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【兵庫・その他】既卒/第二新卒求人(6ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業92件中 51~60件を表示しています。

建設機械部品メーカー(兵庫本社):求人コード79610募集職種:新規事業企画職(サステナビリティ推進部)

【★歴史ある建設機械部品メーカーで新規事業化に挑戦できる「事業企画職」/残業月15h程度・家族手当あり・食事手当あり・映画観賞券割引あり・ 提携ホテル割引あり★】

■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れから組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスター…

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給与(月給制)

23万円~26万9000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 345万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 26歳(入社3年):390万円 29歳(入社6年目):…

勤務地

本社(兵庫県加古川市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

計測機器レンタル業(本社・機材センター):求人コード78268募集職種:総合職(営業職・技術職/土日祝休み)

【 ★ ※オリックス(株)100%出資会社※計測機器レンタル会社で「総合職」募集/土日祝休み・月残業平均20h・西宮勤務・転勤なし・定着率高 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
さまざまなモノを「はかる」計測機器を国内最大級の品揃えで貸し出している同社。企業、自治体、大学などに計測機器や計測システムのレンタル、リースをはじめ、計測機器に関わる幅広いサービスを提供し、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。リピーター率は85%以上!取引企業は全国4500社以上を誇り、新規開拓力も他社を圧倒しています。お客さまにとっての負担である「最新の…

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給与(月給制)

22万5000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):330万円 30歳(役職者):500~550万円

勤務地

本社・機材センター(兵庫県西宮市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

総合物流サービス会社(大阪・兵庫の事業所):求人コード14770募集職種:倉庫管理職(東証スタンダード上場企業)

東証スタンダード上場企業/総合物流サービス会社で「倉庫管理職」募集/シフト制・設立75年以上の老舗企業・ 設立以来黒字経営

■取材担当からの会社紹介
1944年に設立した同社は、長年に渡り様々な大企業の物流を支えてきた東証スタンダード上場の総合物流会社です。
同社では、メイン事業である3PL・総合物流サービス、オフィス移転、ビル内デリバリーサービスをはじめ、数多くの事業を展開していますが、その全てがお客様からのニーズを汲み取ってサービス化させたもの。
例えば、PCキッティング・IT関連サービスは、パソコンの運搬を…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより決定 ≪内訳≫ 基本給23万円~ ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 20代(主任):450万円 30代(課長代理):530万円 40代(課長):600万円

勤務地

【下記いずれかの事業所へ配属予定】 ①東大阪総合物流グループ(大阪府東大阪市) ②門真総合物流グループ(大阪府門真市) ③GLP鳴尾浜(兵庫県西宮市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

知育玩具の商社兼メーカー:求人コード73659募集職種:貿易/生産管理職(知育玩具の商社兼メーカー)

【★英語or中国語が活かせる★年間休日120日・福利厚生充実◆知育玩具の商社兼メーカーで「貿易/生産管理職」募集!】木製知育玩具のシェアで国内トップクラスを誇るグローバル企業!こどもが想像力を膨らませて思い思いの遊び方ができる、天然素材のおもちゃを扱う商社で、若手新メンバーを募集します!◎ 大手企業との取引多数 ◎

■事業内容
同社は、幼児教室の設立をきっかけに誕生しました。当時、木製の知育玩具といえば、ヨーロッパからの高価な輸入品しかありませんでした。しかし刻々と変わる子どもの関心や社会に対応するためには、できるだけたくさんの刺激が必要です。そこで質の高い玩具をリーズナブルな価格で提供したいと、自社で商品の企画・製造を始めました。同社では0~5歳児を対象にした幼児教室も運営していることから、日々子どもたち…

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給与(月給制)

月給210,000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

尼崎本社(兵庫県尼崎市)

応募資格

■大卒以上
■「英語」or「中国語」スキル(日常会話レベル)
■海外勤務を将来的に考えられる方

雇用形態

正社員

知育玩具の商社兼メーカー:求人コード75078募集職種:知育玩具デザイナー(年間休日120日)

