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【兵庫・SE・IT】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業7件中 1~10件を表示しています。

システム設計・ソフトウェアの開発企業:求人コード15139募集職種:プログラマー(年間休日120日以上)

【★システム設計・ソフトウェアの開発企業で「プログラマー」募集/年間休日120日以上・残業少なめ・研修制度充実★】

■取材担当からの会社紹介
激化するばかりの企業間競争に直面している企業にとって、IT技術を駆使した情報システムの構築は不可欠です。そんな中、パソコンをはじめ、クライアント/サーバーからメインフレームまで、事務系/技術系からWeb系までと、幅広い分野のシステム設計/開発を実現し、お客様の経営効率向上をサポートしている同社。お客様の業務に合わせたシステムを導入することで、作業効率の向上や人為ミスの排…

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給与(月給制)

18万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万5000円+住宅手当2万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):300~320万円 30歳:400~480万円 40歳:500~550万円

勤務地

大阪本社(大阪市都島区)

応募資格

エンジニアを目指したい方

◎未経験の方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

半導体・電子部品製造装置メーカー(神戸本社・技術本部):求人コード14862募集職種:技術開発職(半導体・電子部品製造装置メーカー/土日祝休み)

半導体・電子部品製造装置メーカーの「技術開発職」/土日祝休み・年間休日124日・残業少・神戸・駅チカ・借り上げ社宅あり

■取材担当からの会社紹介
化学分析に欠かせない『標準物質』の商社として、国内トップシェアを誇る同社。
エレクトロニクス分野においての材料はもとより、試験研究用各種装置、環境関連計測器など、現代の技術革新の中枢を成す製品を扱っています。
また、チップ抵抗器(エネルギーの省力化・高効率化に大きく貢献する電子部品)の特殊印刷や加工を行う『スクリーン印刷機』や『レーザ加工装置』等の開発も行うなど、「…

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給与(月給制)

院卒:22万5000円~ 大卒:20万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+住宅手当一律2万円 ≪初年度理論年収≫ 300万円~400万円 ≪モデル年収≫ 30歳:約430万円~480万円…

勤務地

神戸本社・技術本部(神戸市中央区)

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者

雇用形態

正社員

医療系・物流系・業務系に特化したシステム開発(神戸本社・大阪事業所):求人コード67253募集職種:SE・PG【ソフトウェア開発企業】

【ニッチな分野に特化したソフトウェア開発企業にて文系・未経験OKの「SE・PG」/年間休日120日以上・残業少・弊社を通じた入社実績あり】

■取材担当からの会社紹介
IT事業において欠かせないのは“人”。社員の力なくして事業の成長はあり得ません。ハードなイメージを持たれがちなエンジニアの仕事ですが、同社では、社員の月平均残業時間は20時間以内。年間休日は120日。何年も前から、人材採用は新卒採用をメインにしていますが、離職者はほとんどいません。社員が通いやすいよう、勤務地も駅から近く、利便性の高い場所を選んでいます。また、同社が得意…

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給与(月給制)

院卒:22万5000円~ 大卒:21万5000円~ 専門・短大:20万円~ ※残業代全額支給 ≪内訳(大卒者)≫ 基本給(17万8500円)+調整給(3万6500円) ≪初年度想定年収(大卒者想定)≫ 347万円~ ≪モデル年…

勤務地

神戸本社(神戸市中央区)もしくは大阪事業所(大阪市中央区) ※リモートワーク制度あり(週1日)

応募資格

■短大・専門卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

化学品総合メーカー:求人コード77874募集職種:製造職(化学メーカー/福利厚生充実)

【★日本初&世界初技術の成功実績がある化学メーカーで「製造職」募集/土日祝休み・月残業平均5h・尼崎・転勤なし・独身寮あり・福利厚生充実★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、有機金属合成のスペシャリストとして、数々の特許技術を有している化学メーカーです。日本で初めて「有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発」や「グリニヤール反応による工業的生産」に成功し、さらに世界で初めて「有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発」や「有機ケイ素系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発」に成功するなど、日本初・世界初の研究開発を多く進めています。また、強みであ…

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給与(月給制)

大卒:22万2800円~ 高卒:21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

尼崎工場(兵庫県尼崎市)

応募資格

■ものづくりに興味がある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。