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【東京・営業系・急成長IT業界で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業308件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】人材業界に特化したシステムベンダー:求人コード14693募集職種:カスタマーセールス(東証プライム上場グループ)

【★ IT業界・人材業界での経験が活かせる!東証プライム上場企業グループ/業界未経験歓迎の「カスタマーセールス」/土日祝休み・福利厚生充実 ★】

■取材担当からの会社紹介
売上高2兆円以上の製造メーカーから年間数万人以上を採用する小売流通企業、大手派遣会社など、幅広いお客様の採用業務を支援している同社のソリューション。応募者管理、応募者の重複チェック、夜間・休日応募者対応、面接スケジュール管理、WEBメールでのやり取り、求人広告の分析など採用効果の最大化を実現する“採用管理システム”と、採用サイトに特化した全ての機能が一通り揃っており、自…

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給与(月給制)

37万5000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給28万700円+固定残業代8万9300円(40時間分)+リモートワーク手当5000円 ≪初年度理論年収≫…

勤務地

本社(東京都港区) ◎リモートワークメイン(週2出社)※今後変更の可能性あり

応募資格

■大卒以上 ※文理不問
■法人営業経験のある方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード72088募集職種:データマネジメントコンサルタント(研修講師含む)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「データマネジメントコンサルタント」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

応募資格

■大卒以上 
※文理不問・業界未経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

創業から30年以上の優良IT企業:求人コード16178募集職種:ITコンサルタント

【 ★ 業界職種未経験歓迎!大手企業と取引多数の優良IT企業でITコンサルタント募集!/ 年間休日125日以上・賞与あり・残業少なめ・福利厚生充実・豊富なキャリアプラン ★ 】

■取材担当からの会社紹介
創立から30年以上の老舗IT企業で、現在では自社開発をも手掛ける同社。ERP(企業資源/人・物・金・情報)系のシステムから、お客様が欲しいシステムを一から提案、開発する等、幅広いサービスを展開しております。
そんな同社が大事にしていることは、コミュニケーションです。システム開発というと、PCに向かって一人でコーディングしているのをイメージされるかもしれません。しかし、…

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給与(月給制)

30万円~ ※固定残業代15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給27万円+固定残業代3万円(15時間分) ≪理論年収≫ 468万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年)…

勤務地

東京本社(東京都豊島区)もしくはプロジェクト先(23区内)

応募資格

■大卒以上
■業界・職種未経験大歓迎

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】業務のデジタル化ツールの導入及びDX支援を行うITコンサルティング会社:求人コード77543募集職種:ITコンサルティング(東証プライム上場企業グループ)

【 デジタル化推進・DX支援で成長中のコンサルティング会社が若手メンバー募集! / 研修制度充実・週4以上のリモートワーク可・年間休日120日 ★】

■取材担当からの会社紹介
日系、外資系の大手メーカーや製造業を中心とした幅広い業界の業務知識と高度なコンサルティングスキルを持つ同社。お客様の経営課題の解決に向け、調達から設計、製造、物流を経て最終的にエンドユーザーの手に渡るまでの一連のフローにも強みをお持ちです。バイリンガルな社員も多く在籍し、世界を視野にグローバルに活躍することも可能。大阪ガスグループ、オージス総研の子会社となり、広い分野で…

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給与(年俸制)

約400万円~ ※別途残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 <モデル年収> ■平均ベース 入社5年目:490~650万円  30代半ば:530~900万円 40代半ば…

勤務地

プロジェクト先による(通勤圏内に配属予定) ◎リモートワーク可(プロジェクト先のほとんどがリモートワーク主体) ※社内もリモートワーク制導入(週4日以上)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社:求人コード15769募集職種:総合職(業界No.1の診療予約システム)

【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「総合職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン!土日祝休】

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

26万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ①基本給19万円+固定残業代3万円(20.5H分)+住宅手当4万円 ※地域によって住宅手当は変動 ※住宅手当…

勤務地

東京支社(東京都中央区)

応募資格

■文理不問

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】独立系自社開発ソフトウェアメーカー:求人コード15601募集職種:ソリューション営業(社会課題解決提案)

【★東証スタンダード上場!安定性抜群の自社ソフトウェア開発企業で様々な社会課題を解決していく「ソリューション営業」募集/リモートワーク・フレックスタイム制導入・福利厚生充実★】

