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【滋賀・その他・急募】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業13件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場】セキュリティ事業:求人コード16026募集職種:機械警備サービススタッフ

【 大企業で腰を据えて働きたい方必見!東証プライム上場企業で「機械警備サービススタッフ」募集! / ◎福利厚生・研修制度充実◎年間休日138日 】

■取材担当からの会社紹介
1960年代創業の長い歴史のある同社。お客様満足度も高く、働く中で直接、労いの言葉をいただく機会もございます。そんな言葉を糧に、お客様の日々の安心な暮らしのため、サービスを提供しています。近年では、セキュリティの枠を超えて、医療や不動産等、様々な分野にも展開し、実績を築いております。また入社後は、適性や能力に応じ、営業・技術・管理などへキャリアアップも可能です。まずは、…

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給与(月給制)

東京:25万9000円~ 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫:25万2500円~ 静岡・奈良:24万3800円~ 茨城・栃木・岐阜・広島:23万4800円~ 北海道・和歌山・福岡:21万5800円~ その他地域:21…

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) ※勤務地はプロジェクトによる(全国 or 通勤圏内) ◎車通勤相談可能(東京・神奈川を除く)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】産業用ケーブルメーカー:求人コード72130募集職種:製造職

【★東証スタンダード上場/産業用ケーブルメーカーの「製造職」/土日祝休・年間休日123日・残業月10h程度・住宅手当あり★】

■取材担当からの会社紹介
同社事業は大きく分けて「電線」と「樹脂成形」の2つの分野で構成されています。その中でも「電線事業」で手がけている”キャブタイヤケーブル”は、業界トップシェアを獲得。キャブタイヤケーブルとは、衝撃に強い電線ケーブルであり、クレーン関係、ビルの中の地下配線、産業用機械など建設・建築関連分野で使われています。一方、もうひとつの軸となっている、「ポリマテック事業」では、主に住宅…

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給与(月給制)

高卒:17万5000円~ 専門・短大卒:18万1500円~ 大卒:21万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

滋賀工場(滋賀県甲賀市)

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

パイプ継手メーカー(滋賀工場):求人コード78035募集職種:生産管理職(パイプ継手メーカー)

老舗パイプ継手メーカーの「生産管理職」募集 / 残業少・年間休日125日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 !

■取材担当からの会社紹介
同社は90年以上の歴史を誇る『配管継手』のパイオニアメーカー。『配管継手』とは、水道等の配管同士をつなぐパイプやジョイントのこと。さらに免震性・耐震性も有し、ライフラインを地震や地盤沈下から守るという、とても重要な役割を果たしています。普段の生活で目にする機会は少ないですが、私達の生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場等、さまざまな場所で活躍中!特に水…

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給与(月給制)

院卒:22万4200円~ 大卒:21万1000円~ 高専卒:19万円~ 高卒:18万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒者)≫ 初年度:346万円  ※残業代は別途支給 ≪モデル…

勤務地

滋賀工場(滋賀県栗東市)

応募資格

■理工系学部学科出身者(機械・土木・建築系のいずれかを専攻している方)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

雇用形態

正社員

パイプ継手メーカー(滋賀工場):求人コード78037募集職種:品質保証職(パイプ継手メーカー)

老舗パイプ継手メーカーの「品質保証職」 / 残業少・年間休日125日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 !

■取材担当からの会社紹介
同社は90年以上の歴史を誇る『配管継手』のパイオニアメーカー。『配管継手』とは、水道等の配管同士をつなぐパイプやジョイントのこと。さらに免震性・耐震性も有し、ライフラインを地震や地盤沈下から守るという、とても重要な役割を果たしています。普段の生活で目にする機会は少ないですが、私達の生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場等、さまざまな場所で活躍中!特に水…

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給与(月給制)

院卒:22万4200円~ 大卒:21万1000円~ 高専卒:19万円~ 高卒:18万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒者)≫ 初年度:346万円  ※残業代は別途支給 ≪モデル…

勤務地

滋賀工場(滋賀県栗東市)

応募資格

■理工系学部学科出身者(機械・土木・建築系のいずれかを専攻している方)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】イオングループの金融サービス:求人コード76242募集職種:総合職(イオングループの金融サービス)

【 ★ 業界未経験歓迎!イオングループの金融事業会社で「総合職(法人営業/審査/営業サポート)」募集 ★ 】「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、暮らしを豊かにするローンサービスを提供しているファイナンシャルカンパニーが、業界未経験OKの新メンバーを募集します! ◎ 研修充実 ◎

■事業内容
日本を含む14ヶ国で事業を展開する小売業発の総合金融グループの一員として「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、お客さまのライフスタイルやライフイベントに合わせた最適な金融サービスを提供している、金融事業会社です。多彩な各種ローンの提供に加えて、取扱店の販売促進を支援。北海道から沖縄までの全国支店ネットワーク網を活かし、地域に密着した営業を展開してい…

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給与(月給制)

月給21万6000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

配属による(全国45支店含む) ※初任地は希望も考慮

応募資格

※業界未経験者歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■さまざまな人と協働、連携しながら物事を進めることができる方(チームワーク)
■自ら考え、行動することができる方(チャレンジ精神)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。