【★デザインスキルが活かせる★年間休日120日・福利厚生充実◆知育玩具の商社兼メーカーで「玩具デザイナー」募集!】木製知育玩具のシェアで国内トップクラスを誇るグローバル企業!こどもが想像力を膨らませて思い思いの遊び方ができる、天然素材のおもちゃを扱う商社で、若手新メンバーを募集します!◎ 大手企業との取引多数 ◎

■事業内容
同社は、幼児教室の設立をきっかけに誕生しました。当時、木製の知育玩具といえば、ヨーロッパからの高価な輸入品しかありませんでした。しかし刻々と変わる子どもの関心や社会に対応するためには、できるだけたくさんの刺激が必要です。そこで質の高い玩具をリーズナブルな価格で提供したいと、自社で商品の企画・製造を始めました。同社では0~5歳児を対象にした幼児教室も運営していることから、日々子どもたち…

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給与(月給制)

月給210,000円~ ※年齢・スキルによって応相談

勤務地

本社(兵庫県尼崎市)

応募資格

■専門卒以上
■Photoshop・Illustratorスキル(実務レベル)
■コンシューマー向け商品の企画やデザイン開発の実務経験(2年以上~)

雇用形態

正社員

知育玩具の企画・輸入・販売D社:求人コード64086募集職種:海外交渉・貿易業務

【TOEIC750点以上の英語スキルをお持ちの方対象◆未経験OKの「海外交渉・貿易業務」募集!】木製知育玩具のシェアで国内トップクラスを誇るグローバル企業!こどもが想像力を膨らませて思い思いの遊び方ができる、天然素材のおもちゃを扱う商社で、未経験OKの若手新メンバーを募集します!

■事業内容
同社は、幼児教室の設立をきっかけに誕生しました。当時、木製の知育玩具といえば、ヨーロッパからの高価な輸入品しかありませんでした。しかし刻々と変わる子どもの関心や社会に対応するためには、できるだけたくさんの刺激が必要です。そこで質の高い玩具をリーズナブルな価格で提供したいと、自社で商品の企画・製造を始めました。同社では0~5歳児を対象にした幼児教室も運営していることから、日々子どもたち…

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給与

月給21万円~

勤務地

本社(兵庫県尼崎市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■TOEIC750点以上(もしくは同等の英語力をお持ちの方)
■勉強熱心な方
■明るく、人と話すのが好きな方

雇用形態

正社員

建設機械部品メーカー(兵庫本社):求人コード79781募集職種:生産管理職(建設機械部品メーカー)

【 ★ 世界大手の建設機械メーカーを支える部品メーカーで「生産管理職」募集/福利厚生充実・食事手当あり ★ 】取引先は大手企業100%で海外の直販顧客との取引も増加中!最新設備の導入や、新規事業の開拓にも柔軟な姿勢で取り組んでいる同社で、新メンバーを募集! ◎ ベネフィットワン加入 ◎ 自社運営ホテル割引あり ◎

■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れから組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスター…

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給与(月給制)

月給22~27万円 【想定年収:332~450万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

神戸工場(神戸市西区)

応募資格

■世界的な建機メーカーのモノづくりを支えることに興味のある方
◎PCスキル(Excel等)や受発注・在庫管理の経験がある方歓迎!

※今回は、業績好調である事業のさらなる拡大に向けた増員募集で、製造工程の管理をより強化していきたいと考えています。入社後は、OJTにてExcelの使い方や資料作成について、それぞれの工程の目安時間などを学び、少しずつできることを増やしていきます。また、どちらの業務においても取引先の指示書をもとに管理ができ、マニュアルも整備されていますので、業界未経験の方でも安心してエントリーくださいね!

