教育・採用支援システム開発会社（豊崎事務所）：求人コード14410

給与月給制

年収350万円～650万円（月給24万円～）※経験・スキルにより応相談

昇給年1回（10月）

賞与年2回（6,12月）

勤務時間

①9時半～18時30分　②10時半～19時分のシフト制となります。（1週間ごとの交代勤務）

休日休暇

完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日125日

≪補足≫
▼当番制で3ヶ月に1回程度土曜日出勤あり
基本は土日祝休み（年間休日120日以上はある！）だが、当番制で3ヶ月に1回程度土曜日出勤あり。（振休なし）
※2022年6月以降休日出勤はなしになっている。
また、教育支援事業の場合、ガイダンス実施日が土日の場合、休日出勤あり。（振休あり）
教育支援事業の休日出勤の頻度は時期によりばらばらだが、繁忙期（4～7月）なら月2～3回くらい？

▼長期連休
○夏季休暇日数:4日
○年末年始休暇日数:3日
○初年度有給休暇日数:11日
○最大有給日数:40日
※年休123日（2022年）

▼有給休暇
会社として有給をどんどん取ってくださいというスタンスなので、理由問わず取得可。
計画有給として5日は絶対消化。残りは個人の自由。結構融通がきくそうで、
例えば、「子供が熱出した→半休に」「前日仕事を遅くまでしていた→次の日は11時出勤に」などもOK。
※5日以上の連続休暇OK
※夏季休暇は、学校も休みのため最大で15連休というスタッフ（教育支援事業）もいる

▼繁忙期（教育支援事業の場合）
○1～3月・・・閑散期（残業もほぼなし）
○4～7月・・・繁忙期（イベントに向けて業務量が増えるため残業も増える）

▼繁忙期（システム開発事業の場合）
新卒のエントリー開始が3/1からなので、毎年2/28のみシステム開発事業のメンバーは全員会社に泊まりこみ。
タップで保守運用も行っているため、新卒者の一斉エントリーでサーバーダウンしないように見張る。
タップでは、年1回の社内イベントみたいになっている。
○9月・・・採用エントリー開始
○5月・・・インターン開始

▼産休育休
取得実績あり（復帰率高い）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）　 退職金制度　 財形貯蓄制度　 交通費完全支給　 家族手当　 住宅手当　 残業手当　 役職手当　自己啓発支援制度　産休育休取得実績あり　資格取得奨励金制度　慶弔見舞金制度

雇用形態

正社員