【 日本企業とアジア人材の架け橋となる「法人営業職」を募集！／ グローバル企業・人物重視の採用・有休1時間単位の取得OK・ 残業少・年休120日 】
■取材担当からの会社紹介
ベトナム人材を中心としたアジア人材の紹介サービス事業を手掛ける同社。製造業を中心に若手の人手不足が加速している近年、外国人就労者採用を検討される企業様が増えており、業界のパイオニアとして確かなニーズを背景に右肩上がりの成長を続けております。お取引のある企業様からは、同社が紹介するアジア人材の受け入れが事業にとって好影響をもたらすとの厚い信頼を得ており、その実績から新規の…
給与(月給制)
25万1380円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋職務手当1万8000円＋業務手当3万3380円（固定残業代20時間分を含む） ≪理論年収≫ 3…
勤務地
東海支社（名古屋市熱田区）
応募資格
■大卒以上
雇用形態
正社員
【 ★有名企業のビジネスを、”マーケティング”の面から支える同社で 「マーケティングリサーチャー」の募集！／ 年間休日124日・リモート勤務★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、様々な手法を用いて消費者の要望や心理を調査・分析するマーケティングリリース会社です。調査といってもネットアンケート調査やインタビューなどニーズは様々。クライアントの間にあるあらゆる課題を解決するために、消費者の意見や要望を適切な方法で調査・分析を行い、企業の発展と消費生活の向上を図ることに役立っています。今回募集する「マーケティングリサーチャー」はクライアントの…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代（経験3年目）：350万円～450万円 32歳：504万円～600万円
勤務地
本社（東京都江戸川区）
応募資格
■学歴不問
■数学に抵抗のない方
■マーケティング・広告・コンサルティングへの興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《社内SE》◎勤務地は名古屋市内中心部・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマを作り上げていく研究開発・技術支援を行っているR社でSEを募集！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：400万円～600万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（名古屋市）
応募資格
【社内システムの開発】
■PHP、Java、Python、Rubyのいずれかでアプリケーションを開発した経験がある方
■基幹業務の構想から開発、運用までの経験がある方
【社内情報・インフラの運用管理】
■Windowsサーバ、Linuxサーバーの運用管理経験のある方
■社内ネットワークの運用管理経験のある方
雇用形態
正社員
【◆ 化学品商社・機械設備メーカーの「一般事務職」／土日祝休み・年間休日120日～・東別院駅・無借金経営 ◆】財務体質良好の優良企業であり、M＆Aでさらに事業を拡大中の企業グループ！年齢関係なく力があれば要職へ抜擢する風土ある同社で、成長意欲のある若手社員を募集します！
■取材担当からの会社紹介
化学薬品を供給する”専門商社”であり、機械装置・設備を開発からメンテナンスまで供給する”メーカー”でもある同社。2つの顔を併せ持つ企業は国内でも珍しく、「機械設計および制御設計等の高い技術力」を強みに、多様なニーズに応えています。自動車、航空宇宙、電子分野の様々なメーカーから頼られる存在であり、東海エリアにおいてトップクラスのシェア獲得しています。化学薬品分野は、製品を…
給与(月給制)
月給19万円～ ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
本社（名古屋市中区）
応募資格
■事務職のご経験を2年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※近年、顧客からますます厚い信頼を受け、業績好調となり、増員募集をスタート。創業から69年を迎え、社員スローガンとして「100年企業を目指す」ということを掲げており、お客様はもちろん、従業員にとっても”一番”の会社にすることを目指している、そんな風土がある会社で挑戦してみませんか？
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
