【★ 業界トップクラスの化粧品・医薬品容器メーカーで「物流管理職」を募集！ ／ 残業少なめ・福利厚生充実・服装自由・年間休日123日 ★】
■取材担当からの会社紹介
同社はお客様の幸福を追求し最高品質の機能性とデザイン力を通じて最適なソリューションを創造、化粧品容器業界における世界No.1プラットフォーマーを目指しています。また、地球環境に配慮した持続可能な製品づくりに取り組みテクノロジーとイノベーションを駆使して環境問題に立ち向かい化粧品業界の未来を牽引し続ける努力を続けています。創業44年目ですが、経営陣も社員も若くエネルギーに…
給与(月給制)
24万円～27万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 336万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
大阪本社（大阪府茨木市）
雇用形態
正社員
【★売上高167億・全国展開／世界中の自動車の安全を守る自動車整備・検査機器メーカーが「技術サービス職」を募集！／残業代全額支給★】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業100周年を迎えた日本を代表する検査機器メーカー。お客様のニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場やディーラー、整備工場に設置される車検機器や整備・修理に必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面からカーテクノロジーを支えています。日本…
給与(月給制)
【全域型】 院卒：21万2000円～ 大卒：20万4000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 【地域型】 院卒：20万3510円～ 大卒：19万5830円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都港区）もしくは全国の支店・営業所
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《システム開発職》◎本町駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪オフィス（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《自動運転開発のプロセス開発》◎本町駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪オフィス（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【東証スタンダード上場！独立系IT企業の「社内SE」募集／年間休日128日・若手定着率高・駅チカ・賞与4.9ヶ月・一部リモートワーク可】
■取材担当からの会社紹介
機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系IT企業。情報システム産業の始まりともいえる1963年に設立し、一貫して情報処理サービスの提供に取り組んできました。メイン事業である教育分野では国内トップシェアのサービスを提供し、創業時から得意としている金融機関向けシステムでは現在も多くの証券会社の運用をサポート。また、2016年からは新たに医療分野へ進出したほか、AIなど…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 年齢給＋グレード給＋キャリアサポート手当1万5000円 ※キャリアサポート手当は四半期ごとに支給 （上記はキャリアサポート手当含んだ月給額…
勤務地
大阪本社（大阪市中央区） ※リモート勤務可（担当案件により相談して決定しています）
雇用形態
正社員
自動発注システム開発会社の「システムサポート職」／フルリモート勤務・賞与3～4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス
■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円
勤務地
基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。
雇用形態
正社員
【★東証グロース上場★土日祝休み・梅田駅スグ◆業界No.1自動発注システム開発会社で「開発エンジニア職」募集！】物流・流通ソリューションパッケージを開発販売している成長中のIT企業で、未経験OKの新メンバーを募集！ ◎ 年間休日120日以上 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎
■東証グロース上場！業界Ｎｏ．１システムを開発！
独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善してきた同社は、２０１８年にマザーズ上場を果たした現在成長中のＩＴ企業です。同社の事業は自社オリジナルの需要予測型自動発注システムを利用して、在庫の最適化を行うこと。１９９６年からこの分野に特化していますが、はじめは卸売業への導入がメインでした…
給与(月給制)
月給220,000円～（固定残業代20時間分を月給内に含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【★東証グロース上場★土日祝休み・梅田駅スグ◆業界No.1自動発注システム開発会社で「総合職」募集！】物流・流通ソリューションパッケージを開発販売している成長中のIT企業で、未経験OKの新メンバーを募集！ ◎ 年間休日120日以上 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎
■東証グロース上場！業界Ｎｏ．１システムを開発！
独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善してきた同社は、２０１８年にマザーズ上場を果たした現在成長中のＩＴ企業です。同社の事業は自社オリジナルの需要予測型自動発注システムを利用して、在庫の最適化を行うこと。１９９６年からこの分野に特化していますが、はじめは卸売業への導入がメインでした…
給与(月給制)
月給220,000円～（固定残業代20時間分を月給内に含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 ／ 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3～4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区） 東京オフィス（東京都千代田区） ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。
雇用形態
正社員
自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」／フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3～4ヶ月分・月残業平均20時間以内
■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円
勤務地
基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
