【未経験大歓迎！】“働く喜びと意欲を高める“ドキュメンタリー映像制作会社で「プロデューサー」募集！／大阪市内勤務・駅チカ・企画に携われる
■取材担当からの会社紹介
■映像で日本を元気にする！
社員を募集する映像、社員教育に使う映像など、企業の中では様々な映像が活用されています。同社は、そうした企業の映像制作を中心に、お客様の課題解決を行う会社です。働き手の確保、働きがいの醸成、モチベーション向上など、企業における「人」の課題は、ますます高まっています。映像には人に感動を与えたり、やる気を高める力があります。そうした映像のチカラを…
給与(月給制)
25万7984円～ ※固定残業代31.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万9000円＋固定残業代4万8984円～（31.5時間分を含む） ≪理論年収≫ 361万円～ ※固定残…
勤務地
西日本事業部（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【配管機器のトップシェアメーカーの「資材部（商品管理職）」／大正14年創業（100年以上）・残業月10h・国内トップシェア製品有・定着率98％】
■取材担当からの会社紹介
大正14年の創業以来、長年にわたり“配管機器の総合メーカー”として現場の課題・トラブルの解決に向けたチャレンジを続けている同社。安全性と作業効率を追求した同社の「ねじ切り機」は、市場シェア60％、No.1を誇っています。経済産業省による「元気なモノ作り中小企業300社」に選出、「関西経営品質賞」や「大阪発明協会会長賞」を受賞するなど、アイデアと製品力はお墨付き！さらに、…
給与(月給制)
22万7550円～（新卒22歳想定） ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万3550円＋資格手当6000円＋昼食手当7000円＋幸せ預金1000円 ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代～35…
勤務地
大阪本社（大阪府東大阪市）
雇用形態
正社員
【異形押出成形専業メーカーで「開発営業職」募集／週休2日制・大東市・有給消化率高め・賞与約4.6ヶ月分】
■取材担当からの会社紹介
同社は、1962年創業の異形押出成形メーカーです。高温で溶かして金型から出てきた樹脂を空気中（水中）で冷却しながら製品の形を作る“押出形成技術”を武器に、一般建築関連部材、家電、OA・医療機器・・・など多彩な用途に活用されるプラスチック押出成形成品を製造してきました。大手押出成形メーカーとの差別化を図るべく、「ちょっと！変わったおもしろい製品」をつくる、いわば製品に「高…
給与(月給制)
大卒：22万6100円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 375万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：420万円 30代前半：490万円 40代：500～600万円
勤務地
大東工場（大阪府大東市）
雇用形態
正社員
サーバー運用・アプリ開発を行うIT企業の「運用エンジニア」 ／ 住宅手当あり・年間休日121日・残業月5ｈ以内
■取材担当からの会社紹介
システム運用サービス、iPhone・iPadアプリ開発、ヘルプデスクなど、さまざまな事業を通して企業・経営者のITサポートを行っている同社。現在のメイン事業である「システム運用サービス」では、大手企業のIT部門のサポートを行っており、取引先企業に導入されているサーバの運用・障害回復およびシステムの安定稼働のための総合的なサービスを展開しています。その他にも、飲食店向けの…
給与(月給制)
大 卒：23万7961円～ 専門卒：22万6006円～ 高 卒：18万9415円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大 卒：基本給22万400円＋固定残業代1万7561…
勤務地
常駐先（大阪市中央区） ※プロジェクト先は頻繁に変更となることはありません
雇用形態
正社員
【 ★産業用設備機械の設計、開発、アフターサービスまでワンストップで提供している同社で「法人営業職」募集！ 土日祝休み・転勤なし ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、自動車部品、医療機器、半導体部品、電子部品などの、各メーカーや工場などで使われる生産設備機械の製造を行うメーカーです。企画設計や部品の製造をはじめ、組立、電気制御、納入取り付け、アフターフォローまでをワンストップで提供し、70年以上の実績と他社を寄せ付けない圧倒的な技術力を武器に、より信頼性・生産性の高い設備をフレキシブルな対応で作り出しています。大手上場企業や…
給与(月給制)
20万9000円〜30万9900円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万9000円＋物価手当1万円＋住居手当5000円＋食事手当5000円 ≪理論年収≫ 355万円～ ※残業代全額支給 ≪モデル年収≫…
