【★東証スタンダード上場グループ★業界トップクラスのチルド食品企業にて「営業職」を募集！／◎有給取得しやすい環境◎福利厚生充実】
■取材担当からの会社紹介
同社は、1907年創業の老舗食品メーカーです。当初は食肉小売業として始まりましたが、現在は焼売、餃子、春巻などの食肉を主原料とした調理食品の開発・製造・販売を手掛けています。「安全・健康・美味しい・楽しい」をコンセプトに、手作りの美味しさを追求しつつ、ITなどの技術も取り入れ高品質な製品を提供。チルド焼売、チルド餃子においては関東でトップシェアを誇り、全国のスーパーなど…
給与(月給制)
25万9000円～34万円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2000円＋固定残業代5万7000円（30時間分） ≪理論年収≫ 371万円～
勤務地
本社（千葉県佐倉市）
雇用形態
正社員
【 ★ 世界的に高い技術力と市場占有率を誇っている同社にて「フィールドエンジニア」募集／ 年間休日128日以上・車通勤可・食事手当住宅手当あり★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は1984年創業の抵抗率・シート抵抗測定装置専門メーカーです。半導体ウエハーや薄膜測定向けに、接触式・非接触式の両方式を開発・製造・販売する世界唯一の企業です。手動式から全自動、ノンストップのインラインまで豊富な製品ラインナップと、詳細なカスタマイズ対応が特徴です。 大手企業各社と取引しており、6年連続増収増益を続けています。そんな同社で、未経験からチャレンジしてみ…
給与(月給制)
大卒：23万円～ 専門・短大卒：19万9000円～ 高卒：18万6600円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪大卒理論年収≫ 414万円～ ≪モデル年収≫ 年収480万円 ／ 25歳（…
勤務地
千葉センター（千葉県千葉市緑区）
雇用形態
正社員
【 ★ 世界的に高い技術力と市場占有率を誇っている同社にて「フィールドエンジニア」募集／ 年間休日128日以上・車通勤可・食事手当住宅手当あり★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は1984年創業の抵抗率・シート抵抗測定装置専門メーカーです。半導体ウエハーや薄膜測定向けに、接触式・非接触式の両方式を開発・製造・販売する世界唯一の企業です。手動式から全自動、ノンストップのインラインまで豊富な製品ラインナップと、詳細なカスタマイズ対応が特徴です。 大手企業各社と取引しており、6年連続増収増益を続けています。そんな同社で、未経験からチャレンジしてみ…
給与(月給制)
大卒：23万円～ 専門・短大卒：19万9000円～ 高卒：18万6600円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪大卒理論年収≫ 414万円～ ≪モデル年収≫ 年収480万円 ／ 25歳（…
勤務地
千葉センター（千葉県千葉市緑区）
雇用形態
正社員
【 ★ 世界的に高い技術力と市場占有率を誇っている同社にて「フィールドエンジニア」募集／ 年間休日128日以上・車通勤可・食事手当住宅手当あり★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は1984年創業の抵抗率・シート抵抗測定装置専門メーカーです。半導体ウエハーや薄膜測定向けに、接触式・非接触式の両方式を開発・製造・販売する世界唯一の企業です。手動式から全自動、ノンストップのインラインまで豊富な製品ラインナップと、詳細なカスタマイズ対応が特徴です。 大手企業各社と取引しており、6年連続増収増益を続けています。そんな同社で、未経験からチャレンジしてみ…
給与(月給制)
大卒：23万円～ 専門・短大卒：19万9000円～ 高卒：18万6600円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪大卒理論年収≫ 414万円～ ≪モデル年収≫ 年収480万円 ／ 25歳（…
勤務地
千葉センター（千葉県千葉市緑区）
雇用形態
正社員
【 ★ 世界的に高い技術力と市場占有率を誇っている同社にて「フィールドエンジニア」募集／ 年間休日128日以上・車通勤可・食事手当住宅手当あり★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は1984年創業の抵抗率・シート抵抗測定装置専門メーカーです。半導体ウエハーや薄膜測定向けに、接触式・非接触式の両方式を開発・製造・販売する世界唯一の企業です。手動式から全自動、ノンストップのインラインまで豊富な製品ラインナップと、詳細なカスタマイズ対応が特徴です。 大手企業各社と取引しており、6年連続増収増益を続けています。そんな同社で、未経験からチャレンジしてみ…
