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【兵庫・SE・IT・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業10件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(近畿エリア):求人コード14375募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【 ★ 大阪近郊が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

大阪府を中心とする近畿エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

応募資格

■大卒以上
※理系学科出身者大歓迎
(機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方)
※ITスクール生や情報系の資格を取られた方
(生物・化学・土木・環境系・経済学系などのご出身者の方も、ソフトウェア開発職などで場合によっては可能)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】情報通信技術ソリューションD社(猪名寺事業所):求人コード67519募集職種:システムエンジニア【三菱電機グループ/東証2部上場】

【三菱電機グループ◆電気系or情報系対象の「システムエンジニア」募集!】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力!!三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します!

■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和41年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、50年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は300名以上、年商200億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…

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給与(月給制)

月給20万4000円~ +残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談

勤務地

猪名寺事業所(兵庫県尼崎市)

応募資格

■大卒以上
■電気系or情報系の学部・学科出身者
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】情報通信技術ソリューションD社(猪名寺事業所):求人コード67449募集職種:フィールドエンジニア【三菱電機グループ/東証2部上場】

【三菱電機グループ◆理系対象の「フィールドエンジニア」募集!】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力!!三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します!

■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和41年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、50年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は300名以上、年商200億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…

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給与(月給制)

月給20万4000円~ +残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談

勤務地

猪名寺事業所(兵庫県尼崎市)

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】情報通信技術ソリューションD社(猪名寺事業所):求人コード67453募集職種:施工管理職【三菱電機グループ/東証2部上場】

【三菱電機グループ◆理系対象の「施工管理職」募集!】東証2部上場・年間休日122日以上・設立より50年・従業員300名以上◎グループの安定した経営基盤とビジネスの社会貢献度も魅力!!三菱電機の情報通信分野を担うシステム開発企業で、未経験OKの新メンバーを募集します!

■三菱電機グループという安定基盤
三菱電機の出資子会社である同社の創業は昭和41年にまで遡り、三菱電機グループの情報通信分野におけるソリューション型エンジニアリング会社として、50年の歴史を積み重ねてきました。移り変わる時代のニーズに応えながら事業を拡げ、全国規模で事業を展開。従業員は300名以上、年商200億円以上を誇ります。官公庁や全国の自治体などとの取引が多いのが特徴で、三菱電機のグループ…

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給与(月給制)

月給20万4000円~ +残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談

勤務地

猪名寺事業所(兵庫県尼崎市)

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

※東証1部上場グループ※ 車載組込機器ソフトウェア開発:求人コード77956募集職種:組込エンジニア(東証1部上場グループ/土日祝休み)

【★東証1部上場グループのソフトウェア開発会社で「組込エンジニア」募集/土日祝休み・神戸駅すぐ・残業少★】カーナビなど、車載組込機器のソフトウェア開発を行う会社で、若手新メンバーを募集します! ◎ 研修充実 ◎ 16期連続黒字経営 ◎ 年間休日126日 ◎ 完全フレックスタイム制 ◎ 残業代全額支給 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、親会社である東証1部上場半導体商社の100%出資子会社。創業以来、親会社との連携により、LSI設計~組み込みソフトウェアまでの開発業務を行っています。また、国内・海外パートナーの充実により、低コスト・大規模開発の要求に応え、親会社との密接な共同体制を敷くことで、デバイス商社としての強みを生かしたシステム提案も行っています。こうした親会社を通じての安定的な案件受注…

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給与(月給制)

院卒:228,700円~/大卒:222,200円~/専門・短大卒:202,000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

兵庫事務所(神戸市中央区)

応募資格

■専門卒以上
■C言語を使用しての開発実務経験


※東証1部上場グループの安定基盤で、土日祝休み、コアタイムなしの完全フレックスタイム、月残業平均20h、残業代全額支給など、長く安心して働ける環境があります。入社1年は制御プログラミング研修になりますので、安心してエントリーください!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】※JFEグループ※計量器・計測器メーカー:求人コード77555募集職種:新製品開発職(JFEグループ/土日祝休み)

【★JFEグループの計量器・計測器メーカーで「新製品開発職」募集/土日祝休み・フレックスタイム・西宮勤務・福利厚生充実★】

■取材担当からの会社紹介
世界トップクラスの銑鋼一貫メーカー「JFEスチール」の子会社である同社。水位計、流量計、振動計などの計量器・計測器を開発しており、世界トップクラスの性能を誇る製品や、世界でも数社しか作れない製品など、多数のシェアトップクラス製品を保有しています。(例:上下水道関連施設等で水位測定・自動制御に使われる水位計や、ごみ収集車で使われる車載計量システムで、国内シェアNo.1!)…

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給与(月給制)

20万3000万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

西宮本社(兵庫県西宮市)

応募資格

■大卒以上
■理系学部学科出身者(電気系)
■イチからものづくりを行うことに興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場企業グループ】メーカー・金融など企業向けシステム開発C社:求人コード72464募集職種:SE・PG(土日祝休み/残業代全額支給)

【★情報系学部出身の方対象★研修充実の“システム開発IT企業”で、未経験からはじめる「SE・PG」を募集します】グループ規模400名以上・年間休日120日以上・残業代全額支給◎大手メーカー、SIerの大型プロジェクトに携わることができる、社会貢献度の高いお仕事です!IT・プログラミングに興味がある方大歓迎♪

■同社の事業、歴史
設立10年の新しい企業ながら、大手SIer、メーカー、自治体など様々な大型プロジェクトに参加するシステム開発事業を通して社会貢献を行ってきました。総勢400名以上の規模を誇るグループの一角を担い、各グループ会社と連携しつつ、幅広い分野に対応できるシステム開発のプロフェッショナル集団として事業を拡大してきたのが同社の歴史です。そして約1年前、東京本社に加え、事業拡大を目指して当…

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給与(月給制)

(大学院卒)月給204,000円~ (大卒)月給201,000円~ (短大・専門卒)月給185,000円~

勤務地

大阪営業所(大阪市中央区)で約1~3ヶ月ほど基礎知識を身につけていただき、その後常駐先(大阪府内がメインで、他は神戸や京都など。)に配属となります。 ※基本的にご自宅から通勤可能な場所への配属となりますのでご安心ください。

応募資格

■専門卒以上
■情報系学部出身者の方(理系の方、歓迎!)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。