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求人企業詳細

建設機械部品メーカー(兵庫本社):求人コード79610

募集職種:新規事業企画職(サステナビリティ推進部)

【★歴史ある建設機械部品メーカーで新規事業化に挑戦できる「事業企画職」/残業月15h程度・家族手当あり・食事手当あり・映画観賞券割引あり・ 提携ホテル割引あり★】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れから組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスタート。その他の新事業にも果敢に挑戦中であり、『お客様の役に立つ』という企業理念のもと、さらなる発展を目指しています!

募集要項

募集職種

新規事業企画職(サステナビリティ推進部)

仕事内容

同社のこれからを支える新規事業の企画・提案をお任せします。

【企画の流れ】
①業界選定・・・どんな分野の事業に取り組むか決める
②市場調査・・・関係各所に情報収集をして提案資料を作成
③社内提案・・・なぜその事業に取り組むのか、勝算があるのかなどをプレゼン
④事業化へ・・・社内承認が下りたら、本格的に事業化し、その後は自らその事業をけん引
※事業計画はチーム制ではなく、個人で年間1事業の実現を目標としています(事業化までの目安は半年~1年ほど)

◎ポイント
イチからすべて自分のアイデアで提案でき、事業化が実現すれば、その運営にも携わることでキャリアアップも目指せます。まずは、新規事業企画から発足した「再生エネルギー事業」業務(発電所の保守管理・マネジメント等)からスタートし、少しずつ事業企画に携わっていただく予定です。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

本社(兵庫県加古川市)

最寄駅

JR「東加古川駅」よりバス(かこバス「神鋼二股社宅前」下車)
※マイカー・バイク通勤OK

事業内容

【油圧ショベルをはじめとした建設機械や、産業用ロボット・船舶・航空機の部品製造事業をメインに展開】
日本の工事現場でもよく見かける建設機械のメーカーにも貢献しており、建設業界で圧倒的な存在感を放つ優良モノづくり企業!
常にお客様の期待以上の製品で応える、オンリーワンで付加価値の高いサービスを創造し続け、新たな事業展開も積極的に行っています!

条件・待遇

給与月給制

23万円~26万9000円
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給=基本給

≪初年度理論年収≫
345万円~
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
26歳(入社3年):390万円
29歳(入社6年目):427万円
35歳(入社10年):612万円 

昇給年1回(7月)

賞与年2回(6,12月)

支給実績:月給×3ヶ月分/年

勤務時間

8:00~17:10

1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)

休日休暇

週休2日制(土日)・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇 ◎年間休日113日~

≪補足≫
■月1回程度土曜出社あり(会社カレンダーあり)
■連休あり:GW 10日間/夏季休暇4日間/お盆休み9日間/年末年始休暇7日間
■慶弔休暇・長期・連続休暇:5日以上の連続休暇取得可能
■特別休暇例:結婚時7日間、生理休暇など
■有給取得率80%

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:月3万円まで支給
■家族手当:配偶者 月3000円/子ども1人につき 月1000円
■社宅制度:月3万7000円補助(ご家族のいる世帯主のみ/本社のみ)
■役職手当:主任2万円/係長3万円/課長12万円/次長15万円/部長18万円
■食事手当:希望者はお弁当注文可能(弁当代の3分の1を会社負担)
■出張手当:海外出張支度金手当5万円/食事補助 昼食800円・夕食1200円
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度:結婚時 最大5万円/親睦費 結婚時+2万円
■表彰制度:永年勤続・各種改善活動
■スーツ手当:月5000円
■制服貸与
■ハッピーパック加入:提携シネマの映画観賞券30%割引/提携ホテル宿泊・挙式時割引
■グループ会社運営ホテル割引
■健康診断:メンタルヘルスケア・ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費:2500円支給
■ベネフィットワン加入
■社員旅行
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度:勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

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