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【兵庫】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

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条件に該当した求人企業12件中 11~20件を表示しています。

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】 自社健康食品・化粧品のEC販売企業(札幌勤務):求人コード15576募集職種:クリエイティブディレクター

◆少数精鋭で東証プライム上場を果たす化粧品・健康食品メーカーの 「クリエイティブディレクター」/ 給与水準高め・福利厚生充実・圧倒的成長環境 ◆

■取材担当からの会社紹介
同社はお客様の満足度を第一に掲げ、こだわりぬいた美容製品を生み出す化粧品・健康食品のメーカー企業です。EC事業に特化した商品開発を行っており、その実績はモンドセレクション最高金賞や売上世界一など、数々の賞を受賞しています。同社では、マーケット調査~製品企画・開発、自社のオンラインサイト運営や広告運用など一気通貫で対応しています。従業員数約250名程と少数ながら東証プライ…

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給与(月給制)

34万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 408万円~ ≪モデル年収≫ 23歳(入社2年目):474万円~ 30歳(入社9年目):632万円~ 24…

勤務地

フルリモートワーク

応募資格

■大卒以上
■半年以上の社会人経験をお持ちの方
※社会人経験半年未満でもビジネスマナーが身についている方は応相談

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業12件中 11~20件を表示しています。

兵庫県は南北に長い都道府県で、北は日本海、南は瀬戸内海の海に面しています。南部の瀬戸内海沿岸は工業地帯となっており、日本有数の重化学工業の集積地とも呼ばれています。中部・北部は農林水産業が主な産業です。兵庫県は、摂津、播磨、但馬、丹波、淡路の5つ地域があります。それぞれ歴史が異なることから、地域性も異なり、都市化の進む神戸や、自然の残る但馬、丹波、淡路など特色があります。そのため県民性よりも、各地域の地域性で語られることが多いことも特徴の1つです。兵庫県は四国と本土を結ぶ明石海峡大橋、中華街で知られる南京町、神戸ポートタワーなど、観光スポットにも恵まれています。また有馬温泉は、旅行客からも人気です。休日には県内の様々な場所に足を運び、リフレッシュすることができるでしょう。兵庫県のご当地グルメでは、牛肉ブランドが盛んで、神戸牛、但馬牛、淡路牛などステーキのおいしい飲食店が代表的です。他にも神戸ワインやプリンなど人気の食べ物があります。地域性のことなる魅力を含んだ兵庫県でぜひ、あなたに合ったお仕事を見つけてください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。