【総合CAE企業の「コンサルティング営業」募集／年間休日125日・駅近勤務・最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート】
■取材担当からの会社紹介
CAEをコアテクノロジーに、製造業のモノ作りを支える各種シミュレーションソフトウェア製品の開発および販売や技術サポートを行っている同社。CAEとはコンピュータによって支援された、製品の設計・製造や工程設計の事前検討などといったエンジニアリング作業やそのためのソフトウェアやツールのことを指します。同社はわずか10年あまりで総合CAE企業として国内トップ企業の1つに成長！設…
給与(年俸制)
院卒：464万円～（月給29万円～） 大卒：432万円～（月給27万円～） ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒）≫ 基本給21万1765円＋固定残業代5万8235…
勤務地
関西支社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【★計量システム機器メーカーで「営業職」募集／土日祝休み・年間休日125日・グローバル展開・業界未経験可★】 創業100年を超える歴史の中で磨かれた技術力と堅牢な顧客基盤を持ちながら、挑戦的な風土が根付いている同社で、新メンバーを募集します！ ◎ 家族手当あり ◎ 住宅手当あり ◎
■取材担当からの会社紹介
何万年も前から人類が使ってきた道具である”はかり”。現代でも「取引」や「生産」に必要不可欠な公器として使われ、その特性から、「”はかり”が狂えば社会が狂う」といっても過言ではない存在です。同社は、その”はかり”分野のパイオニアである計量システム機器の総合メーカー。長年培ってきた高度な技術力を強みに、99年間黒字経営をあげています。体重計から、業務用の計量機器（食品・自動…
給与(月給制)
高卒：18万5600円～／大卒：23万1800円～ 【想定年収：300～450万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
兵庫本社（兵庫県明石市） or 東日本支店（東京都港区）※勤務地は希望を考慮
雇用形態
正社員
【国内シェアトップメーカー・土日祝・残業少◆「営業職」募集！】福利厚生充実・設立から60年以上の業界トップの技術力を持つ安定メーカー◎取引先にはトヨタ自動車、ソニー、キャノンなど大手有名企業がズラリ！景気に左右されることの無い試験機のメーカーで、若手新メンバーを募集します！
■オリジナル試験機の特徴について
技術大国・日本では、テクノロジーや製造技術の進歩により、業種を問わず日々新しい製品が生み出されています。世の中で新製品や新素材が生み出されるたび、新しい試験機が必要となります。つまり、モノづくりを行うメーカーが新製品や新素材を開発し続ける限り、「試験機」のニーズは発生し続けます。また、世の中のメーカーは技術革新を行い、未だ無い新しいモノづくりを研究開発を通じて追…
給与(月給制)
月給200,000円～ ※年齢・経験によって応相談
勤務地
本社（兵庫県西宮市）
雇用形態
正社員
【TOEIC500点相当の英語力歓迎・国内シェアトップメーカー・土日祝・残業少／業界未経験OKの「海外営業職候補」募集！】
■取材担当からの会社紹介
技術大国・日本では、テクノロジーや製造技術の進歩により、業種を問わず日々新しい製品が生み出されています。世の中で新製品や新素材が生み出されるたび、新しい試験機が必要となります。つまり、モノづくりを行うメーカーが新製品や新素材を開発し続ける限り、「試験機」のニーズは発生し続けます。また、世の中のメーカーは技術革新を行い、未だない新しいモノづくりを研究開発を通じて追及してお…
給与(月給制)
20万円～ ※年齢・経験によって応相談
勤務地
本社（兵庫県西宮市）
雇用形態
正社員
【★オストリングマーキングシステム日本総代理店で「営業職」募集★土日祝休み・三宮勤務・転勤なし】警告表示や、操作パネル、部署名や流体表示など、製造現場のあらゆる場所に必要不可欠な表示を金属に印字するマーキングシステムの日本総代理店で、未経験OKの新メンバーを募集します！ ◎ 設立約30年 ◎ 年間休日123日 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、世界トップクラスの実績を誇るオストリングマーキングシステムの日本総代理店です。マーキングとは、金属に印字すること。製造現場では正しい機械操作と作業員の安全のため、機械や製品パーツにさまざまな情報を表示する必要があり、その手段としてマーキングが使用されています。国内では1,500社以上の導入実績を築いており、ドイツ・オストリング社のマーキングシステムは、自動車、航…
給与(月給制)
