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【京都・アットホームな社風】既卒/第二新卒求人(7ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業122件中 61~70件を表示しています。

モノづくりの最先端企業(京都本社):求人コード79705募集職種:※※※※※旧※※※※※ 技術系総合職(適性に応じたポジションへ配属)

【★ モノづくりの最先端企業で適性に応じたポジションへ配属する「技術系総合職」募集 / 福利厚生充実・自由度高 ★】 10期連続黒字実績のある安定成長企業でありながら、独自システムの開発にも成功するなど革新的な姿勢で新たな道を切り拓いている同社で新メンバーを募集! ◎ 研修充実 ◎ 年間休日125日 ◎ 服装・髪型自由 ◎

■取材担当からの会社紹介
「世界の開発を加速させる」をミッションに、モノづくりの常識を覆す新しいイノベーションを生み出している同社。効率化を進めるため、自動化・DX化に積極的に取り組んでおり、”絶対に無理”だと言われたフルオーダーメイドの24時間無人加工を実現しました。そんな同社が手がけているのが、超有名歌手のマイクスタンドや映画の小道具、空飛ぶ車、宇宙関連、アミューズメント施設のアトラクション…

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給与(月給制)

月給21万8750円~(固定残業時代10時間分を月給内に含む) 【想定年収:350万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都府宇治市)

応募資格

■モノづくりに熱意があり、同社で実現したいことがある方(経験不問)

※服装・髪型自由でガチガチに縛る社風ではありません。カフェ風の食堂では毎日メニューの違う定食・麺類が楽しめ(半額会社負担)、社内に常駐するマッサージ師の施術を受けることもできます(1週間中に40分利用可/1回400円)!また、残業が少ないのはもちろん、消化率ほぼ100%の有給制度、全社員が利用可能な育休制度など、その他にもさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています!

雇用形態

正社員

ケアラベルプリンタメーカー P社募集職種:ルート営業職

【未経験OKの完全ルート営業職!】駅チカ勤務◎ケアラベルプリンタで国内70%のシェアを持つ業界のリーディングカンパニー! あなたの今着ている洋服にも、きっとついているハズ!製品表示やネームタグをプリントする機械のメーカーで、未経験OKの営業マン募集!!

■服に必ずついているケアラベルって?
百貨店やセレクトショップ等のアパレルショップに陳列されている商品。どんな生地で作られているのか、サイズはいくつなのか、どんな価格で販売されているのか・・・。衣類が直接伝えられない、消費者が購買する上で必要な情報を表示しているのが、「ラベル」や「タグ」です。皆さんもご存知のとおり、アパレルショップには数多くの商品が陳列されていますよね。情報も商品によって異なり…

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給与(月給制)

月給20万円~

勤務地

本社(京都府向日市)

応募資格

■2012年以降に大学を卒業された卒業後3年以内の既卒・第二新卒の方
■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)

※語学(英語、中国語)を活かした仕事がしたい方は・・・
まずは国内営業で実務を覚えていただき、将来的に海外クライアントを担当していただくことも可能です。

雇用形態

正社員

交通文化に特化した公益財団法人:求人コード79559募集職種:総務職(交通文化専門の公益財団法人/残業少)

【★交通文化に特化した公益財団法人で「総務職」募集/京都市内勤務・月平均残業15時間・賞与約3~5ヶ月分★】交通の文化を世の人々に広めたい、発展に力を注いだ先人達の夢とロマンを後世に伝えていきたい、そんな思いを抱えながら日々活動を行う同社で、新メンバーを募集!◎ 社会貢献の高いお仕事 ◎ 各種手当充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
営利目的の活動を行う「営利法人」ではなく、社会に対して公益となる事業を行うことを目的に活動をする「公益法人」である同社。創業してまだ間もない頃、当時の国鉄から博物館の経営を委託されたことから歴史は始まります。それ以来、約50年間にわたり「交通関係」の歴史資料の収集・保存・調査や、博物館の受託運営などを行い、交通の歴史・文化・技術などをさまざまな事業を通して、世の中に普及…

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給与(月給制)

月給19万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

博物館(京都市下京区)

応募資格

■大卒以上
■2022年4月1日に入職可能な方(総務や企画業務の経験者歓迎!)

※博物館の仕事と聞くと、展示や資料保存のような専門的なイメージを持たれるかもしれませんが、博物館の運営ではその他にも、広報やマーケティング、イベントの企画、総務業務など幅広い業務があります。今回募集するのは、総務職のお仕事。博物館が滞りなく運営できるようにさまざまな管理を行っていく、大変重要なお仕事となります。業界未経験の方でもイチからじっくりと育てていく環境を用意しているので、ご安心くださいね。

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター:求人コード78467募集職種:ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・年間休日124日・転勤なし・育休取得率100% ★】

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし) ※エンジニアの9割がリモート勤務をしております。

応募資格

■プログラミングスクールに通い、プログラミング言語を勉強された方
(数ヶ月のカリキュラムを修了した方を想定しています/実務未経験OK)

雇用形態

正社員

ケアラベルプリンタメーカーP社(京都本社):求人コード65842募集職種:サービスエンジニア

【電気・電子系学部出身者対象◆未経験OKの「サービスエンジニア」募集!】駅チカ勤務◎ケアラベルプリンタで国内70%のシェアを持つ業界のリーディングカンパニー! あなたの今着ている洋服にも、きっとついているハズ!製品表示やネームタグをプリントする機械のメーカーで、未経験OKの若手サービスエンジニア募集!!

