【★総合建築会社の「施工管理職」／転勤や遠方への出張なし・直行直帰OK・残業月20h程度・家族手当あり★】
■取材担当からの会社紹介
東京都立川エリアに根差した総合建設会社である同社。「鉄筋コンクリート施工の技術力」「自社ですべての工程を請け負う」ことを強みに、お客様からの信頼を獲得しています。施工実績として多摩都市モノレール玉川上水駅（仮称）駅舎部、東京消防庁北多摩西部消防署などがあり、その他、戸建てや集合住宅や、立川周辺で必ず目にしたことがあるようなビルやマンション商業施設、また学校・駅・都営住宅…
給与(月給制)
26万円～ ※固定残業代40時間分を含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：400万円 30歳：500万円～ 40歳：650万円～750万円 ※各手当・賞与含む
勤務地
本社（東京立川市） ※マイカー通勤可 ※直行直帰OK
雇用形態
正社員
【 文理不問・業界未経験歓迎！環境製品を提案する「メンテナンス職」求人／土日祝休・年休125日・残業代全額支給・業績好調・納入実績400件以上 】
■取材担当からの会社紹介
大型施設の冷暖房を行うヒートポンプや産業用の冷凍機を製造している専門メーカーです。原子力・火力発電所や航空宇宙関連の研究施設の特殊な冷却装置にも取り組んでいます。同社の冷凍機ユニットの心臓部にあたる圧縮機は世界でも最も有力な大型冷凍機メーカーの一つであるGEA社の製品を使用。社員をベルリンに常駐させ、最新の技術の圧縮機を自社のヒートポンプに組み込んでいます。導入件数も増…
給与(月給制)
22万4000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万9000円＋仕事給2万5000円＋住宅手当1万円（一律支給） ≪理論年収≫ 314万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：350万円～…
勤務地
東日本サービスセンター（東京都江戸川区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 土木系学科・建築学科出身者対象／社会基盤（インフラ）建設コンサルタント企業の「解析エンジニア職」／東証スタンダード上場グループ ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
ゼネコンの技術部や研究所で活躍していたメンバーが、「もっと社会インフラ整備に直接自分の技術を生かしたい」、「個性を発揮でき、ひとり一人の技術力を着実に向上できる会社を創りたい」という思いのもと、1998年に仲間と共に同社を設立。地盤・インフラ構造物（橋、トンネル、道路、鉄道、ダムなど）の構造解析や設計を得意とし、最適なシミュレーション技術と的確な工学的判断で、私たちの安…
給与(月給制)
院卒：26万5000円～ 大卒：25万円～ 高専卒：24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収（大卒者）≫ 387万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 未経験者歓迎！東京勤務・放送の運用・監視業務（マスター）求人！ ／ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業代全額支給 ◎ 残業少なめ ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、テレビ番組の放送関連業務に携わる放送技術・映像コンテンツの制作会社。スポーツ・ショー、クイズ、ニュースなど、ハイクオリティな番組制作、CM制作を全般的に手掛ける技術・制作会社として、常に業界のリーディングカンパニーとして走り続けています。企画構成・演出・撮影・中継・編集・MAの各分野のプロフェッショナルが揃い、番組制作を一貫して行うことができるのも、同社の特徴。…
給与(月給制)
大卒：20万320円～ 短大・専門卒：18万2800円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
プロジェクト先（都内の取引先テレビ局）
雇用形態
正社員
総合CAE企業の「コンサルティング営業」／最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート・年間休日125日
■取材担当からの会社紹介
CAEをコアテクノロジーに、製造業のモノ作りを支える各種シミュレーションソフトウェア製品の開発および販売や技術サポートを行っている同社。CAEとはコンピュータによって支援された、製品の設計・製造や工程設計の事前検討などといったエンジニアリング作業やそのためのソフトウェアやツールのことを指します。同社はわずか10年あまりで総合CAE企業として国内トップ企業の1つに成長！設…
給与(年俸制)
院卒：450万円～ 大卒：420万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額の1/16を毎月支給（残り4/16は賞与として支給）
勤務地
横浜本社（横浜市西区） ※基本的に本社ですが適性によっては名古屋、大阪の配属になる可能性もございます。
雇用形態
正社員
