未経験の方歓迎!

雇用形態

正社員

WEBページ制作会社:求人コード67057募集職種:WEBデザイナー職(WEBページ制作会社)

【 ◆ 弊社サイトのWEBページも同社が制作!WEB制作会社で「WEBデザイナー職」を募集/ 入社実績あり・業界未経験歓迎・年休120日以上 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
多くのユーザーとの接点となるランディングページ(LP)やサイトのデザインは、企業や商品のブランドイメージや売上にダイレクトに直結します。実利的な側面においても、サイトのパフォーマンスが1%上がれば、売上が1000万円変わるということも珍しくありません。微妙な文章の言い回しや画像の使い方1つが売上を左右しているのです。同社はランディングページ制作を中心に自然と魅力が伝わる…

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給与(月給制)

23万5000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円+職務手当5万円(固定残業代30時間分を含む)+在宅勤務手当5000円

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■専門卒以上
■Illustrator、Photoshopを使用してデザインを手がけたことがある方

雇用形態

正社員

移動広告・屋外広告:求人コード14475募集職種:車体広告の提案営業職

【 ★★ ロンドンバスを中心とした屋外広告代理店の「営業職」求人! / 土日祝休み・港区勤務・年間休日120日 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社はOOH(OUT OF HOME)広告と呼ばれる、街頭ビジョンや街頭イベント、看板やラッピングカーなどの屋外広告・移動広告を取り扱っています。昨今、東京の繁華街では大型ビジョンによる「肉眼3D広告」や超一等地の建物一棟丸ごとが広告となる「ポップアップスペース」など、「見える広告」から「見せる広告」や、リアルに販売ができる広告へとOOHは進化しています。同社は、OOH…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万2857円+固定残業代5万7143円(40時間分) ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):324万円 30代前半:396万円 40…

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社前後での取得も可)

雇用形態

正社員

金融系システム開発・運用・保守:求人コード14467募集職種:SE・PG・インフラエンジニア

【 ★IT業界に挑戦したい方必見の「SE・PG・インフラエンジニア」募集 / 土日祝休み・充実の研修制度・月残業10時間程度★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、金融系システム開発・運用・保守をメインに行うIT企業です。1998年、前代表を含む6人のメンバーで独立したことが同社のスタート。元々、独立前からNTTデータの案件に参加していた関係もあり、現在に至るまで、NTTデータグループと直接取引を続け、業務の9割が1次請けとなっています。長年の実績から高く信頼、評価されている同社。また、金融以外のシステムやブロックチェーン…

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給与(月給制)

大卒:21万5000円~ 専門・短大卒・高卒:19万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒の場合)≫ 基本給9万5000円+加算給付金5万5000円+技術手当4万5000円+住宅手当2万円(一律…

勤務地

本社(東京都中央区)にて3ヶ月間の研修後、プロジェクト先(品川・豊洲・八重洲・その他都内)へ配属 ◎7割以上の現場がリモートワークを導入

応募資格

■専門・短大卒以上
■ITに対する興味関心(ITパスポートを勉強し始めているなど)

雇用形態

正社員

銀行などの金融系システム・Web・モバイル向けアプリ開発:求人コード78706募集職種:プログラマー職

【 ★★ 金融系システムやWeb・モバイル向けアプリ開発に強みをもつ同社で「プログラマー職」募集 / 土日祝休み・年間休日120日 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は“エンジニアが安心して働ける会社”を目指し、2011年に設立。取材の中で感じた同社の特徴は「居心地の良い環境づくり」。プロジェクトにはチームで参加し、先輩がそばにいて何でも相談できるフォロー体制を整えています。チームでプロジェクトをやり遂げてお客様に感謝されたときの喜びはひとしお!チームワークを活かせば、作業の質もスピードも上がり、残業も少なく有給休暇も取りやすく…

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給与(月給制)

23万円~ ※職務手当(固定残業代30時間分)を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万9000円+職務手当(固定残業代30時間分)4万1000円 ≪初年度理論年収≫ 304万円…

