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【大阪・SE・IT】既卒/第二新卒求人(5ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業56件中 41~50件を表示しています。

教育・採用支援システム開発会社(豊崎事務所):求人コード14410募集職種:プロダクトサポート(自社ASPサービス)

【★マイナビが販売するシステムに携わる「プロダクトサポート」募集 / 土日祝休み・転勤なし・住宅手当あり★】大手有名企業をクライアントとし、新卒の人気企業における導入率No.1の独自システムを開発!企業の採用や、学校の入試エントリーを支える管理システムの開発会社で、新メンバーを募集!◎ 年間休日123日 ◎

■取材担当からの会社紹介
創業時から手がけてきたのは、関西圏の各高等学校において、大学および専門学校を招いての進学説明会のイベント企画・運営を行う『教育支援事業』。現在はシステム会社として、企業の採用管理や学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画開発を手がける『システム開発事業』を事業の柱として発展させ、採用管理システムでは導入実績1000社以上を誇っています!「マイナビ」が同社のシステ…

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給与(月給制)

年収350万円~650万円(月給24万円~)※経験・スキルにより応相談

勤務地

豊崎事務所(大阪市北区)

応募資格

■大卒もしくは高専卒以上(実務経験をお持ちの場合は専門卒以上)
■基本的なPCスキル(Microsoft Officeでのドキュメント作成が滞りなく行える方)

※プログラム言語を使った開発はありませんので、サポート業務に専念したいという方にオススメです。また、技術や知識を学ぶために、最新の技術書籍や雑誌購入はもちろん、通信機器など常に新しい情報にふれることができる環境もありますので、将来はエンジニアとして活躍するための勉強も頑張りたいという方にもチャレンジしやすいポジションです。

雇用形態

正社員

教育・採用支援システム開発会社(豊崎事務所):求人コード78001募集職種:サポートエンジニア(自社ASPサービス)

【★マイナビが販売するシステムに携わる「サポートエンジニア職」募集 / 土日祝休み・転勤無・住宅手当あり★】大手有名企業をクライアントとし、新卒の人気企業における導入率No.1の独自システムを開発!企業の採用や、学校の入試エントリーを支える管理システムの開発会社で、新メンバーを募集!◎ 年間休日123日 ◎

■取材担当からの会社紹介
創業時から手がけてきたのは、関西圏の各高等学校において、大学および専門学校を招いての進学説明会のイベント企画・運営を行う『教育支援事業』。現在はシステム会社として、企業の採用管理や学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画開発を手がける『システム開発事業』を事業の柱として発展させ、採用管理システムでは導入実績1000社以上を誇っています!「マイナビ」が同社のシステ…

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給与(月給制)

年収350万円~650万円(月給24万円~)※経験・スキルにより応相談

勤務地

豊崎事務所(大阪市北区)

応募資格

■大卒もしくは高専卒以上(実務経験をお持ちの場合は専門卒以上)
■基礎的なPCスキル(マイクロソフトオフィスでのドキュメント作成を滞りなく行える方)

※客先常駐などはありませんので、社内でいつでも経験豊富な先輩に聞ける環境です。技術や知識を学ぶために、最新の技術書籍や雑誌購入はもちろん、通信機器など常に新しい情報にふれることができる環境をご用意し、「情報処理安全確保支援士」などの資格取得を推奨(受験費用は会社負担)しています。社員のスキルアップを積極的に後押ししてくれる会社ですので、勉強熱心な方や、常に新しい情報に触れたい方のエントリーお待ちしています!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】グループ内システム開発会社(大阪本社):求人コード15196募集職種:総合職(システムエンジニア/自社内開発)

【★23年4月入社/東証プライム上場企業グループ会社のシステム開発企業で「システムエンジニア」募集/年間休日125日・福利厚生充実★】

■取材担当からの会社紹介
大丸松坂屋百貨店、SCのパルコ、商社、クレジットカード、内装工事などの多彩な領域で事業を展開する、東証プライム上場企業J.フロント リテイリンググループのIT会社です。同社はグループ各社をシステム面から支援する役割を担っており、多種多様なグループ会社に対する各種システムの開発、導入および運用サポートを行っています。売上高1兆円以上、従業員数8000人以上からなる大規模グ…

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給与(月給制)

20万8000円~   ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮して会社規定にて優遇

勤務地

大阪本社(大阪市天王寺区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が半年以上ある方(特に小売業界の経験がある方歓迎です!)

雇用形態

正社員

UX,UI専門のデザイン・開発会社:求人コード15032募集職種:フロントエンドエンジニア

UX,UI専門のデザイン会社の「フロントエンジニア」/残業月5h以内・リモートワーク可・有給取得率90%以上・サテライトオフィスあり

■取材担当からの会社紹介
UX,UIを専門とするデザイン・開発会社である同社。大手電機メーカーにて勤務していた同社代表が、さまざまなシステムを見る中で「もっと使いやすく効率化に繋がるシステムを作りたい」という想いで設立され、直接ユーザーの目に触れるフロントエンドに特化したアプリ開発を得意としています。代表を含め、日本を代表するメーカーで技術を磨いてきた創業メンバーによる高い技術力を武器に、大手学…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円~ ≪初年度理論年収≫ 300万円~320万円 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):260万円~380万円 30歳:360 万円~560万円 40歳…

勤務地

大阪本社(大阪市西区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■エンジニアとして活躍していきたい想いが強い方

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター:求人コード78467募集職種:ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・年間休日124日・転勤なし・育休取得率100% ★】

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし) ※エンジニアの9割がリモート勤務をしております。

応募資格

■プログラミングスクールに通い、プログラミング言語を勉強された方
(数ヶ月のカリキュラムを修了した方を想定しています/実務未経験OK)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード67633募集職種:開発エンジニア(東証グロース上場)

【★東証グロース上場★土日祝休み・梅田駅スグ◆業界No.1自動発注システム開発会社で「開発エンジニア職」募集!】物流・流通ソリューションパッケージを開発販売している成長中のIT企業で、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ 年間休日120日以上 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■東証グロース上場!業界No.1システムを開発!
独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善してきた同社は、2018年にマザーズ上場を果たした現在成長中のIT企業です。同社の事業は自社オリジナルの需要予測型自動発注システムを利用して、在庫の最適化を行うこと。1996年からこの分野に特化していますが、はじめは卸売業への導入がメインでした…

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給与(月給制)

月給220,000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■情報系学部・学科出身者(文系出身の場合は3年以上の開発経験要)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード76265募集職種:総合職(導入コンサルタント職/ユーザーサポート職)

【★東証グロース上場★土日祝休み・梅田駅スグ◆業界No.1自動発注システム開発会社で「総合職」募集!】物流・流通ソリューションパッケージを開発販売している成長中のIT企業で、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ 年間休日120日以上 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■東証グロース上場!業界No.1システムを開発!
独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善してきた同社は、2018年にマザーズ上場を果たした現在成長中のIT企業です。同社の事業は自社オリジナルの需要予測型自動発注システムを利用して、在庫の最適化を行うこと。1996年からこの分野に特化していますが、はじめは卸売業への導入がメインでした…

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給与(月給制)

月給220,000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■IT業界に興味のある方
■一つの会社で様々な経験を積んで成長したい方
■論理的に物事を考えるのが得意な方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。