給与(月給制)
大卒：23万円～ 専門・短大卒：19万9000円～ 高卒：18万6600円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪大卒理論年収≫ 414万円～ ≪モデル年収≫ 年収480万円 ／ 25歳（…
勤務地
千葉センター（千葉県千葉市緑区）
雇用形態
正社員
給与(月給制)
25万6500円～ ※固定残業代月23時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万3000円＋固定残業代4万円（月23時間分）＋食事手当（9000円）＋役職手当（3500円～1万円…
勤務地
東京支店（千葉県浦安市）
雇用形態
正社員
【 大企業で腰を据えて働きたい方必見！東証プライム上場企業で「機械警備サービススタッフ」募集！ ／ ◎福利厚生・研修制度充実◎年間休日138日 】
■取材担当からの会社紹介
1960年代創業の長い歴史のある同社。お客様満足度も高く、働く中で直接、労いの言葉をいただく機会もございます。そんな言葉を糧に、お客様の日々の安心な暮らしのため、サービスを提供しています。近年では、セキュリティの枠を超えて、医療や不動産等、様々な分野にも展開し、実績を築いております。また入社後は、適性や能力に応じ、営業・技術・管理などへキャリアアップも可能です。まずは、…
給与(月給制)
東京：25万9000円～ 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫：25万2500円～ 静岡・奈良：24万3800円～ 茨城・栃木・岐阜・広島：23万4800円～ 北海道・和歌山・福岡：21万5800円～ その他地域：21…
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） ※勤務地はプロジェクトによる（全国 or 通勤圏内） ◎車通勤相談可能（東京・神奈川を除く）
雇用形態
正社員
【★神奈川・東京が中心／東証プライム上場企業で「設計開発職（ソフトウェア／電気・電子／機械）」募集 ／ 年間休日126日・福利厚生＆研修充実★】
■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…
給与(月給制)
大卒：23万9700円～ ※残業代全額支給 ※住宅手当など含む ※上記は最低支給額／経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 352万374円～ ≪モデル年収≫ 25歳：400万円 35歳：550万円
勤務地
神奈川・東京を中心とする南関東エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで
雇用形態
正社員
【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職（ソフトウェア／電気・電子／機械）」募集 ／ 年間休日126日・福利厚生＆研修充実★】
■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…
給与(月給制)
大卒：23万9700円～ ※残業代全額支給 ※住宅手当など含む ※上記は最低支給額／経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 352万374円～ ≪モデル年収≫ 25歳：400万円 35歳：550万円
勤務地
横浜・宇都宮・⼤阪・名古屋の各事業所轄内のプロジェクト先 ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで
雇用形態
正社員
【★業界未経験歓迎！工具の新たな価値を創出する『店舗スタッフ』募集 ／ 平均年齢20代・残業少なめ・年間休日126日★】
■取材担当からの会社紹介
趣味はDIYという方、増えてきているのではないでしょうか。基本的に工具は職人の方が扱う道具ですが、最近では個人で使用されることも。ただ、実はまだまだこの業界、リサイクル・再利用が進んでいないという課題があります。元コンサルタントの社長が今までのご経験を活かして設立された同社。現在順調に店舗も拡大中。業界を変えるべく日々挑戦中の同社の仲間として、ともに地域・エリアからリサ…
給与(月給制)
24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万＋能力給4万 ≪理論年収≫ 328万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円～500万円 30代前半：420万…
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある各営業所
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