【◆ UPSのソリューションを提案する企業で「ソフトウェア開発」募集／官公庁や大手企業との取引多数・年休120日以上・土日祝休・賞与約6ヶ月分 ◆】
■取材担当からの会社紹介
「UPS（無停電電源装置）」という、停電時のサーバーダウンによるシステム障害や業務停止を防ぐ役割を持つ装置や、発電機などの電源機器およびセキュリティ関連ソフト・ハードの販売を行う同社。ただ販売するのではなく、電源機器導入前のコンサルティングから、接続・調整作業、導入後の保守まで、一括して行っているのが特徴で、国内No.1のノウハウを保有しています。UPSは片時も止められ…
給与(月給制)
院卒：21万円～ 大卒：20万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋諸手当 ※固定残業代40時間分を諸手当に含む ≪初年度理論年収（大卒）≫…
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【理系学部出身者歓迎・100％自社内開発！「 機械設計or制御エンジニア」求人 ／ 年間休日125日以上・残業ほぼなし・国内唯一の技術力・横浜市勤務】
■取材担当からの会社紹介
同社は大手通信機器メーカーにて、携帯電話などの移動体通信端末のソフトウェア開発を長年にわたり手がけてきた社長が2005年に設立。通信分野を活かしたソフトウェア開発を軸に独自開発を続け、工場や生産ラインの全ての機器をネットワーク化し、生産性向上や品質保持に役立つ製造業向け各種システムを提供しています。生産ラインの自動化に貢献すべく自社に工場を持ち、ソフトウェアのみにとどま…
給与(月給制)
院卒：26万3240円～ 大卒：24万6780円～ ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ≪初年度理論年収≫ 院卒：361万円～ 大卒：338万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入…
勤務地
本社（横浜市中区）
雇用形態
正社員
業界未経験OKの「システムエンジニア・プログラマー」／ 入社後3ヶ月の研修制度あり・土日祝休み・・有給も取得しやすい環境
■取材担当からの会社紹介
鉄鋼系や電力系の制御監視システムを得意とし開発していた技術者が集まり「もっと幅広い仕事をしたい！」と、想いを共にするメンバーが独立して同社を創業しました。現在では、国内主要メーカーや海外メーカーの工場におけるプラント制御システムの開発や、情報サイトの構築まで、幅広い分野のシステム開発を手掛けています。鉄道運行情報の制御監視システムや、デジカメ、ケータイ、カーナビ、金融系…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万円～ 専門・短大卒：19万7000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒想定）≫ 基本給14万円＋職級（固定残業代20時…
勤務地
本社（東京都新宿区）もしくは常駐先（23区内中心）
雇用形態
正社員
【★マイナビが販売するシステムに携わる「自社ASPサービス開発職」募集 ／ 土日祝休・転勤無・住宅手当あり・年間休日123日★】
■取材担当からの会社紹介
創業時から手がけてきたのは、関西圏の各高等学校において、大学および専門学校を招いての進学説明会のイベント企画・運営を行う『教育支援事業』。現在はシステム会社として、企業の採用管理や学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画開発を手がける『システム開発事業』を事業の柱として発展し、採用管理システムでは導入実績1000社以上を誇っています！「マイナビ」が同社のシステム…
給与(月給制)
24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 初年度：360万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：500万円～ 30歳：600万円 ※残業代含む
勤務地
豊崎事務所（大阪市北区） ※リモートワーク導入
雇用形態
正社員
【 ◆ 建設コンサルタント会社で「廃棄物処理施設 設計技術者」募集！／年間休日120日以上・賞与約7.7ヶ月分・駅チカ・定着率高め・優しい社風 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は1978年の創業以来、上下水道施設・廃棄物処理施設・道路・橋梁といった生活に欠かせない社会資本（インフラ）整備や環境保全・循環型社会に関わる民間プロジェクトの計画立案から調査・設計・施工監理・維持管理支援までを一貫して行う技術コンサルティング会社です。依頼のほとんどは都道府県や市町村。例えば、上下水道施設をつくるには、「どの場所に作れば効率が良いか」「どのくらいの…
給与(月給制)
院卒：28万6000円～ 大卒：26万9200円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳・大卒の場合≫ 基本給21万4200円＋住宅手当4万円＋地域手当1万5000円 ≪理論年収・大卒の場合≫ 487万円～ ※残…
勤務地
東京支社（東京都港区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
