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【岐阜・ベンチャー企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業18件中 1~10件を表示しています。

文書管理パッケージソフトメーカー:求人コード79606募集職種:導入エンジニア(文書管理パッケージソフトメーカー)

【 ★ フルリモート勤務/文書管理パッケージソフトメーカーで自社製品の「導入エンジニア」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・自社開発案件 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…

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給与(月給制)

22万円~41万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば:350万円 30代前半:470万円 40代:6…

勤務地

フルリモート勤務(関東中心に全国への出張あり)

応募資格

■大卒以上

【下記いずれかに該当する方】
・システム導入にあたり、インフラ基盤の検討・設計・構築・設定のいずれかのご経験をお持ちの方(規模不問)
・インフラエンジニアとして設計~運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方
・テクニカルサポート等のご経験をお持ちで、インフラ知識習得のために自己研鑽をされている方

雇用形態

正社員

設計・開発系エンジニアアウトソーシング会社:求人コード15126募集職種:開発系エンジニア職

【★トヨタや富士通など大手取引多数あり!モノづくり・設計・開発に興味がある方大募集!!◎確かな技術とノウハウを身につけられる◎土日祝休み★】

■取材担当からの会社紹介
設計・開発のお仕事を請け負っている会社です。取引先には、トヨタ自動車(株)、京セラ(株)、(株)LIXIL、(株)日立製作所など大手企業が名を連ねております。携われる製品も様々で、自動車やバイク、航空機といった輸送機関連や、家電、ハードウェアなど、多種多様な製品の構造設計、詳細設計を行うことができます。世界に通用するメイドインジャパンの製品に携われる機会は、めったにあり…

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給与(月給制)

院卒:21万2000円~ 大卒:20万4000円~ 専門・短大卒:18万6000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):315万円 30歳:400万円~460万円 40歳:500万円~560…

勤務地

プロジェクト先による(首都圏・東海・中部・関西)

応募資格

■専門・短大・高専卒以上
■機械、電気、工学、情報系学部出身の方
■実務経験があれば学歴不門 ※文系可

雇用形態

正社員

架線金物メーカー(大垣工場):求人コード67436募集職種:設計職(架線金物メーカー)

創業70年以上の架線金物メーカーの「設計職」 / 土日祝休み・年間休日120日以上・転勤なし・平均勤続年数15.2年

■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ架線金物メーカーのパイオニアであり、業界のリーディングカンパニー!みなさんの身のまわりにある電線や電柱には、同社の金属製品が沢山利用されています。国内TOPシェア製品でもある『巻付グリップ』や『アルミクランプ』などを時代に先駆けて開発し、架線工事の近代化に貢献することで、確固たる地位を築いてきました。現在「電力・電材・通信・鉄道」の4本柱で…

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給与(月給制)

18万7000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万3000円+資格手当一律1万4000円 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳:400万円弱~ 45歳…

勤務地

大垣工場(岐阜県揖斐郡)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■以下いずれかに該当する方
・理工系学部学科出身者(未経験OK)
・CADを使用しての設計実務経験(文系OK)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(東海エリア):求人コード14380募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【2023年に健康経営優良法人の認定を受け、9期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

東海エリアのプロジェクト先に配属 ※本人希望考慮

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

雇用形態

正社員

架線金物メーカー(大垣工場):求人コード78674募集職種:品質保証職(架線金物メーカー)

創業70年以上の架線金物メーカーの「品質保証職」 / 土日祝休み・年間休日120日以上・転勤なし・平均勤続年数15.2年

■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ架線金物メーカーのパイオニアであり、業界のリーディングカンパニー!みなさんの身のまわりにある電線や電柱には、同社の金属製品が沢山利用されています。国内TOPシェア製品でもある『巻付グリップ』や『アルミクランプ』などを時代に先駆けて開発し、架線工事の近代化に貢献することで、確固たる地位を築いてきました。現在「電力・電材・通信・鉄道」の4本柱で…

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給与(月給制)

18万7000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万3000円+資格手当一律1万4000円 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳:400万円弱~ 45歳…

勤務地

大垣工場(岐阜県揖斐郡)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■以下いずれかに該当する方
・理工系学部学科出身者(実務未経験OK)
・モノづくり系職種の技術経験者であれば文系OK

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】製紙業界トップメーカー:求人コード15932募集職種:経理職

【業界トップのメーカー企業で「経理職」募集!/ ◎給与水準高め◎土日祝休み ◎副業可 ◎所定労働時間7.5h◎車通勤可 ◎その他福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
同社は2001年設立の板紙・包装用紙のトップメーカーです。段ボール原紙、白板紙、包装用紙等の紙に携わる事業を幅広く展開されていて、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的にお届けしています。同社で製造する段ボール原紙や白板紙は、古紙を主原料として作られており、雑誌古紙、各種産業古紙の利用はもちろんのこと、かつては利用の難しかった「難処理…

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給与(月給制)

22万8800円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万8800円+地域手当3万円 ≪理論年収≫ 367万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 入社3年目:450万円 30歳:550万円 40…

勤務地

岐阜工場(岐阜県中津川市) ◎車通勤OK

応募資格

■大卒以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
※簿記3級以上を持っている方大歓迎
※業界職種未経験の方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

上下水道用送配水管等に使用される鋼管の加工専門メーカー :求人コード77239募集職種:品質管理職(鋼管・水管橋メーカー)

【◆社宅あり・土日休み・年間休日120日・岐阜県郡上市勤務◆】鋼管メーカーでの「品質管理職」の募集!生活インフラである水道の”鋼管”を手がけ、ナイロンコートパイプで業界での知名度抜群◎全国の上下水道や水管橋で同社製の製品が使われています!

■事業内容
暮らしに欠かすことのできない「水」を届けるために必要な”水道管”。同社は主に上下水道用送配水管等に使用される鋼管の加工専門メーカーとして1973年に設立されました。業界に先駆けてナイロンコーティング鋼管を開発しています。ナイロンコーティング鋼管は、耐水・耐海水・耐薬品性に優れ、長期間のすぐれた防蝕性があり、安全性も確保された配管材として、全国の上下水道に使用されています。同社の開発し…

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給与(月給制)

月給200,000円~ ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

岐阜第二工場(岐阜県郡上市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。