■取材担当からの会社紹介
同社は「システム運用」と「データ活用」に強い、日本に数少ない独立系の自社開発パッケージソフトウェアメーカーです。お客様の経営課題をデータ活用の面から見直し、企画・設計から開発、システム構築、運用、保守までのすべてをワンストップで行い、高度なITサービスを提供しています。「他社がやらないことをやる」というユニークな発想と利他の精神で、お客様の真のデジタル変革パートナーを目…

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給与(年俸制)

■社会人経験を有さない方 年俸:353~393万円+決算賞与 ■社会人経験3年以上の方 年俸:410~468万円+決算賞与 ※固定残業代11時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪推定年…

勤務地

本社事業所(東京都港区) ※リモートワークあり(会社平均70%以上で在宅勤務を実現、同社は在宅勤務を中心としたハイブリッド勤務を目指しています)

応募資格

■大卒以上
■プレゼンテーション能力などに自信をお持ちの方
(社会人経験は不問)
■ITリテラシー、IT関連スキルをお持ちの方(ITパスポート取得レベル)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード16158募集職種:営業職(データマネジメントサービス企業)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「営業職」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

応募資格

■大卒以上 
※文理不問・業界未経験者歓迎

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】ITソリューション企画開発:求人コード15331募集職種:キャリアカウンセラー職(ITメディア・人材サービス)

【 ★ 業界未経験歓迎!急成長ITベンチャーでの「キャリアカウンセラー職」 / 人気の新宿区勤務・風通しの良い社風 ・インセンティブあり ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、20代の頃から「起業したい」という想いを持った社長がIBMや富士通関連企業、ベンチャー企業で経験・修行を積み、満を持して2008年に設立しました。「IT」をキーワードに、人材・ソーシャルメディア・アプリケーション開発などのソリューションを企画・提案。2018年にベンチャーキャピタル3社から4億円の資金調達を完了し、直近ではコロナ禍にも関わらず昨対比150%越えを…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万7572円+固定残業代6万2428円万円(45時間分) ≪理論年収≫ 341万円~ ※固定残業代45時間分…

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験OK!

雇用形態

正社員

IBM子会社・システム運用マネジメント会社:求人コード16269募集職種:アカウントセールス職(アカウントソリューション部)

大手企業との取引多数である同社にて「アカウントセールス職」募集/土日祝休み・年間休日125日以上・リモートワーク導入・100%反響営業・人気の虎ノ門エリア

■取材担当からの会社紹介
2024年に大手外資企業の子会社となった同社。皆さんも普段、タブレットでマンガや雑誌を読んだり、スマートフォンで動画を観たりしていますよね。マンガの続きをタブレットで読もうとしたら「このサイトにアクセスできません」というエラー表示が・・!ということはありませんか?同社はそのような事態が起きぬよう、WEBサイトが安定して稼働するためのコンサルティングからマネジメントまでを…

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給与(月給制)

21万1000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪理論年収≫ 316万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年):400万円 30歳:550万円 40歳:700万円 ※…

勤務地

本社(東京都港区) ◎リモートワーク導入(週2~3日)

応募資格

■大卒以上
■法人向けの営業経験が1年以上ある方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】ITコンサルティング企業:求人コード15303募集職種:DXコンサルタント(東証スタンダードグループ)

東証スタンダード上場企業のグループ会社!サービスマネジメントに特化したITコンサル企業で「DXコンサルタント職」を募集 / 月給26万以上・年間休日124日・服装自由

■取材担当からの会社紹介
同社はシステム運用の専門企業として2001年に設立。時代の変化とともにITサービスマネジメント(ITSM)の専門性を高め、コンサルティング、教育・研修サービスを提供しています。サービスマネジメントに特化していることで、得意分野では大手コンサルティングファーム以上に高い評価を得ています。クライアント企業からの絶大な支持・評価を基盤に売上規模が直近数年間で3倍に成長している…

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給与(月給制)

26万7000円~ ※固定残業代11時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給24万円+固定残業代2万2000円(11時間分)+在宅援助金5000円 ≪理論年収≫ 380〜420万円+決…

勤務地

本社(東京都港区) ※リモートワーク可(週4日以上)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。