【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円 30歳：400万円
勤務地
戸田機材センター（埼玉県戸田市）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円 30歳：400万円
勤務地
関西営業所（大阪市大正区）
雇用形態
正社員
【★外資系求人／シンガポール本社の日本法人が『購買／調達業務』を募集！ ／ 完全週休2日制・年間休日126日・新横浜駅スグ・フレックスタイム制★】
■取材担当からの会社紹介
同社は『シンガポール本社／ハーネス保護用樹脂成型メーカー』の日本法人です。日本法人では、シンガポール本社の製品を扱う商社としての機能を担っています。普段馴染みが少ない言葉かもしれませんが、『ハーネス』とは機械の電線を束にした集合部品のことで、同社は自動車用のハーネスを保護する部品において“国内トップシェア”を誇っています！業界内での認知度が高く、大手企業との信頼実績も厚…
給与(月給制)
25万円～30万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 400万円～480万円 ※別途残業代支給
勤務地
本社（横浜市港北区）
雇用形態
正社員
【★業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「カスタマーサポート職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・大阪市内★】
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当3万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「テクニカルサポート職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・大阪市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当3万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ◆マルチチャネルPOSレジプラットフォームで店舗のデジタル化を加速させる企業で『開発アシスタント職』募集／業界未経験歓迎・服装自由◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、小売店や飲食店にて導入が加速しているPOSレジシステムや、クレジット決済端末のレンタルサービス事業を行っています。自社で開発したマルチチャネルPOSレジプラットフォームは、業界でもトップクラスの導入実績を誇る実力派。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で活用されており、イベント・エンターテイメント領域における導入数は年間2000件に上ります。拡大の…
給与(月給制)
27万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3900円＋固定残業代6万6100円（45時間分） ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代（…
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【機械設計エンジニア職募集★化学品商社・機械設備メーカー】◎設立65年超・無借金経営で財務体質良好の優良企業◎若い方でも力があれば要職へ抜擢・M＆Aで拡大中◎どんどん力をつけていきたい人、成長意欲のある若手社員を募集します！
■事業内容
昭和25年に設立した、化学品やプラント設備などを手掛ける総合商社・プラントメーカーです。同社は、自動車、電子、航空機・ロケット産業など各種産業分野の製品製造過程で必要となる化学工業薬品・各種表面処理薬品などを供給する専門商社としての側面と、機械装置や設備の開発・設計・製作・販売・設備ラインのメンテナンス等にいたるまで一貫した供給体制を整えるプラント設備メーカーとしての側面があります。…
給与(月給制)
月給21万円 ～※経験内容・年齢により応相談
勤務地
本社（富山県氷見市）
雇用形態
正社員
【化学品商社・機械設備メーカーの「営業技術職」】土日休み・年間休日120日・富山県◎設立65年超・無借金経営で財務体質良好の優良企業◎若い方でも力があれば要職へ抜擢・M＆Aで拡大中◎どんどん力をつけていきたい人、成長意欲のある若手社員を募集します！
■事業内容
昭和25年に設立した、化学品やプラント設備などを手掛ける総合商社・プラントメーカーです。同社は、自動車、電子、航空機・ロケット産業など各種産業分野の製品製造過程で必要となる化学工業薬品・各種表面処理薬品などを供給する専門商社としての側面と、機械装置や設備の開発・設計・製作・販売・設備ラインのメンテナンス等にいたるまで一貫した供給体制を整えるプラント設備メーカーとしての側面があります。…
給与(月給制)
月給21万円 ～※経験内容・年齢により応相談
勤務地
富山営業所（富山県氷見市）
雇用形態
正社員
自動販売機飲料のルートセールス配送／月給25万円～・転勤無し・フレックスタイム制度あり・名古屋拠点立ち上げの新メンバー募集
■取材担当からの会社紹介
『ヒトとモノをつなぐパートナーとして、世の中にクライアントの商品やサービスを届けるハブとなり、お客様のお手元に商品が届くまでを、支える。人と商品（モノ）の価値をつなぎ、生活の新たな多様性（コト）を育み、発展・革新する』ということをコンセプトに事業を展開しています。
主力となるベンダーサービス事業では、清涼飲料販売会社の業務を受託し、自動販売機の効率的な売上回収や機会ロ…
給与(月給制)
25万円～ ※営業手当（固定残業代 42.4時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万0000円+営業手当6万円（固定残業代42.4時間分） ≪初年度理論年収≫ 300万円～310万円 ≪モデ…
勤務地
勤務先：名古屋第一支店（名古屋市瑞穂区） 所属：名古屋支店（名古屋市区）
雇用形態
正社員
私たちの生活を支える社会インフラの整備に貢献できる「施工管理職」／年間休日121日・独身寮＆社宅あり・ 平均勤続年数19年 ・福利厚生充実
■取材担当からの会社紹介
電力ケーブル工事において、すぐれた施工技術と国内有数の技能を持つ超安定企業である同社。電力システム事業、電気・通信システム事業、冷熱システム事業の3つの事業を軸に全国規模で展開しています。電力ケーブル工事は長年にわたって育成された特殊な能力が必要とされるので、競合が大幅に増えることはありません。現在、同社と同様の電力ケーブル工事が行える同業は全国でも数えるほどで、同業が…
給与(月給制)
23万1731万円～25万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～500万円 ≪モデル年収≫ 30歳：450万円～600万円
勤務地
入社後に希望や適性により決定します
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
