建設機械部品メーカー（兵庫本社）：求人コード79610

募集職種：新規事業企画職（サステナビリティ推進部）

募集要項
面談のポイント

【★歴史ある建設機械部品メーカーで新規事業化に挑戦できる「事業企画職」／残業月15h程度・家族手当あり・食事手当あり・映画観賞券割引あり・提携ホテル割引あり★】

■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れから組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスタート。その他の新事業にも果敢に挑戦中であり、『お客様の役に立つ』という企業理念のもと、さらなる発展を目指しています！

募集要項

募集職種

新規事業企画職（サステナビリティ推進部）

仕事内容

同社のこれからを支える新規事業の企画・提案をお任せします。

【企画の流れ】
①業界選定・・・どんな分野の事業に取り組むか決める
②市場調査・・・関係各所に情報収集をして提案資料を作成
③社内提案・・・なぜその事業に取り組むのか、勝算があるのかなどをプレゼン
④事業化へ・・・社内承認が下りたら、本格的に事業化し、その後は自らその事業をけん引
※事業計画はチーム制ではなく、個人で年間1事業の実現を目標としています（事業化までの目安は半年～1年ほど）

◎ポイント
イチからすべて自分のアイデアで提案でき、事業化が実現すれば、その運営にも携わることでキャリアアップも目指せます。まずは、新規事業企画から発足した「再生エネルギー事業」業務（発電所の保守管理・マネジメント等）からスタートし、少しずつ事業企画に携わっていただく予定です。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

本社（兵庫県加古川市）

最寄駅

JR「東加古川駅」よりバス（かこバス「神鋼二股社宅前」下車）
※マイカー・バイク通勤OK

事業内容

【油圧ショベルをはじめとした建設機械や、産業用ロボット・船舶・航空機の部品製造事業をメインに展開】
日本の工事現場でもよく見かける建設機械のメーカーにも貢献しており、建設業界で圧倒的な存在感を放つ優良モノづくり企業！
常にお客様の期待以上の製品で応える、オンリーワンで付加価値の高いサービスを創造し続け、新たな事業展開も積極的に行っています！

条件・待遇

給与月給制

23万円～26万9000円
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給＝基本給

≪初年度理論年収≫
345万円～
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
26歳（入社3年）：390万円
29歳（入社6年目）：427万円
35歳（入社10年）：612万円　

昇給年1回（7月）

賞与年2回（6,12月）

支給実績：月給×3ヶ月分／年

勤務時間

8：00～17：10

1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）

休日休暇

週休2日制（土日）・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇 ◎年間休日113日～

≪補足≫
■月1回程度土曜出社あり（会社カレンダーあり）
■連休あり：GW 10日間／夏季休暇4日間／お盆休み9日間／年末年始休暇7日間
■慶弔休暇・長期・連続休暇：5日以上の連続休暇取得可能
■特別休暇例：結婚時7日間、生理休暇など
■有給取得率80％

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月3万円まで支給
■家族手当：配偶者月3000円／子ども1人につき月1000円
■社宅制度：月3万7000円補助（ご家族のいる世帯主のみ／本社のみ）
■役職手当：主任2万円／係長3万円／課長12万円／次長15万円／部長18万円
■食事手当：希望者はお弁当注文可能（弁当代の3分の1を会社負担）
■出張手当：海外出張支度金手当5万円／食事補助昼食800円・夕食1200円
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度：結婚時最大5万円／親睦費結婚時＋2万円
■表彰制度：永年勤続・各種改善活動
■スーツ手当：月5000円
■制服貸与
■ハッピーパック加入：提携シネマの映画観賞券30％割引／提携ホテル宿泊・挙式時割引
■グループ会社運営ホテル割引
■健康診断：メンタルヘルスケア・ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費：2500円支給
■ベネフィットワン加入
■社員旅行
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度：勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