勤務地
大阪本社（大阪府守口市）
雇用形態
正社員
【 ★駅ビルや大型ショッピングセンター等の生活環境影響評価をトータルサポートする「騒音解析スタッフ」募集 ◎土日祝休み◎有休取得率80％★ 】
■取材担当からの会社紹介
2000年6月に施行された「大規模小売店舗立地法」（通称：大店立地法）により、大型商業施設（店舗面積の合計が1,000㎡を超えるもの）が出店する場合は、その周辺地域の生活環境に配慮するよう義務付けられました。同社は、生活環境調査の専門コンサルタントとして法の施行開始時からコンサルティングを行っているため、全国No.1の豊富な経験を積んでおります。調査・予測はもちろん、地…
給与(月給制)
21万6206円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給15万8200円＋役割手当2万5000円＋固定残業代2万8006円（20時間分）＋皆勤手当5000円 …
勤務地
大阪支社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【★食品添加物メーカーの「製造職」／土日祝休み・年間休日120日・有名なお菓子やスーパー等で目にする食品に使われています★】
■取材担当からの会社紹介
食品技術の研究開発提案型企業として、食の豊かさを支える技術の追求と、ゆとりある事業展開の中で、心の豊かさを学びながら仕事を通じて、個人と事業の成長を図る会社です。…
給与(月給制)
19万2000円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ
勤務地
大阪本社（大阪市城東区）
雇用形態
正社員
【 ◆東証スタンダード市場上場企業の100％連結子会社で「フィールドサービス職」を募集！◎土日祝休み ◎年間休日125日◎】
■取材担当からの会社紹介
「ストレージ製品」とは、NAS（ナス）、RAID（レイド）、Tape（テープ）などのコンピュータ内のデータやプログラムを記憶する装置の総称のことで、企業情報のデジタル化や、動画配信、クラウド、個人情報保護法等に対応するためのコンプライアンス・セキュリティ強化により、今後もストレージ機器の需要は増えており、成長が期待できる業界です。また入社後の研修が充実しており、弊社サポ…
給与(月給制)
大卒：21万円～ 高卒・専門・短大卒：20万円～ ※固定残業代 30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒の場合）≫ 基本給16万8000円＋固定残業代4万2000円（30時間分…
勤務地
東京本社（東京都中央区）で数日間研修の可能性あり、配属は大阪サービスセンター（大阪市淀川区）
雇用形態
※試用期間中のみ契約社員（正社員前提の採用です）
【動物病院向けシステム開発会社で「SE」募集／100％自社内開発・土日祝休・年間休日120日・駅チカ・福利厚生充実・研修充実・入社実績あり】
■取材担当からの会社紹介
ペットが怪我をしたり病気になったときに、なくてはならない存在の動物病院。その動物病院の運営や、診療が円滑に進むようお手伝いしているのが同社です。動物病院の経営にあたって必要な顧客管理や会計、電子カルテ管理システムによる業務効率化の推進、インフォームドコンセント（医師が治療の内容について充分に且つ分かりやすく説明をし、その上で患者が自らの自由意志に基づいて医療従事者と方針…
給与(月給制)
院卒：27万9300円～ 大卒：26万8700円 ※固定残業代18時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒）≫ 基本給22万5700円＋外勤手当3万1000円（固定残業代18時間分）＋資格…
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ 業界トップクラスシェアの製品を持つ電気・電子機器専門メーカーの「ルート営業職」募集！／創業100年・年間休日120日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
大正12年創業の電気・電子機器の専門メーカーである同社は、メイン事業であるアミューズメント店向けデータ表示機器の製造・販売において国内トップクラスのシェアを誇っています。設立当初は扇風機の開発・製造・販売からスタートをし、その後映写機、甲子園・救急車で使われるモーターサイレンなどこれまで数々の事業を展開してきました。時代の流れや市場のニーズをキャッチして新規事業にも積極…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万5000円＋営業手当2万5000円 ※営業手当：配属後1年間は2万5000円ですが、1年後に3万7500円、2年後に5万円となります ≪初年度理論年…
勤務地
本社（大阪市鶴見区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
