既卒・第二新卒の就活求人サイト【いい就職ドットコム】

BRUSH UP JAPAN 日本の若者のいい就職応援サイト

コロナ禍における就職・転職活動をいい就職ドットコムが全力サポート!

【京都・販売・接客・ガッチリ稼ぎたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業2件中 1~10件を表示しています。

原価管理ソフトメーカー(京都本社):求人コード79241募集職種:提案営業職(ソフトメーカー/土日祝休み)

【★原価管理ソフトウェアメーカーで「提案営業職」募集/完全週休2日制・京都・月平均残業10時間・転勤なし★】同社が開発している原価管理ソフトは、企業の業務効率化に大きく貢献し、お客さまの要望に応え進化し続けています!そんなソフトウェアメーカーで、新メンバーを募集!◎ 有給消化率60% ◎ リモートワーク推進中 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーで、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする「モノづくり」に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートを行っています。自社ソフトの売上好調につき現在も増収増益をつづけており、借入金は一切なし、無借金経営を継続しています。取引先は全国各地、一部上場企業から中小企…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代15時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■大卒以上
■人の話を聞いて正しく理解できる、傾聴力の高い方

※同社では、請負開発は一切なく、自社のパッケージソフト開発をメインに行っているため、納期に追われることが少なく、残業はほとんどありません。19時以降の残業も禁止しているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にはうってつけの環境だと言えます。また、会社全体での目標を立て、目標に向かって社員が協力して業務にあたる社風なので、社員個人に対するノルマは存在しておらず、効率よく作業分担を行っています。

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー:求人コード76709募集職種:提案営業職(ソフトメーカー/土日祝休み)

【★原価管理ソフトメーカーで「提案営業職」募集★土日祝休み・残業ほぼなし・京都市内・駅チカ・転勤なし】企業の業務効率化をITの力でサポート!原価管理ができる販売管理ソフトを開発販売しているソフトウェアメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集します!

■事業内容
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーです。自社のノウハウを元に、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする“ものづくり”に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートをしています。毎年のバージョンアップや、2018年にはクラウド版もサービス開始するなど、次の時代に合わせた展開・サービスで、ユーザーの満足度向上を図…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

月給200,000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■専門卒以上
■人の話を聞いて正しく理解できる、傾聴力の高い方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
◎出張に抵抗がない方
◎真面目で勉強熱心な方
◎自己学習も継続的に続けることのできる知的好奇心旺盛な方

雇用形態

正社員

アドバイザーが最短15分~でご説明します!
この求人が気になる!詳細を聞きたい!という方はこちら

気になる求人への
お問い合わせはこちら
求人紹介を兼ねた
面談に申し込む

条件に該当した求人企業2件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。