勤務地

プロジェクト先(東京都江東区)へ配属となります。 

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

IT/ブロックチェーン 求人コード:15186募集職種:営業兼広報職

【 ★ブロックチェーンシステムを手がける成長企業が『広報兼営業職』募集! / ◎ リモートワーク可能◎ 月給27万円スタート ◎ 年間休日123日 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ブロックチェーンを活用したマーケティング支援などを手掛けている同社。大手化粧品メーカーなどで既に導入事例も。同社はブロックチェーンを活用することにより、例えば不良品の混入など、ユーザーとメーカーにおける情報の非対称性による不平等の解消を目指し創業されました。経営陣との距離の近さなど、成長意欲があれば社会人としてどこでも通用する多彩なビジネススキルを身に付けられる環境です…

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給与(月給制)

27万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万円(固定残業代込み)+通信手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 351万円~ ≪モデル年収≫ 3年目…

勤務地

本社(東京都豊島区)

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

Webインテグレーション関連事業:求人コード70797募集職種:Webプロデューサー(企画提案営業)

【◆Webサイトの制作実績は4000以上!事業拡大のため業界未経験歓迎の「Webプロデューサー(企画提案営業)」を募集!/アイデアで世界を変える◆】

■取材担当からの会社紹介
2001年の創業以来、4000以上のWEBサイトの制作を手掛けている同社。Webサイト制作に関わる企業は全国に1万社以上あるといわれています。その激しい競争環境の中では、「きれいで、わかりやすいWebサイトをつくれる」というだけでは今後の成長は難しい状況です。同社では、「クライアント企業がWebを活用し課題を解決する」、「ビジネスに貢献すること」を価値として捉え、メンバ…

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給与(年俸制)

264万円~  ※経験・スキルによって応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給

勤務地

東京本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問
■法人営業を半年以上経験している方

雇用形態

正社員

IT/ブロックチェーン ※求人コード14269募集職種:営業兼マーケティング職

【ブロックチェーンシステムを手がける成長企業が『営業兼マーケティング職』募集! / ◎リモートワーク可能 ◎月給27万円~ ◎年間休日123日】

■取材担当からの会社紹介
ブロックチェーンを活用したマーケティング支援などを手掛けている同社。大手化粧品メーカーなどで既に導入事例も。同社はブロックチェーンを活用することにより、例えば不良品の混入など、ユーザーとメーカーにおける情報の非対称性による不平等の解消を目指し創業されました。経営陣との距離の近さなど、成長意欲があれば社会人としてどこでも通用する多彩なビジネススキルを身に付けられる環境です…

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給与(月給制)

27万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万円(固定残業代込み)+通信手当1万円 ≪理論年収≫ 373万円~ ≪モデル年収≫ 3年目:429…

勤務地

本社(東京都豊島区)

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業58件中 21~30件を表示しています。

東京・埼玉・茨城と隣接し、三方が海に囲まれている千葉県。気候が穏やかで子育てもしやすく、立地が良いことから居住地として人気があります。賃料や駐車料が東京に比べてお手頃なので、千葉県にアパートを借りて、東京へ勤務している方が多くいらっしゃいます。大型商業施設が次々とオープンする一方で、比較的小規模な商店も数多く残っているという特徴があります。東京に近い地域では都市が形成されていますが、農業も盛んに行われており、農業産出額は全国第4位です。
平成25年の「製造品出荷額等」は13兆33億円と、全国第6位。近年は埋め立て地などに積極的に企業の工場を誘致し、工業の発展も目覚ましいものがあります。ただ、産業の中心は小売・通信・サービス業などの第3次産業です。特に東京に近い都市部ではそういった求人が多く、就職もしやすいでしょう。平均賃金も全国に比べて高いです。また、有効求人倍率は低いですが、求人数自体は多いので、しっかりと準備をして臨めば自分が希望する企業へ就職できるでしょう。
テーマパークやショッピングモールが多い千葉県では、プライベートも充実させられるはずです。ぜひ、既卒・第二新卒の方は千葉県での就職を目指してください。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。