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求人企業詳細

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(南関東エリア):求人コード14382

募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
【2023年に健康経営優良法人の認定を受け、9期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「自動車開発がしたい」「地元で働きたい」「メーカーに転職したい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受講したければ、基本的に研修には制限はなく、分野別・段階別の研修が無料で受け放題で、キャリアUP・スキルUPがしやすい環境を整えています。

募集要項

募集職種

設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

仕事内容

大手メーカーやソフトハウス・大手通信会社内で下記いずれかの業務を担当します(希望・勉強分野・適性により配属が決定)。設計以上の上流工程を担当いただきますので、実務未経験の方は、分野別で入社時研修をしっかりと実施します。

①機械設計開発
3次元CADや解析ツールを使用した自動車、精密機器、家電メーカーなどの新商品の設計・開発業務で機械図面や部品図作成以上の設計業務を担当していただきます。機械図面・部品図作成⇒詳細設計⇒基本設計と進んでいただきます。

②電気・電子設計開発
各製品の心臓部となる電子回路基板の設計開発、電気自動車や自動機械などの強電分野の開発業務で、回路図・部品表作成以上の電気電子設計開発業務を担当していただきます。回路図・部品表作成⇒詳細設計⇒基本設計と進んでいただきます。

③ソフトウェア開発
自動車やIoT機器などの制御系ソフトウェア、クラウドシステムやアプリケーションソフトウェアの開発業務で、テスト・検証業務をメインとするテストプログラマーとしては採用しません。実装以上の開発業務をメイン業務として担当いただきます。実装・テスト設計⇒詳細設計⇒基本設計⇒要件定義と進んでいただきます。

◎新入社員研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー等さまざまな継続的にスキルアップができる研修制度があり、また、数多くのメーカーから多種多様な案件があるため、働きながら本当にやりたいことを見つけていくことも可能です。大手メーカーに負けない充実の待遇もあり、エンジニアが安心して働けるよう整備されています!

◎キャリアアップについて
未経験で入社しても、上流工程にも関わっていけるため、早期に設計開発エンジニアとして成長することが可能です。一つのメーカーに所属するわけではないため、プロジェクトをやり遂げた後、ご自身の希望やチャレンジしたい開発や業務があれば、車載製品から産業機器の開発、医療機器から家電製品の開発など、比較的スムーズに興味のある仕事にチャレンジすることが出来ます。スキルアップしやすく、幅広い知識を持つことが出来るため、時代に取り残されない市場価値の高いエンジニアになることが可能です。

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

勤務地

南関東エリアのプロジェクト先に配属(本人の希望を考慮)

最寄駅

配属先による

事業内容

「ソフトウェア」、「電気・電子」、「機械」の3つの技術領域において、日本を代表するものづくりを手掛ける大手メーカーの中枢に技術力を提供するエンジニアアウトソーシング企業。1962年に設計会社として設立してからおよそ60年の歴史を持ち、メーカーやソフトハウスなどの大手企業から高い信頼を積み重ねてきた実績があります。

条件・待遇

給与月給制

大卒:23万9000円~
※残業代全額支給
※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談

≪モデル年収≫
25歳:400万円
35歳:550万円

昇給年1回(4月)

賞与年2回(7,12月)

勤務時間

8:45~17:30

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・特別休暇 ◎年間休日126日

≪補足≫
■有休取得率85.2%

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 1万円、第一子 4000円、第二子 3000円
■住宅手当:独身者 2万円~3万5000円、妻帯者 独身者金額+2万円
■業務資格手当:電気主任技術者第2種 1万円、機械設計技術者1級 6000円、ITパスポート 4000円 etc
■役職手当
■業務手当
■休業手当
■赴任手当
■別居手当
■付加賃金手当
■エリアフリー手当
■半休・ポイント有給制度
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
■労働組合あり
■災害補償保険
■従業員持株会制度
■育児・介護休業制度
■資格取得援助制度
■引越にともなう一時金支給あり
■メンタルヘルスケア
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙(常駐先により変動)

雇用形態

正社員

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