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【大阪・SE・IT・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業48件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】鍛鋼品・熱交換器メーカー:求人コード68032募集職種:設計職(三菱重工グループ)

【★三菱重工グループの業界トップクラスメーカーの「設計職」/土日祝休・年間休日124日・福利厚生充実★】

■取材担当からの会社紹介
同社は三菱重工業の関連会社で、産業には欠かせない「熱交換器」を手がける業界トップクラスの専門メーカーです。「熱交換器」とは、効率良く熱を伝導させる機器のこと。エネルギーの利用があるところには必ず熱交換の需要があり、発電所、プラント、ごみ焼却施設など、さまざまな分野で活用されています。リサイクルエネルギーが注目されている中、エネルギーの有効活用を図るための設計にも注力。持…

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給与(月給制)

20万5150円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 12ヶ月の契約社員時は、月給20万円~ ≪モデル年収≫ 4年目:370万円+残業代 30歳:400万円+残業代

勤務地

三日市工場(大阪府河内長野市)

応募資格

■大卒以上(高専卒も可)
■機械系学部・学科出身者

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(近畿エリア):求人コード14375募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【 ★ 大阪近郊が中心/東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

大阪府を中心とする近畿エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

応募資格

■大卒以上
※理系学科出身者大歓迎
(機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方)
※ITスクール生や情報系の資格を取られた方
(生物・化学・土木・環境系・経済学系などのご出身者の方も、ソフトウェア開発職などで場合によっては可能)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】業務のデジタル化ツールの導入及びDX支援を行うITコンサルティング会社:求人コード77543募集職種:ITコンサルティング(東証プライム上場企業グループ)

【 デジタル化推進・DX支援で成長中のコンサルティング会社が若手メンバー募集! / 研修制度充実・週4以上のリモートワーク可・年間休日120日 ★】

■取材担当からの会社紹介
日系、外資系の大手メーカーや製造業を中心とした幅広い業界の業務知識と高度なコンサルティングスキルを持つ同社。お客様の経営課題の解決に向け、調達から設計、製造、物流を経て最終的にエンドユーザーの手に渡るまでの一連のフローにも強みをお持ちです。バイリンガルな社員も多く在籍し、世界を視野にグローバルに活躍することも可能。大阪ガスグループ、オージス総研の子会社となり、広い分野で…

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給与(年俸制)

約400万円~ ※別途残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪残業代補足≫ 約2~3年程で裁量労働制に移行し、その際に残業代支給はなくなります。 ※経験…

勤務地

プロジェクト先による(通勤圏内に配属予定) ◎リモートワーク可(プロジェクト先のほとんどがリモートワーク主体) ※社内もリモートワーク制導入(週4日以上)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場企業】モバイルソリューションの企画・開発:求人コード75458募集職種:SE・PG(アプリケーション開発)

【◆トヨタ自動車・東急ハンズ・川崎重工など大手各社と取引多数◆グロース市場上場のモバイルソリューション企業にて 「SE・PG」募集!】みなさんの身近にあるスマートフォンを活用して物流・店舗・製造・医療などあらゆる分野の業 務効率化に貢献!売上は前年比200%アップ!◎ 仕事もプライベートも全力で取り組むIT企業です ◎

■取材担当からの会社紹介
「モバイルソリューション」をキーワードに、ハードウェアの企画開発とソフトウェアの開発により、モバイルを使ってお客様の課題を解決する事業を展開する同社。なかでも、「スマートソリューション」とよばれる分野を強みとして、スマートフォンを利用した業務効率化に注力しています。特許を取得するほどのオリジナリティと技術力の高さが注目され、誰もが知る大手企業との取引も多数!現在も毎年前…

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給与(月給制)

院卒:月給225,500円~ 大卒:月給205,000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代:370万円~ 30歳:500万円~ 40歳:600万円~

勤務地

本社(大阪市淀川区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】システム受託開発会社:求人コード77849募集職種:SE・PG

【※東証プライム上場グループ※ システム受託開発会社の「SE・PG」募集 /自社内開発・平均残業13h・弊社経由でご入社された20代が全員定着中】

■取材担当からの会社
東証プライム上場企業グループとして、物流や販売管理などの業務システムの提案~設計開発~導入~運用保守までワンストップで提供できることから、多くの実績を通して確かな評価を獲得してきた同社。開発したシステムの中には、ヘッドフォンで品番や在庫の位置等を音声案内し、ハンドフリーな状態で作業を行える業務効率化システムなども。最近では、大手物流機器メーカーやSIerからパッケージソフト…

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給与(月給制)

23万円~ ※固定残業代 30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+固定残業代(30時間分)+テレワーク手当 +AI 活用手当 ≪理論年収≫ 337万円~ ≪モデル年…

勤務地

大阪本社(大阪市中央区) ※リモートワーク可(週4日以上)

応募資格

■専門・短大卒以上
■ITに興味がありチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】AI・IoTソリューション:求人コード14451募集職種:エンジニア職

【★自社開発★未経験歓迎の「エンジニア職」募集/土日祝休み・年間休日124日・フレックス制度 ★】東証グロース上場!業績好調につき、若手メンバーを募集します!