月給235,000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【神戸市内・駅チカ・休暇制度が充実・働きやすいオフィス環境◆情報セキュリティコンサル企業で「内勤総合職」募集！】プライバシーマーク、ISMSなどの情報セキュリティ認証取得支援コンサルティングをメインに行うコンサル会社で、未経験OKの新メンバー募集中！ ◎ 私服勤務OK ◎ 平均年齢28歳 ◎ 業績右肩上がりの成長中企業 ◎
■あらゆる企業にとっての経営課題となる『情報』
「ヒト」「モノ」「カネ」に加え、第４の経営資源として位置づけられる『情報』。ＩＴ化の進んだ昨今、『情報』をうまく活用することが、事業展開や企業経営をさらなる発展に導く「鍵」になりつつあります。ですが、日本企業の平均的な情報セキュリティ投資額は、全世界平均のわずか半分程度であるといわれており、その状況を象徴するように、日本における情報漏えい被害は年々…
給与
月22万円～ ※年齢・経験により応相談
勤務地
神戸オフィス（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【★歴史ある建設機械部品メーカーで新規事業化に挑戦できる「事業企画職」／残業月15h程度・家族手当あり・食事手当あり・映画観賞券割引あり・ 提携ホテル割引あり★】
■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れから組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスター…
給与(月給制)
23万円～26万9000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 345万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 26歳（入社3年）：390万円 29歳（入社6年目）：…
勤務地
本社（兵庫県加古川市）
雇用形態
正社員
【天然素材を扱う知育玩具のパイオニア企業で「ルート営業職」募集！ ／年間休日120日・住宅手当あり・福利厚生充実・平均残業5h・ 駅チカ 】
■取材担当からの会社紹介
幼児の知能的発達の促進や学習の助けとなる「知育玩具」のパイオニア企業である同社。元々は幼児教室の運営がメイン事業でしたが、高価な輸入品しかなった知育玩具を、より身近なモノにするべく、自ら製品づくりも手がけるようになりました。現在も子ども達の反応や、先生・保護者の意見を反映した商品開発を行い、幼児目線の製品を展開。教育に注力する世帯が増加に伴い、知育玩具に特化した同社の注…
給与(月給制)
月給23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 345万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：450～500万円 30歳：450～600万円
勤務地
尼崎本社（兵庫県尼崎市）
雇用形態
正社員
【TOEIC750点以上の英語スキルをお持ちの方対象◆未経験OKの「海外交渉・貿易業務」募集！】木製知育玩具のシェアで国内トップクラスを誇るグローバル企業！こどもが想像力を膨らませて思い思いの遊び方ができる、天然素材のおもちゃを扱う商社で、未経験OKの若手新メンバーを募集します！
■事業内容
同社は、幼児教室の設立をきっかけに誕生しました。当時、木製の知育玩具といえば、ヨーロッパからの高価な輸入品しかありませんでした。しかし刻々と変わる子どもの関心や社会に対応するためには、できるだけたくさんの刺激が必要です。そこで質の高い玩具をリーズナブルな価格で提供したいと、自社で商品の企画・製造を始めました。同社では０～５歳児を対象にした幼児教室も運営していることから、日々子どもたち…
給与
月給21万円～
勤務地
本社（兵庫県尼崎市）
雇用形態
正社員
半導体・電子部品製造装置メーカーの「技術開発職」／土日祝休み・年間休日124日・残業少・神戸・駅チカ・借り上げ社宅あり
■取材担当からの会社紹介
化学分析に欠かせない『標準物質』の商社として、国内トップシェアを誇る同社。
エレクトロニクス分野においての材料はもとより、試験研究用各種装置、環境関連計測器など、現代の技術革新の中枢を成す製品を扱っています。
また、チップ抵抗器（エネルギーの省力化・高効率化に大きく貢献する電子部品）の特殊印刷や加工を行う『スクリーン印刷機』や『レーザ加工装置』等の開発も行うなど、「…
給与(月給制)
院卒：22万5000円～ 大卒：20万3000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋住宅手当一律2万円 ≪初年度理論年収≫ 300万円～400万円 ≪モデル年収≫ 30歳：約430万円～480万円…
勤務地
神戸本社・技術本部（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
