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【京都・販売・接客・理工系の知識を活かしたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業8件中 1~10件を表示しています。

情報技術商社:求人コード16563募集職種:営業職(ファクトリーシステムの構築)

【工場の自動化等を担う情報技術商社で「営業職」募集/土日祝休・年間休日121日・残業少・設立60年以上の歴史あり・海外展開・若手が活躍】

■取材担当からの会社紹介
創業から60年以上にわたり、機械・工具・電機・情報機器の総合商社として世界のものづくりをサポートしている「情報技術商社」です。機械部品や工作機械など既存商品の販売だけでなく、生産ラインで稼働する機械装置そのものの設計・開発から組み立てまで請け負うことができることが強みです。生産ラインの構築、物流ラインの省力化、オンラインをサポートするインフラ整備など、得意先のさまざまな…

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給与(月給制)

23万4000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+営業手当4万4000円(固定残業代30時間分) ≪理論年収≫ 318万円~ ≪モデル年収≫ …

勤務地

滋賀支店(滋賀県湖南市) 浜松支店(静岡県浜松市) 福知山営業所(京都府福知山市) 関東営業所(埼玉県さいたま市)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】真空・低温技術の総合メーカーK社(大阪支店・京都工場):求人コード73208募集職種:営業職(東証1部上場の世界的メーカーグループ)

【★東証1部上場グループ★土日祝休み・年間休日120日以上・福利厚生充実◆真空・低温技術の総合メーカーで「営業職」募集!】人工衛星機器試験場で同社の製品が稼動!宇宙開発にも技術で貢献!あなたも最先端技術に貢献する“営業職”として活躍しませんか? ◎ 従業員数5800名以上、年商1900億円以上の大規模グループ ◎ 世界11ヶ国に展開 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■東証1部上場企業のグループ会社
同社は、東証1部上場の真空総合メーカーのグループ会社。同グループは、年商1900億円以上、従業員数5800名以上からなる大規模グループ。全国の大学・研究所から大手企業に至るまで、幅広いお客様とパートナーシップを組み、東証1部上場企業グループとして確かな経営基盤を築いてきました。

■世界規模での事業展開!
同グループは世界11ヶ国で活躍するグローバルカンパ…

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給与(月給制)

(大卒)月21万3,300円~ ※経験によって応相談

勤務地

大阪支店(大阪市淀川区)、もしくは京都工場(京都府宇治市)

雇用形態

正社員

オフィス家具メーカー(京都営業所):求人コード77473募集職種:営業職(オフィス家具メーカー)

【自社オリジナル製品も扱うオフィス家具のメーカー兼商社で「ルート営業職」募集 / 年間休日120日以上・平均残業15h・賞与5か月支給実績あり】

■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営&黒字経営を続けており…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+皆勤手当+営業手当 ≪初年度理論年収≫ 310万円~ ≪モデル年収(各手当込み)≫ 35歳(主任):500万円~ 45歳(課長):7…

勤務地

京都営業所(京都市下京区)

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー(京都本社):求人コード79241募集職種:提案営業職(ソフトメーカー/土日祝休み)

【★原価管理ソフトウェアメーカーで「提案営業職」募集/完全週休2日制・京都・月平均残業10時間・転勤なし★】同社が開発している原価管理ソフトは、企業の業務効率化に大きく貢献し、お客さまの要望に応え進化し続けています!そんなソフトウェアメーカーで、新メンバーを募集!◎ 有給消化率60% ◎ リモートワーク推進中 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーで、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする「モノづくり」に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートを行っています。自社ソフトの売上好調につき現在も増収増益をつづけており、借入金は一切なし、無借金経営を継続しています。取引先は全国各地、一部上場企業から中小企…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代15時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー:求人コード76709募集職種:提案営業職(ソフトメーカー/土日祝休み)

【★原価管理ソフトメーカーで「提案営業職」募集★土日祝休み・残業ほぼなし・京都市内・駅チカ・転勤なし】企業の業務効率化をITの力でサポート!原価管理ができる販売管理ソフトを開発販売しているソフトウェアメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集します!

■事業内容
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーです。自社のノウハウを元に、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする“ものづくり”に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートをしています。毎年のバージョンアップや、2018年にはクラウド版もサービス開始するなど、次の時代に合わせた展開・サービスで、ユーザーの満足度向上を図…

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給与(月給制)

月給200,000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

雇用形態

正社員

ケアラベルプリンタメーカーP社(京都本社):求人コード65842募集職種:サービスエンジニア

【電気・電子系学部出身者対象◆未経験OKの「サービスエンジニア」募集!】駅チカ勤務◎ケアラベルプリンタで国内70%のシェアを持つ業界のリーディングカンパニー! あなたの今着ている洋服にも、きっとついているハズ!製品表示やネームタグをプリントする機械のメーカーで、未経験OKの若手サービスエンジニア募集!!

■服に必ずついているケアラベルって?
百貨店やセレクトショップ等のアパレルショップに陳列されている商品。どんな生地で作られているのか、サイズはいくつなのか、どんな価格で販売されているのか・・・。衣類が直接伝えられない、消費者が購買する上で必要な情報を表示しているのが、「ラベル」や「タグ」です。皆さんもご存知のとおり、アパレルショップには数多くの商品が陳列されていますよね。情報も商品によって異なり…

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給与

月給19万円~+残業代

勤務地

本社(京都府向日市)

雇用形態

正社員

学習塾を主とした教育サービス企業:求人コード74695募集職種:学習塾の教室長候補(学習塾を主とした教育サービス企業)

【◆ 教育大手Z会グループ/日本最大の規模を誇る学習塾での「教室長候補」求人 ◆ 福利厚生充実・多彩なキャリアプラン】<最高の教育で、未来をひらく。> 首都圏にお住まいの方なら、きっと見たことがあるはず!約440教室、約7万人の生徒が通う学習塾をはじめ、幼児からシニアまで多彩な教育サービスを提供している”教育サービス企業”が、業務拡大に向けて新しい仲間を募集します!

■学習塾を主とした教育サービス企業Z社ってどんな会社?
小中学生向けの学習塾として1980年に生まれた“教育サービス企業”です。首都圏を中心に、約440教室、約7万人の生徒が通う学習塾をはじめ、幼児からシニアまで、生涯にわたる教育サービスを提供し、直営学習塾では日本最大の規模を誇ります。2015年11月には教育業界大手であるZ会グループの一員となり、事業面のシナジーや統合におけるスケールメリット…

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給与(月給制)

大学院卒:月給241,500円~、大学卒:月給225,500円~

勤務地

本社および各事業所 (東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、宮城、北海道) ※初任地は現住居から通勤可能な範囲で決定します

雇用形態

正社員

情報技術商社(京都本社):求人コード5326募集職種:営業職(ファクトリーシステムの構築)

【工場の自動化等を担う情報技術商社で「営業職」募集/土日祝休・年間休日121日・駅チカ勤務・設立60年以上の歴史あり・海外展開・若手が活躍】

■取材担当からの会社紹介
創業から60年以上にわたり、機械・工具・電機・情報機器の総合商社として世界のものづくりをサポートしている「情報技術商社」です。機械部品や工作機械など既存商品の販売だけでなく、生産ラインで稼働する機械装置そのものの設計・開発から組み立てまで請け負うことができることが強みです。生産ラインの構築、物流ラインの省力化、オンラインをサポートするインフラ整備など、得意先のさまざまな…

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給与(月給制)

23万4000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+営業手当4万4000円(固定残業代30時間分) ≪理論年収≫ 318万円~ ≪モデル年収≫ …

勤務地

京都本社(京都市南区)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。