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【奈良・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業12件中 1～10件を表示しています。

※東証プライム上場企業※　エンジニアサポートカンパニー（近畿エリア）：求人コード14375募集職種：技術職（希望・適性により配属）

【 ★ 東証プライム上場企業で「技術職（機械／電気・電子／ソフトウェア）募集 ／ 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーと取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「自動車開発がしたい」「地元で働きたい」「メーカーに転職…

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給与(月給制)

院卒（博士）：27万7000円～ 院卒（修士）：25万2000円～ 大卒：23万9000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳：390万円 35歳：550万円

勤務地

近畿エリアのプロジェクト先に配属 ※本人希望考慮

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者（機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方）

雇用形態

正社員

※東証グロース上場※　業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79611募集職種：システムサポート職（上場企業／フルリモート）

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」／フルリモート勤務・賞与3～4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円　

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎！

雇用形態

正社員

※東証グロース上場※　業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79685募集職種：導入コンサルタント（上場企業／フルリモート）

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」／フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3～4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円　

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

※東証グロース上場※　業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード14330募集職種：インフラエンジニア（上場企業／フルリモート）

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」／フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3～4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円　

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

教育旅行サービス（西日本拠点）：求人コード14643募集職種：提案営業職（教育旅行）

【 ★ 西日本拠点募集／学生の皆さんの思い出作りに貢献！教育旅行の「営業職」 ／ 土日祝休み・年間休日125日・残業代全額支給・産育休実績あり ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社の前身企業は1940年代の創業と歴史ある旅行会社です。現在、”地域貢献度ナンバー1の旅行会社となる”ことを目指す同社。団体や個人などの旅行形態にとらわれずに地域のお客様との接点を拡げ、すべての旅行およびその関連事業を創造することで、地域を豊かにしていくことをミッションに掲げています。また、そのビジネスフィールドは旅行にとどまらず、MICEやイベント運営、スポーツ事業…

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給与(月給制)

大阪府・京都府・兵庫県・奈良県：21万円～ 三重県：20万円～ 岡山県・広島県：19万8000円～ 山口県：19万2000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・岡山県・広島県・山口県・三重県にある各拠点

応募資格

■専門・短大卒以上
■社会人経験を1年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可／入社後取得可）

雇用形態

正社員

設計・開発系エンジニアアウトソーシング会社：求人コード15126募集職種：開発系エンジニア職

【★トヨタや富士通など大手取引多数あり！モノづくり・設計・開発に興味がある方大募集！！◎確かな技術とノウハウを身につけられる◎土日祝休み★】

■取材担当からの会社紹介
設計・開発のお仕事を請け負っている会社です。取引先には、トヨタ自動車（株）、京セラ（株）、（株）LIXIL、（株）日立製作所など大手企業が名を連ねております。携われる製品も様々で、自動車やバイク、航空機といった輸送機関連や、家電、ハードウェアなど、多種多様な製品の構造設計、詳細設計を行うことができます。世界に通用するメイドインジャパンの製品に携われる機会は、めったにあり…

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給与(月給制)

院卒：21万2000円～ 大卒：20万4000円～ 専門・短大卒：18万6000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：315万円 30歳：400万円～460万円 40歳：500万円～560…

勤務地

プロジェクト先による（首都圏・東海・中部・関西）

応募資格

■専門・短大・高専卒以上
■機械、電気、工学、情報系学部出身の方
■実務経験があれば学歴不門 ※文系可

雇用形態

正社員

工業用扇風機メーカー（奈良事業所）：求人コード78236募集職種：開発職（工業用扇風機のトップメーカー／土日祝休み）

【★業用扇風機メーカーで「開発職」募集／完全週休2日制・賞与約4ヶ月分・月残業平均15ｈ・奈良県生駒勤務★】地球温暖化が深刻化する中で、各企業は熱中症対策のために「スポットエアコン」を取り入れる動きが強まり、国内の需要は増加中！海外に複数の拠点を構え、グローバル展開にも積極的な企業で、新メンバーを募集！ ◎ 転勤なし ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は扇風機、送風機、スポットエアコンなどの、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を製造しているメーカーです。主力製品は「スポットエアコン」と呼ばれる、必要な場所だけを冷やすことができる冷房機器。このスポットエアコンの市場においては、大手空調機メーカーと肩を並べ、売上はトップクラス。実は、みなさんがよく知る企業の製品は100％同社がOEM生産を行って…