雇用形態

正社員

建設機械部品メーカー(兵庫本社):求人コード14155募集職種:生産管理職(建設機械部品メーカー)

【 ★ 世界大手の建設機械メーカーを支える部品メーカーで「生産管理職」募集/福利厚生充実・食事手当あり ★ 】取引先は大手企業100%で海外の直販顧客との取引も増加中!最新設備の導入や、新規事業の開拓にも柔軟な姿勢で取り組んでいる同社で、新メンバーを募集! ◎ ベネフィットワン加入 ◎ 自社運営ホテル割引あり ◎

■取材担当からの会社紹介
世界的シェアを持つキャタピラージャパンをはじめ、コベルコ建機、三菱重工業、川崎重工業などの大手建機メーカーの部品製造を担っている同社。独自の手法を駆使した「管理力」、最新設備の導入と長年の経験で培われた「技術力」、仕入れ~組立てまで担う一貫体制による「対応力」の3つを武器に、安定した経営基盤を築いてきました。歴史のある老舗企業でありながら、新たに太陽光発電事業もスタート…

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給与(月給制)

月給22~27万円 【想定年収:332~450万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

神戸工場(神戸市西区)

応募資格

■世界的な建機メーカーのモノづくりを支えることに興味のある方
◎PCスキル(Excel等)や受発注・在庫管理の経験がある方歓迎!

※今回は、業績好調である事業のさらなる拡大に向けた増員募集で、製造工程の管理をより強化していきたいと考えています。入社後は、OJTにてExcelの使い方や資料作成について、それぞれの工程の目安時間などを学び、少しずつできることを増やしていきます。また、どちらの業務においても取引先の指示書をもとに管理ができ、マニュアルも整備されていますので、業界未経験の方でも安心してエントリーくださいね!

雇用形態

正社員

※創業90年以上※ ノズルメーカー(神戸本社):求人コード78580募集職種:製造職(国内初のノズルメーカー)

【 ★ 国内初のノズルメーカーで「製造職」募集/土日祝休・年間休日122日・神戸市・転勤なし・マイカー通勤可・定着率高 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は国内で初めて化学繊維用ノズルの生産に成功したメーカーです。90年以上の豊富な経験を持ち、髪の毛よりも細いミクロン単位の高い精度が求められるノズルの製造において、高い技術力を発揮。さまざまな研究や設備投資を重ねることで”超微細穴加工技術”を深め、繊維業界を中心に電子部品、自動車部品、医療業界など幅広い分野に貢献しています。世界でもトップクラスのシェアを誇る製品も生み…

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給与(月給制)

大卒:18万8000円~ 専門・短大卒・高専卒:18万5000円~ 高卒:17万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):330~340万円 30代前半:350~400万円 40代:…

勤務地

本社(神戸市西区)

応募資格

■モノづくりに興味がある方

雇用形態

正社員

※東証1部上場グループ※ 外食業界向けシステム開発企業:求人コード76861募集職種:ユーザーサポート職(外食業界支援システム/残業少)

【★東証1部上場企業グループ★11期連続増収増益・土日祝休み・残業少◆業務支援システム開発会社で「ユーザーサポート職」募集!】外食産業向けの業務支援システムの開発を行うIT企業で新メンバーを募集!◎ 有給取得率高 ◎ 産休育休実績あり ◎

■事業内容
同社は2001年の創業以来、「システムを通じて外食産業に貢献する。」という企業理念のもと、飲食店を営む企業向け業務支援システムを提供し続けています。同社のシステムでは、発注、売上、勤怠管理、シフト管理、在庫管理などのさまざまな日常業務を一括管理することができ、外食産業のお客様がより便利に効率よく業務を行えるようサポートしています。同社の親会社は、業務用食品卸業界のリーディングカンパニ…

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給与(月給制)

大卒:203,830円~/専門・短大卒:199,550円~/高卒185,270円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

神戸本社(神戸市東灘区)

応募資格

■人と話すことが好きな方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業92件中 51~60件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。