■取材担当からの会社紹介
同社は東証一部上場の住宅地図メーカー最大手グループ会社の社内ベンチャーとして2012年に設立された会社です。現在は、AI、モビリティシステム、提案型ITソリューション、デジタルサイネージなどの事業を手掛けています。スピード感も非常にあり、時代の流れに応じた新規事業への取り組みも積極的に行う同社。今回の募集ではエンジニア職への配属を想定しています。システム開発部門において…

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給与(月給制)

26万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給 23万円+固定残業代 3万円( 20時間分) ≪理論年収≫ 312万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4…

勤務地

関西営業所(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■以下いずれかに該当する方
・情報系学部学科出身者(実務未経験OK)
・何かしらのプログラミング経験(文系OK)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー:求人コード72280募集職種:設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(ソフトウェア/電気・電子/機械)」募集 / 年間休日126日・福利厚生&研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【健康経営優良法人の認定を受け、10期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

横浜・宇都宮・⼤阪・名古屋の各事業所轄内のプロジェクト先 ※本人の希望をお伺いします。 ※自動車通勤可 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで

応募資格

■大卒以上
※理系学科出身者大歓迎
(機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方)
※ITスクール生や情報系の資格を取られた方
(生物・化学・土木・環境系・経済学系などのご出身者の方も、ソフトウェア開発職などで場合によっては可能)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】業務用空調機メーカー:求人コード14601募集職種:社内SE(業務用空調機メーカー/東証プライム上場)

【 ★東証プライム上場の業務用空調機メーカーで「社内SE」/土日祝休み・残業少なめ・駅チカ・転勤なし・平均勤続年数15年 ・福利厚生充実 ★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、オフィスビル・商業施設・工場等に設置する業務用空調機器の製造・販売を行っている空調専業メーカーです。みなさんが「空調」と聞いて真っ先に思い浮かぶのは、家庭用のエアコンや、店舗などにあるもう少し大型の業務用エアコンといった「目に触れる空調機器」ではないでしょうか。エアコンももちろん空調の一種ですが、建物の規模や用途の違いによってその領域は広く、工場や大型施設などで…

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給与(月給制)

21万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 330万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:440~480万円 40代:500~600万円 

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■何かしらの開発経験をお持ちの方
■積極的にコミュニケーションをとれる方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発:求人コード15095募集職種:開発エンジニア

【業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」!社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・研修充実】 

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万1512円+固定残業代2万8488円(18時間分) ≪初年度理論年収≫ 309万円~ ≪モデル年収≫ 入社1…

勤務地

プロジェクトによる(大阪エリア/自宅から90分圏内)

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上(IT業界未経験者歓迎)
■基本的なPC操作が可能な方
(Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度)
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

◎元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】独立系情報処理サービス企業(東京勤務):求人コード15443募集職種:総合職(東証プライム上場のIT企業)

東証プライム上場!独立系IT企業の「総合職」/自社内開発・駅チカ・若手定着率高・年間休日125日 ・一部リモートワーク可・初年度理論年収440万円~

■取材担当からの会社紹介
機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系IT企業。情報システム産業の始まりともいえる1963年に設立し、一貫して情報処理サービスの提供に取り組んできました。メイン事業である教育分野では国内トップシェアのサービスを提供し、創業時から得意としている金融機関向けシステムでは現在も多くの証券会社の運用をサポート。また、2016年からは新たに医療分野へ進出したほか、AI等の…

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給与(月給制)

22万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 役割給+グレード給+キャリアサポート手当1万5000円 ※キャリアサポート手当は四半期ごとに支給(上記はキャリアサポート手当含んだ月給額…

勤務地

五反田オフィス(東京都品川区) ※リモート勤務可(担当案件により相談して決定しています)

応募資格

■大卒以上
■法人営業またはシステムエンジニアとして顧客との折衝経験

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。