■服に必ずついているケアラベルって?
百貨店やセレクトショップ等のアパレルショップに陳列されている商品。どんな生地で作られているのか、サイズはいくつなのか、どんな価格で販売されているのか・・・。衣類が直接伝えられない、消費者が購買する上で必要な情報を表示しているのが、「ラベル」や「タグ」です。皆さんもご存知のとおり、アパレルショップには数多くの商品が陳列されていますよね。情報も商品によって異なり…

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給与

月給19万円~+残業代

勤務地

本社(京都府向日市)

応募資格

■大卒以上
■電気・電子系学部出身者
■2011年以降ご卒業の既卒者、2009年以降ご卒業の第二新卒
■普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【スタンダード上場企業】プラスチック成形品取出ロボットメーカー(京都本社):求人コード79155募集職種:総務職(スタンダード上場企業/残業少)

【 ★プラスチック成形品取出ロボットメーカーで「総務職」募集/年間休日120日以上・京都市内・残業少なめ★ 】オーダーメイドの自動機メーカーとして誕生した同社は、その後射出成形品取出ロボット業界にも参入し、さまざまな業界初の技術を創り出してきました。そんな同社で、新メンバーを募集!◎ スタンダード上場企業 ◎

■取材担当からの会社紹介
スマートフォンや家電、日用品、自動車用部品、医療機器などの多種多様なプラスチック製品の製造工程に欠かせない成形品取出ロボット。同社はプラスチック成形品の取出ロボットメーカーとして、これまでにさまざまな特許を取得し、過去には2度の日本機械学会賞を受賞しています。自己資本比率85.3%、経常利益率10%以上、売上高は安定的に推移中で、不況にも強く、今後も成長が望める会社です…

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給与(月給制)

月給22万円~ 【想定年収340万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市南区)

応募資格

■大卒以上
■正確に実務を遂行できる方

※年間休日120日以上、月残業平均5時間以内と、ワークライフバランスを大事にできる環境で、社内の平均勤続年数も13年と長め。社員1人1人が働きやすい環境づくりを行っています。未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね!

雇用形態

正社員

ポリ袋メーカー:求人コード77927募集職種:営業事務職

【★ポリ袋メーカーで「営業事務職」募集/年間休日124日・京都市南区・ここ数年連続2桁成長継続中・弊社を経由して入社した先輩社員も活躍中★】

■取材担当からの会社紹介
環境にやさしい再生原料を使用したポリ袋や自治体の認定指定袋などのオリジナルブランド商品の製造・販売を行っている同社。親しみやすいオリジナルキャラクターがデザインされた「エコ袋」は、お客様からの声や社員の意見をもとに積極的に商品化しています。また、コロナ禍では衛生商品の使い捨てのガウンや手袋などの販売も行い、ここ数年連続2桁成長と継続して売り上げを伸ばしています!…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪モデル年収≫ 入社2年目:295万円 入社3年目(チームリーダー):350万円

勤務地

京都本社(京都市南区)

応募資格

■社会人経験1年以上
■基本的なPCスキル(Excel・Word)
■対人折衝が得意な方

雇用形態

正社員

ポリ袋メーカー:求人コード15827募集職種:WEB企画職

【ポリ袋メーカーのECサイトを運営する「WEB企画職」募集/年間休日124日・京都市南区・5年連続2桁成長継続中・弊社経由で入社した先輩社員も活躍中】

■取材担当からの会社紹介
環境にやさしい再生原料を使用したポリ袋や自治体の認定指定袋などのオリジナルブランド商品の製造・販売を行っている同社。親しみやすいオリジナルキャラクターがデザインされた「エコ袋」は、お客様からの声や社員の意見をもとに積極的に商品化しています。また、コロナ禍では衛生商品の使い捨てのガウンや手袋などの販売も行い、ここ数年連続2桁成長と継続して売り上げを伸ばしています!…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪モデル年収≫ 入社3年目(チームリーダー):350万円

勤務地

京都本社(京都市南区)

応募資格

■社会人経験一年以上
■基本的なPCスキル(Excel・Word)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】総合教育サービス社:求人コード14533募集職種:教科指導・運営(集団指導or個別指導いずれか)

【 ★ 東証スタンダード上場企業の学習塾事業で「教科指導・運営職」募集!/教員免許不問・男性社員含む育休取得・業界未経験歓迎 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、「学習塾事業」「高校・キャリア支援事業」を基軸に、ランゲージ、ICT教育など、人財育成に関わる事業を多角的に展開する総合教育サービス会社です。顧客ニーズに応じたサービスを提供するため、20社の関連会社でグループを構成していますが、共通して描いているのが合格率や進学実績の向上ではなく「社会で活躍できる人づくり」の実現。ICTを活用した教育カリキュラムや独自の指導法…

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給与(月給制)

26万4000円~ ※固定残業代28時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

関西エリアの教室(配属先による)

応募資格

■大卒以上
■中学受験・大学受験のご経験がある方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業122件中 61~70件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。