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給与(月給制)

月給204,000円～　※経験・スキルにより応相談

勤務地

奈良事業所（奈良県生駒郡）

応募資格

■専門・短大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
◎理系卒やものづくりに興味がある文系の方も歓迎

※社内には営業部・商品開発部などさまざまな部署があります。普段の仕事内容は違いますが、「お客様のことを第一に考えて行動する」ことが徹底されている点が自慢できるポイント。そのため、何か課題が生じても、部署の垣根をこえてさまざまな方が相談に乗ってくれます。20～30代の若手の先輩社員も多く、社内の風通しや雰囲気がいい風土です。

雇用形態

正社員

イオングループの金融サービス：求人コード76242募集職種：総合職（イオングループの金融サービス）

【 ★ 業界未経験歓迎！イオングループの金融事業会社で「総合職（法人営業／審査／営業サポート）」募集 ★ 】「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、暮らしを豊かにするローンサービスを提供しているファイナンシャルカンパニーが、業界未経験OKの新メンバーを募集します！ ◎ 研修充実 ◎

■事業内容
日本を含む14ヶ国で事業を展開する小売業発の総合金融グループの一員として「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、お客さまのライフスタイルやライフイベントに合わせた最適な金融サービスを提供している、金融事業会社です。多彩な各種ローンの提供に加えて、取扱店の販売促進を支援。北海道から沖縄までの全国支店ネットワーク網を活かし、地域に密着した営業を展開してい…

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給与(月給制)

月給21万6000円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

配属による（全国45支店含む） ※初任地は希望も考慮

応募資格

※業界未経験者歓迎！
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方のエントリーお待ちしております！】
■さまざまな人と協働、連携しながら物事を進めることができる方（チームワーク）
■自ら考え、行動することができる方（チャレンジ精神）

雇用形態

正社員

※東証1部上場グループ※　ゴルフショップ：求人コード20399募集職種：販売スタッフ（店長候補）

【 ★★ チャレンジ精神・独立志向のある方大歓迎！「販売スタッフ」として店舗運営をお任せします！ ★★ 】　　誰もが知る、大手スポーツショップのグループ企業！国内トップシェアを誇るゴルフショップチェーンが、新規出店計画に向けて既卒者・第二新卒者採用を積極スタート！

■事業内容
「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指す」という理念のもと、お客様の“ゴルフライフパートナー”として、トップレベルのサービスと商品を提供している同社。世界No.1のゴルフショップチェーン店舗数を有し、60％以上のシェアを誇る中古クラブの取り扱いはもちろん、最新クラブ・ウェアなどゴルフに必要なアイテムを全て取り揃え、お客様に対してワンストップのサービスを展開している業界トップ企業で…

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給与(月給制)

月給23万円～（固定残業代35時間分を月給内に含む）　※経験・スキルにより応相談

勤務地

全国40都道府県の直営店舗のいずれか　※勤務地は希望により考慮（U／Iターン歓迎！）店舗により車通勤可◎

応募資格

■学歴不問
■経営ノウハウを身に付けたいという高い意欲をお持ちの方
※ゴルフの経験や知識は必須ではありません。

【こんな方を歓迎します！】
■自ら考え、積極的に行動に移せる方
■接客経験のある方（人と接することが好きな方）
■キャリアアップや成長志向が強い方
■将来独立！経営者スキル・マネジメントスキルを身につけたい方
■アイデアをカタチにしたい方
■責任ある仕事を早くから任せられる環境で思いっきり活躍したい方

雇用形態

正社員

※上場企業※　業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79686募集職種：開発職（上場企業／フルリモート）

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 ／ フルリモート勤務可能・賞与3～4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集！◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 月残業平均20時間以内 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

月給24万円～（固定残業代20時間分を月給内に含む） 【想定年収：360万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています！この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業12件中 1～10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。