【 ★経験・学歴不問の「事務職」を募集！ ◎人物面重視 ◎残業少 ◎年間休日125日 ◎東証プライム上場企業のグループ会社★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は東証プライム上場企業のグループ会社であり、世界で初めて”中古車TVオークションシステム”を開発したIT企業です。設立当時は中古車のオークションはネットではなく現地で車を集めて実施していたのを、グループ会社がインターネット上でのオークションを開始。その際に同社が世界初のシステム開発を手がけることとなり、以後、本物のサービスとは何かを常に追求し、ナンバーワンからオンリ…
給与(月給制)
大卒：21万1000円～ 専門・短大卒：20万2000円～ 高卒：19万4000円～ ※残業代全額支給 ※上記は新卒者の金額であり、経験・スキルにより変動あり ≪大卒内訳≫ 基本給19万1000円＋職務手当2万円 ≪大卒初年…
勤務地
関連会社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★経験・学歴不問の「ユーザーサポート職」を募集！ ◎人物面重視 ◎残業少 ◎年間休日125日 ◎東証プライム上場企業のグループ会社★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は東証プライム上場企業のグループ会社であり、世界で初めて”中古車TVオークションシステム”を開発したIT企業です。設立当時は中古車のオークションはネットではなく現地で車を集めて実施していたのを、グループ会社がインターネット上でのオークションを開始。その際に同社が世界初のシステム開発を手がけることとなり、以後、本物のサービスとは何かを常に追求し、ナンバーワンからオンリ…
給与(月給制)
大卒：21万1000円～ 専門・短大卒：20万2000円～ 高卒：19万4000円～ ※残業代全額支給 ※上記は新卒者の金額であり、経験・スキルにより変動あり ≪大卒内訳≫ 基本給19万1000円＋職務手当2万円 ≪大卒初年…
勤務地
関連会社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
東証プライム上場グループのレアメタル専門商社の「商品管理職」／残業月10ｈ程度 土日祝休み・安定企業・ 賞与約4ヶ月以上・転勤なし・長期勤続可能な環境
■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場企業グループに属する同社。レアメタルや非鉄金属などのリサイクル業をメインに、近年ではEV需要の高まりからバッテリー事業にも注力し、さらなるビジネスチャンスへと繋げています。液晶パネルをはじめ、テレビやエアコンなどの家電製品、自動車、携帯電話、半導体など、レアメタルを必要とする製品は多岐にわたり、どの分野のメーカーにとっても必要不可欠な材料です。そんな貴重…
給与(月給制)
21万8500円～25万4500円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万～21万6000円＋食事手当2万円＋商品管理手当1万8500円 ≪初年度理論年収≫ 334万2000円～391万8000円 ≪モデル年収…
勤務地
1st物流センター（大阪市此花区）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳：400万円
勤務地
川崎機材センター（神奈川県川崎市）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円 30歳：400万円
勤務地
戸田機材センター（埼玉県戸田市）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円 30歳：400万円
勤務地
関西営業所（大阪市大正区）
雇用形態
正社員
会計システムベンダーで「システムサポート職」募集／土日祝休み・年間休日124日・梅田駅直結・創業から無借金経営
■取材担当からの会社紹介
企業向けの自社企画の会計パッケージシステムの開発から導入、運用のサポートまでトータルで行っている同社。母体は会計事務所向けの会計システム専門メーカーで、全国の会計事務所1万社以上の導入実績をもちます。その母体企業から分社独立をし、企業向けの会計システム専門メーカーとして同社が誕生しました。創業から無借金経営を続け、現在では全国にサービスネットを広げています。業界で唯一、…
給与(月給制)
23万2000円～ ※固定残業代33時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給13万5000円＋固定残業代5万円（33時間分）＋職務給4万7000円 ≪初年度理論年収≫ 310万円～ …
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 化学・生物・農学系出身者必見／日本で一番最初にできた香料業の会社が「品質保証職」を募集します！ ◎ 年間休日124日 ◎ 住宅手当あり ◎残業なし 】
■取材担当からの会社紹介
何かを食べる時、私たちは味と一緒に「香り」も食べているって知っていましたか？朝食のオレンジジュースやウインナー。お昼に食べたカップラーメン、おやつのポテトチップス…。同社はありとあらゆるシーンで「おいしい」を私たちに与えてくれている「食べる香り（フレーバー）」を扱っている香料輸入商社。創業から130年以上に渡り、香料一筋で事業を展開してきました。アメリカ、イギリス、ドイ…
給与(月給制)
20万円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
埼玉事業所（埼玉県吉川市）
雇用形態
正社員
【 ★★ 理系学部出身者限定／オーディオ関係の電子部品にて活躍！世界中で愛される製品を開発する「開発職」 ／ 土日祝休み・福利厚生充実 ★★ 】
■取材担当からの会社紹介
1956年設立、横浜に本社を置く「コイル」の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専業の電子部品メーカーです。デジタル家電製品、通信機器、カー電装品などに使用される、各種高周波コイル・チップインダクターを製造しており、主力製品はデジタルアンプ用インデクタやパワーインデクタなど。創業以来、製品の開発・設計から生産まで一貫して行う体制を確立することで、独創的な価値ある製品を開…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋都市手当1万8000円＋調整給1万7000円 ≪理論年収≫ 326万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
本社（横浜市鶴見区）
雇用形態
正社員
【★ 化学系・材料系の知識が活かせます ★「時間をかけて育てる」がモットーの電子部品メーカーで「事務職（化学物質管理）」を募集 ／ ◎ワークライフバランス充実◎ 】
■取材担当からの会社紹介
1950年代設立、横浜に本社を置く「コイル」の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専業の電子部品メーカーです。デジタル家電製品、通信機器、カー電装品などに使用される、各種高周波コイル・チップインダクターを製造しており、主力製品はデジタルアンプ用インデクタやパワーインデクタなど。創業以来、製品の開発・設計から生産まで一貫して行う体制を確立することで、独創的な価値ある製品を…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋都市手当1万8000円＋調整給1万7000円 ≪理論年収≫ 326万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
本社（横浜市鶴見区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
